Der Filmpark verspricht viel hält aber gegenüber seinen Arbeitnehmer nicht viel. Schlechte Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Die Basis hält zusammen. Aber der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.
Image
Leider zu gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungslust wird im Keim erstickt
Gehalt/Benefits
Weiter unterm Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverschmutzung auf allen Ebenen, keine grüne Energie, Wasserverschwendung, keine Mülltrennung im Büro
Kollegenzusammenhalt
Die Basis hält zusammen. Die Bereichsleiter spielen einen aus.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind ungeschulte Führungskräfte am Werk.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Pausenräume, schlechte Arbeitskleidung, massive IT Probleme, kein Arbeitsschutz
Kommunikation
Der Filmpark hat ein massives Kommunikationsproblem. Neuigkeiten erfährt man aus der Presse. Die Führungsebene hat ein massives Managementproblem.
Interessante Aufgaben
Der Filmpark steht für Abwechslung.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Dein offenes Feedback – auch wenn uns Deine Bewertung sehr nachdenklich macht. Die Vorwürfe, die Du schilderst, nehmen wir sehr ernst.
Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist für uns zentral. Sollten sich Deine Erfahrungen so zugetragen haben, widerspräche das klar unseren Werten und unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Wir möchten Dich ausdrücklich ermutigen, direkt mit uns in Kontakt zu treten – sei es über die Personalabteilung personalabetilung@filmpark.de oder einen vertraulichen Kanal. Nur so haben wir die Möglichkeit, Deine Hinweise besser nachzuvollziehen und entsprechende Schritte zu prüfen.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle aus Gründen des Datenschutzes und der Fairness nicht auf Einzelfälle öffentlich eingehen können. Wir nehmen jedoch jede Rückmeldung ernst und prüfen intern sorgfältig.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg – ob bei uns oder anderswo – alles Gute.
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg