Für ein Unternehmen mit so wenig Wertschätzung sollte man nicht arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber., denn von diesen hängt die Qualität des Parks ab.
Arbeitsatmosphäre
Man ist Mittel zum Zweck
Work-Life-Balance
Es ist schwierig etwas zu planen, da man erst kurz zuvor weiß, wann man Dienst hat.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von Sympathie, nicht von Qualifikation oder Leistung ab.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung, die sich die Position ersessen hat, nur über eine Schauspielausbildung verfügt, keine Ahnung von Mitarbeiterführung hat und sehr launisch ist.
Mobbing wird ignoriert, selbst, wenn es von mehr als ein Duzend Mitarbeitern gemeldet wird, keine Empathie, Anliegen von Mitarbeitern wird mit Unverständnis begegnet und werden ins Lächerliche gezogen.
Man wird immer wieder darauf aufmerksam gemacht, dass es um den Park geht und nicht um die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nachdem bei einer Firmenfeier, bei welcher es geregnet hatte, Mitarbeiter nass wurden, wurden trockene Shirts ausgeteilt, jedoch nur an jene, die am nächsten Tag Arbeit hatten….
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich