16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es gibt noch einiges zu erledigen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele komplizierte Abläufe.
Verbesserungsvorschläge
Den Kollegen mal zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Wir müssen daran arbeiten
Work-Life-Balance
Passtklappt
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Klappt ganz gut
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Manövriert sich selbst völlig gegen die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs sehr viel, mittlerweile fällt mir Nix mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird ignoriert, Täter geschützt, 2-Klassen System & Behandlung. Keine Weiterbildungen, keine Möglichkeit zum Ansprechen von Dingen, passiv-aggressive Reaktion auf jegliche Form von Kritik
Verbesserungsvorschläge
Aussprachen, Kommunizieren, Interesse an den Mitarbeitern, Mobbing in mehreren Fällen nicht ignorieren oder belächeln, Benefits immer weiter einschränken
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, unsicher
Image
Absteigend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Ständiges auf- und abstufen, sodass man nie weiß woran man ist. Einzelne bestimmte werden ohne Ende gefördert, alle anderen fallen hinten runter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nirgends Mülltrennung, Einweggeschirr wegen zu wenig Personal (Abwasch)
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wegschieben, Arrogant gegenüber Mitarbeitern, nicht ernst genommen werden, nie Zeit für die Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Rechtlich nicht zugelassene Schichtlängen mit wenigen Stunden dazwischen bis zur nächsten Schicht! Grauenhafter Umgang mit Personal und ständiger Kritik und Bloßstellung
Kommunikation
Nicht vorhanden..
Gleichberechtigung
Kulturell, ja..geschlechtlich, nein
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Filmpark Babelsberg Personal-Team
Hallo und vielen Dank für Dein offenes Feedback – Es ist schade zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns rückblickend so negativ wahrgenommen hast. Die Vorwürfe, die Du schilderst, nehmen wir sehr ernst und wir möchten auf einige der Punkte eingehen.
Ein respektvoller, fairer Umgang miteinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld ist für uns zentral. Der Filmpark Babelsberg hat klare Anlaufstellen sowie vertrauliche Gesprächsangebote über die Führungskräfte und die Personalabteilung sowie eine externe Stelle. Diese Möglichkeiten stehen allen Mitarbeitenden offen und sind u.a. im Mitarbeitenden Handbuch nachzulesen. Auch unsere regelmäßigen Mitarbeitenden Gespräche bieten die Möglichkeit in einem geschützten Raum Probleme anzusprechen, Feedback in beide Richtungen zu geben und gemeinsam nach Lösungen und Entwicklungspotentialen zu schauen. Wir fördern aktiv den offenen Austausch, allerdings lebt dieser auch davon, dass Mitarbeitende diese Angebote nutzen und Feedback konstruktiv einbringen.
Sollten sich Deine Erfahrungen so zugetragen haben, widerspräche das klar unseren Werten und unserem Anspruch als Arbeitgeber. Wir möchten Dich ausdrücklich ermutigen, Dich direkt und vertraulich an uns zu wenden (personalabetilung@filmpark.de), damit wir Deine Erfahrungen besser verstehen können und entsprechende Schritte prüfen.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle aus Gründen des Datenschutzes und der Fairness nicht auf Einzelfälle öffentlich eingehen können. Wir nehmen jedoch jede Rückmeldung ernst und prüfen intern sorgfältig.
Darüber hinaus haben wir das Angebot der Benefits für unsere Mitarbeitende im vergangenen Jahr ausgebaut. Dass einzelne Inhalte aufgrund diverser Faktoren variieren, kann nicht ausgeschlossen werden. Es tut uns leid, solltest nichts Passendes für Dich dabei gewesen sein. Auch hier freuen wir uns über konstruktives Feedback.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg
Für ein Unternehmen mit so wenig Wertschätzung sollte man nicht arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber., denn von diesen hängt die Qualität des Parks ab.
Arbeitsatmosphäre
Man ist Mittel zum Zweck
Work-Life-Balance
Es ist schwierig etwas zu planen, da man erst kurz zuvor weiß, wann man Dienst hat.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von Sympathie, nicht von Qualifikation oder Leistung ab.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung, die sich die Position ersessen hat, nur über eine Schauspielausbildung verfügt, keine Ahnung von Mitarbeiterführung hat und sehr launisch ist.
Mobbing wird ignoriert, selbst, wenn es von mehr als ein Duzend Mitarbeitern gemeldet wird, keine Empathie, Anliegen von Mitarbeitern wird mit Unverständnis begegnet und werden ins Lächerliche gezogen.
Man wird immer wieder darauf aufmerksam gemacht, dass es um den Park geht und nicht um die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nachdem bei einer Firmenfeier, bei welcher es geregnet hatte, Mitarbeiter nass wurden, wurden trockene Shirts ausgeteilt, jedoch nur an jene, die am nächsten Tag Arbeit hatten….
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Filmreifer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich tolle und empathische Teamleiter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Attraktionen und Bereichen des Parks
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Ort, an dem man sich wohlfühlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle sehr herzlich sind und man auch Spaß bei der Arbeit haben kann! Der Filmpark hat mein Leben auf jeden Fall sehr positiv beeinflusst :)
Verbesserungsvorschläge
Am besten versuchen die Kommunikation zu verbessern! Man könnte zum Beispiel ein Organisationstool wie „Trello“ nutzen, um Probleme zu dokumentieren und seine Kollegen / Mitarbeiter über den aktuellen Stand zu informieren. Das gilt vor allem für die Berufe im Park.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Filmpark ist sehr gut! Die Kollegen sind sehr lieb und ich habe mich immer wohlgefühlt. Ich konnte einfach ich selbst sein und das ist sehr viel wert!
Image
Das Image ist sehr gut! Alle reagieren positiv, wenn man ihnen sagt, dass man beim Filmpark arbeitet.
Work-Life-Balance
Durch den Arbeitskräftemangel (den es ja leider so gut wie überall gibt) kann es schon mal zu Überstunden kommen. Wenn man ihnen sagt, dass es einem zu viel wird, dann respektieren sie das aber auch.
Karriere/Weiterbildung
Vom Guide zur Marketing Abteilung ist schon eine gute Karriere / Weiterbildung gewesen! Vielen Dank dafür :)
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber das trifft nicht nur beim Filmpark zu.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und setzen sich füreinander ein! Man lacht viel zusammen und die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr familiär :)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Wenige haben sich über schlechten Umgang beschwert. Es kommt auch immer darauf an, wie fit man noch ist. Man sollte sich zu nichts überreden lassen, was man körperlich nicht schafft.
Vorgesetztenverhalten
Niemand schreit einen an. Alle sind entspannt und es gibt flache Hierarchien. Selbst bei den Vorgesetzten ist die Atmosphäre familiär, was ich sehr zu schätzen weiß!
Kommunikation
Das ist der einzige Aspekt, den man noch verbessern könnte. Manchmal werden einem Dinge nicht rechtzeitig mitgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Filmpark Babelsberg Personal-Team
Hallo und vielen Dank für deine tolle Bewertung – wir freuen uns wirklich sehr, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast! Es ist schön zu lesen, dass du viele Aspekte unseres Arbeitsumfelds wertschätzt.
Genauso danken wir dir auch für die konstruktiven Anregungen für zum Beispiel die Optimierung der Kommunikation Mithilfe von Tools. Solches Feedback hilft uns, noch besser zu werden und Dinge weiterzuentwickeln. Wir nehmen deine Hinweise auf jeden Fall mit und prüfen, was wir verbessern können.
Falls du Lust hast, deine Ideen noch etwas konkreter mit uns zu teilen, freuen wir uns über eine Nachricht an personalabteilung@filmprk.de. Der direkte Austausch bringt oft nochmal spannende Impulse!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute – beruflich wie privat – und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder.
Vielen Dank und alles Gute!
