2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Job mit schlechtem Management
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Wöchentliche Stundenpläne mit flexiblen Arbeitszeiten
+Vielfältiges Schichtangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-"Das war schon immer so"-Einstellung
-Wenig Fortschritt und Kritikfähigkeit
-Wahlloses Einstellen von Mitarbeitern und unüberlegte Entlassungen sorgen für eine extreme Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
-Offenerer Umgang mit den Mitarbeitern sowie bessere Kommunikation
-Eigene Schichten für Grundreinigung der Säle
-Einhaltung bei Schichtwünschen
-Faire Bezahlung sowie mehr Transparenz sind dringend notwendig
-Bessere Mitarbeiterplanung sorgt für deutlich weniger Fluktuation in der Besetzung
-Ein Punktesystem für Schichtwünsche sorgt für mehr Transparenz bei der Arbeitszeitplanung
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre auf der Arbeit, Mitarbeiter sehr freundlich.
Die Geschäftsführung unterbietet allerdings "Duzen" zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Positionen.
Image
-Dreckige Säle
-Unfähiges Management
-Häufige Pleiten in dieser Location
-+ Relativ moderate Preise
Work-Life-Balance
-Kein Punktesystem für Schichtwünsche sorgt für wahllosen Umgang mit Arbeitstagen
-Urlaubsplanung ist nicht vernünftig möglich
-Mitarbeiter werden aufgrund eines Ausfalls aus dem Urlaub gerufen
Karriere/Weiterbildung
Keine besonderen Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
-Mindestlohn
-Zusätzliche Aufgaben werden nicht gesondert behandelt
+Überstunden werden bezahlt
-Urlaub wird deutlich geringer Bezahlt
-Absichtlich falsche Abrechnungen bezüglich Urlaub und Krankengeld
-Mitarbeiter werden systematisch um den Mindestlohn geprellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Zu große Angebotsgrößen, kleinere Menüs würden weniger Abfall erzeugen.
-Abgeschriebene Ware MUSS weggeworfen werden
-Mitarbeiter erhalten nur Mindestlohn, höher positionierte Mitarbeiter erhalten ebenfalls geringen Lohn
-Mitarbeiter werden nur wie Zahlen behandelt
Kollegenzusammenhalt
-Besonders ältere Kollegen stiften sehr viel Unruhe
+Die jüngeren Mitarbeiter halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
-Die älteren Kollegen sind oft sehr unverschämt und Lästereien sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Patzige Reaktionen der Betriebsleitung bei respektvollem Umgang seitens der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, häufige Defekte der Zapfsäulen, unzuverlässige EC Zahlung.
Schlechtes Putzequipment verursacht klebrigen Boden, Standardausrüstung wie Putzwagen werden nicht bereitgestellt.
Fehlkonzeptionierte Mülleimer bedürfen ständigem Nachdruck.
Kommunikation
Kommuniziert wird recht gut, allerdings auch über Umwege. Manche Mitteilungen erreichen nicht die Mitarbeiter, die für den Betrieb wichtig sind.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, wie Popcorn machen, verkaufen, Getränke verkaufen, Snacks zubereiten, Säle reinigen, allerdings auch Toilettenputzdienst.
Gleichberechtigung
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Arbeitsgesetze werden nicht vollumfänglich eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Filmpassage Mülheim durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Filmpassage Mülheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.