Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
+Wöchentliche Stundenpläne mit flexiblen Arbeitszeiten
+Vielfältiges Schichtangebot
Was Mitarbeitende schlecht finden
-"Das war schon immer so"-Einstellung
-Wenig Fortschritt und Kritikfähigkeit
-Wahlloses Einstellen von Mitarbeitern und unüberlegte Entlassungen sorgen für eine extreme Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
-Offenerer Umgang mit den Mitarbeitern sowie bessere Kommunikation
-Eigene Schichten für Grundreinigung der Säle
-Einhaltung bei Schichtwünschen
-Faire Bezahlung sowie mehr Transparenz sind dringend notwendig
-Bessere Mitarbeiterplanung sorgt für deutlich weniger Fluktuation in der Besetzung
-Ein Punktesystem für Schichtwünsche sorgt für mehr Transparenz bei der Arbeitszeitplanung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Filmpassage Mülheim ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Atmosphäre auf der Arbeit, Mitarbeiter sehr freundlich.
Die Geschäftsführung unterbietet allerdings "Duzen" zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Positionen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filmpassage Mülheim ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
-Mindestlohn
-Zusätzliche Aufgaben werden nicht gesondert behandelt
+Überstunden werden bezahlt
-Urlaub wird deutlich geringer Bezahlt
-Absichtlich falsche Abrechnungen bezüglich Urlaub und Krankengeld
-Mitarbeiter werden systematisch um den Mindestlohn geprellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine besonderen Karrieremöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Filmpassage Mülheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Filmpassage Mülheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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