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg
Es geht nur um Grundstücke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
diese Arroganz der GF
Verbesserungsvorschläge
zurück zum Film
Arbeitsatmosphäre
katastrophal
Image
schaut auch die Google Bewertungen an ;)
Work-Life-Balance
ist dort ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ha ha
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an in welcher Abteilung mal arbeitet. Technik & Buchhaltung -1 Stern
Kommunikation
gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Filmpark Babelsberg Personal-Team
Hallo und vielen Dank für Dein offenes Feedback – auch wenn uns Deine Bewertung sehr nachdenklich macht. Die Vorwürfe, die Du schilderst, nehmen wir sehr ernst.
Wir stehen offen für ehrliches und auch kritisches Feedback – besonders dann, wenn es konkret und konstruktiv ist. Nur so können wir nachvollziehen, was genau nicht gut gelaufen ist und was wir gegebenenfalls verbessern können.
Leider enthält Deine Bewertung keine greifbaren Hinweise oder konkreten Beispiele, mit denen wir arbeiten könnten. Gerne möchten wir Dich daher einladen, Dich direkt und vertraulich an uns zu wenden unter personalabetilung@filmpark.de, damit wir Deine Erfahrungen besser verstehen können. Unser Ziel ist es, kontinuierlich besser zu werden – dazu brauchen wir auch Rückmeldungen wie Deine.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg
Mehrfachbewertung
Muss man sich drauf einlassen wollen/können und ein dickes Fell haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, sowie viele Freiheiten diese eigenständig auszuführen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis der Kollegen untereinander, das Verhalten und Auftreten der Führenden
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte einstellen und die Mitarbeiter ernst nehmen und anhören.
Kommunikation
Sowohl zwischen Kollegen, als auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Filmpark Babelsberg Personal-Team
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen, denn es hilft uns, als Arbeitgeber und Betrieb stetig besser zu werden.
Es freut uns sehr zu hören, dass dir insbesondere die vielfältigen Aufgaben, der Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung gut gefallen haben. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Arbeitskultur weiter zu stärken.
Deine Anmerkungen zum Verhältnis der Kolleg*innen untereinander und der Qualität der Führungskräfte nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und das Miteinander weiterzuentwickeln. Wenn du uns dazu noch konkretere Hinweise geben möchtest, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter personalabetilung@filmpark.de.
Als Themenpark ist uns bewusst, dass die Arbeit bei uns oft fordernd, aber auch besonders vielfältig und spannend ist. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen, entwickeln und ein Teil unserer Erlebniswelt sein können.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg – ob bei uns oder anderswo – alles Gute und viel Erfolg!
Vielen Dank und alles Gute!
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg
Der Filmpark verspricht viel hält aber gegenüber seinen Arbeitnehmer nicht viel. Schlechte Führungskräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Basis hält zusammen. Aber der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.
Image
Leider zu gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungslust wird im Keim erstickt
Gehalt/Benefits
Weiter unterm Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverschmutzung auf allen Ebenen, keine grüne Energie, Wasserverschwendung, keine Mülltrennung im Büro
Kollegenzusammenhalt
Die Basis hält zusammen. Die Bereichsleiter spielen einen aus.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind ungeschulte Führungskräfte am Werk.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Pausenräume, schlechte Arbeitskleidung, massive IT Probleme, kein Arbeitsschutz
Kommunikation
Der Filmpark hat ein massives Kommunikationsproblem. Neuigkeiten erfährt man aus der Presse. Die Führungsebene hat ein massives Managementproblem.
Interessante Aufgaben
Der Filmpark steht für Abwechslung.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Filmpark Babelsberg Personal-Team
Hallo und vielen Dank für Dein offenes Feedback – auch wenn uns Deine Bewertung sehr nachdenklich macht. Die Vorwürfe, die Du schilderst, nehmen wir sehr ernst.
Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist für uns zentral. Sollten sich Deine Erfahrungen so zugetragen haben, widerspräche das klar unseren Werten und unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Wir möchten Dich ausdrücklich ermutigen, direkt mit uns in Kontakt zu treten – sei es über die Personalabteilung personalabetilung@filmpark.de oder einen vertraulichen Kanal. Nur so haben wir die Möglichkeit, Deine Hinweise besser nachzuvollziehen und entsprechende Schritte zu prüfen.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir an dieser Stelle aus Gründen des Datenschutzes und der Fairness nicht auf Einzelfälle öffentlich eingehen können. Wir nehmen jedoch jede Rückmeldung ernst und prüfen intern sorgfältig.
Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg – ob bei uns oder anderswo – alles Gute.
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg
Trotz der Größe sehr familiär
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Filmpark Babelsberg GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute familiäre Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Modernisierungen in allen Bereichen vorgenommen werden, statt alte Sachen immer nur zu reparieren bzw. auszubessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Filmpark Babelsberg Personal-Team
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf Kununu zu bewerten - auch wenn deine Erfahrung als Freelancer in unserem Unternehmen bereits einige Zeit zurückliegt.
Es freut uns sehr zu hören, dass dir insbesondere die familiäre Athmosphäre und das Miteinander mit den Kollegen gefallen hat. Solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen und unsere Arbeitskultur weiter zu stärken.
Deine Anmerkungen zu u.a. interner Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und das Miteinander weiterzuentwickeln. Wenn du uns dazu noch konkretere Hinweise geben möchtest, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter personalabetilung@filmpark.de.
Als Themenpark ist uns bewusst, dass die Arbeit bei uns oft fordernd, aber auch besonders vielfältig und spannend ist. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen, entwickeln und ein Teil unserer Erlebniswelt sein können.
Vielen Dank und alles Gute!
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg
nicht empfehlenswert!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Filmpark Babelsberg GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte ein eigenes Büro und hat ein paar Essensmarken für die Kantine bekommen. Aber alleine essen gehen ist doof. Man ist öfters mal draußen, an der frischen Luft und ab und zu gibt es auch interessante Sachen zu erleben. Irgendwelche Events oder Gäste. Von den Prozessen in den Studios Babelsberg bekommt man allerdings nichts mit. Das sind zwei komplett verschiedene Betriebe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird man als Praktikant überhaupt nicht gefördert. Man bekommt kein Gehalt, nimmt aber auch auch kaum ein Nutzen in Form von Wissen und Erfahrung mit. Die Aufgaben sind banal und das ändert sich während des gesamten Praktikums kaum. Teilweise muss man sich selber Arbeit aus den Fingern saugen, um die 8 Stunden pro Tag irgendwie zu füllen, sonst kommt der Tag einem wie doppelt so lang vor. Und mit den Kollegen/ -innen hatte man keinen Kontakt. Jeder sitzt in seinem Büro und lassen einem kaum die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen. Vom Anfang bis zum Ende bleibt man fremd und nur "die/ der Praktikant/ -in".
Also, 40 Std. pro Woche Arbeiten, kein Urlaub, keine Geld, kein neues Wissen und keine Kontakte, weder beruflich noch privat. Alles in einem, sollte man sich wirklich überlegen, wie man seine Zeit besser einsetzten kann, um wenigstens etwas aus einem Praktikum mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Filmpark Babelsberg Personal-Team
Hallo und vielen Dank für dein Feedback – auch wenn dein Praktikum schon einige Jahre zurückliegt.
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht in guter Erinnerung behalten hast. Gerade bei Praktikant*innen ist uns wichtig, dass sie sich gut betreut fühlen und echte Einblicke ins Berufsleben bekommen. Dass das bei dir offenbar nicht der Fall war, bedauern wir sehr.
Dass der Filmpark Babelsberg und das Studio Babelsberg zwei eigenständige Unternehmen sind, die unabhängig voneinander arbeiten, ist korrekt und möchten wir nochmal hervorheben.
Seitdem hat sich jedoch bei uns einiges weiterentwickelt – sowohl im Praktikumsbereich als auch in der internen Zusammenarbeit. Umso wertvoller ist es, auch rückblickend ehrliche Eindrücke zu bekommen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir nochmals, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.
Dein Personal-Team
Filmpark Babelsberg
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Filmpark Babelsberg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Filmpark Babelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Filmpark Babelsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.