Kollegen top, Führung mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung, die man bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Affektiertes, intransparente Verhaltensweisen. Weltfremd und überzogen.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten unbedingt eine Schulung zur Mitarbeiterförderung erhalten. Die Umwelt geht jedem Arbeitgeber etwas an.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro direkt an der Spree. Zum Arbeitsbeginn stand alles parat, was man zum arbeiten braucht. Kostenloser Kaffee.
Kommunikation
Fachteams in jeder Abteilung. Kurze Kommunikationswege. Jedoch soll X nicht von Y wissen und Y nichts über Z. Einzelne Abteilungen werden mitunter nicht über Entscheidungen informiert, obwohl alle am gleichen Format arbeiten. Scheintransparenz
Kollegenzusammenhalt
Durch die zügige Arbeit halten die Leute in harten Phasen gut zusammen.
Work-Life-Balance
Gibt es nur für Vorgesetzte
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und flaches, affektiertes Verhalten. Ressourcen werden verschwendet. Permanente Inlandsflüge und Taxifahrten. Der CO2-Abdruck ist eine Katastrophe. Sozialverhalten passt zum Format
Interessante Aufgaben
Man lernt in einem halben Jahr soviel wie woanders in drei Jahren
Gleichberechtigung
Großes Lob darin: Egal welches Alter, sexuelle Identität oder Geschlecht. Gleichberechtigung besteht in diesen Themen
Arbeitsbedingungen
Knackig, bringt aber viel Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 ist ein Fremdbegriff. Der Fußabdruck der Vorgesetzten ist katastrophal. Ebenfalls deren Sozialverhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu den Ausgaben, die für Taxis etc. verschwendet werden, sind die Gehälter lächerlich gering und den Anforderungen gegenüber nicht gerechtfertigt.
Image
Man achtet hinter den Kulissen darauf, dass es dem Image des Formates entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Fähigkeiten werden nicht erkannt und gefördert.