Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Filmpalast Kassel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten ausschließlich am Abend oder Wochenende möglich, super falls man anderweitige Verpflichtungen hat!
Wie oben beschrieben teilweise sehr schwierig. Insbesondere der aktuelle Betriebsrat fördert eher das Ziehen neuer Gräben anstatt zu vermitteln.
Hier das genaue Gegenteil wie beim Kollegenzusammenhalt. Man wird ernst genommen und hat starke Anlaufstellen für Probleme, bis hin zur Geschäftsführung.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens neutral - also weder schlecht noch gut. Jedoch gibt es immer wieder die Ausreißer nach unten, die hauptsächlich mit dem unprofessionellen Verhalten von Vorgesetzten zusammenhängt.
Die ist in Ordnung. Gerade für Student:innen gut, jedoch halt meistens abends, wo halt das Kino offen hat. Feiertage und Sonntage müssen auch gearbeitet werden.
Größtenteils sehr gut. Leider einige schwierige Leute dabei, die durchgehend versuchen Unruhe ins Team zu bringen.