123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele nette Kollegen und Kolleginnen, aber je nachdem in welchem Bereich man tätig war, hat man leider auch oft eine Ellenbogen-Gesellschaft mitbekommen. Hin und wieder gibt es Veranstaltungen für die Belegschaft (Sommerfest oder Weihnachtsfeier)
Wenn man keine Überstunden macht, wird man schon eher schräg angeschaut. Wenn man sich mit Kollegen unterhält, fällt außerdem auf, dass der Urlaubsanspruch je nach Verhandlungen unterschiedlich ausfällt
Gibt durchaus einige Möglichkeiten. Gerade im Mitarbeiterprogramm war für jede/n etwas dabei. Leider habe ich zuletzt nichts mehr von neuen Seminaren etc. gehört
Nur befristete Verträge und gehaltlich wird man klein gehalten
Soweit ich weiß, gibt es einige Kollegen, die sich um nachhaltige Themen kümmern. Außerdem geben die Sender oft vor, dass Produktionen nachhaltiger werden müssen. Jedes Jahr an Weihnachten gibt es auch eine soziale Aktion für benachteiligte Kinder
Schwer zu bewerten, da es kaum welche gibt. Man hatte das Gefühl, dass die Jobs ab einem bestimmten Alter nicht mehr machbar sind (aufgrund von Stress bspw.)
Feedbackgespräche finden nur statt, wenn man sich darum bemüht. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort
Die Büros könnten moderner sein. Nur die oberste Etage ist super ausgestattet
Ab und zu gibt es Updates von der Geschäftsführung für das gesamte Unternehmen. Man hatte allerdings das Gefühl, dass vieles auch nur in der oberen Riege geblieben ist
Grundsätzlich ist jeder willkommen wie er/sie ist. Allerdings herrschen hier auch ganz klare Hierarchien
Die Atmosphäre ist schön und entspannt und dennoch wird die Arbeit mit 100% Einsatz erledigt, das Verhältnis untereinander ist sehr kollegial bis familiär, man hilft sich auch privat gegenseitig, es wird große Rücksicht auf eventuelle Termine im Privatleben genommen, Dinge werden in den meisten Fällen offen für alle kommuniziert, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Einzig allein die Bezahlung ist bei den meisten Positionen zu gering und auch im Vergleich zu anderen Produktionsfirmen leider meist niedriger.
Nichts
Es gibt nichts Gutes über den Arbeitgeber zu sagen. Daher ist die Liste der schlechten Dinge lang
Das komplette Firmenkonzept überdenken
1 Wort: unterirdisch
14 Stunden oder mehr ohne Pause sind keine Seltenheit, eher Standard. Freizeit? Was ist das?
Es gibt keine Aufstiegschancen
Fast keine Gehaltserhöhungen möglich. Viel Arbeit für wenig Geld
Wenn man 2 Jahre im Home Office arbeitet und keinerlei brauchbares Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt bekommt ist das wohl alles andere als sozial
Hier läuft es eher nach dem Motto: jeder gegen jeden
Egal welches Alter. Der Umgang ist schlecht
Katastrophal. Wenn Menschen in Führungspositionen stecken die keinerlei Ausbildung dafür haben und diesen Job nur aus privaten Gründen bekommen kann es nur schief gehen. Wenn man damit wirbt immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter zu haben, es dann aber nicht Ernst nimmt und Gespräche nur unsachlich und gar nicht möglich sind, ist das leider Gottes ein Armutszeugnis für die Firma.
Wer sein Leben ohne Pausen mit Tag und Nachschichten verbringen möchte ist hier genau richtig. Achso und wer zudem zusätzlich gerne noch am Wochenende arbeitet: Here we goooo
Die Kommunikation zur Führungsetage ist eine Katastrophe. Es gibt Lieblinge - die dürfen alles. Alle anderen haben Pech gehabt. Hat man Probleme die nach oben kommuniziert werden (Mobbing, Arbeitsatmosphäre, keine Kraft mehr für 24 Stunden Job) wird mal einfach gekündigt und zuvor physisch fertig gemacht. Mobbing wird nicht Ernst genommen ist aber leider an der Tagesordnung.
Wie bereits erwähnt. Hat man gute Kontakte nach oben, stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Arbeitet man hart, viel und gut bekommt man die Kündigung
Immer das gleiche
Die Freiheiten, die einem gelassen werden und dass man versucht, auf die Wünsche des Arbeitnehmers einzugehen
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch ausbaufähig.
Respektvoller Umgang miteinander, bei Problemen werden zusammen Lösungsansätze gesucht. Man arbeitet wirklich "zusammen" am Projekt.
Seit ich bei der Filmpool arbeite ist meine Work-Life-Balance endlich wieder im Lot.
Ist natürlich immer ausbaufähig im Bereich Medienproduktion, allerdings wird einem hier eine Verhandlungsbasis geboten, die man auch nutzen kann. Man fühlt sich auch gehaltstechnisch gewertschätzt im Gegensatz zu vielen anderen vergleichbaren Firmen im Raum Köln.
Flexible Arbeitszeiten, jederzeit Home-Office Möglichkeiten
Es wird stetig besser, aber ist trotzdem noch Luft nach oben.
Die Kollegen sind prima!
Home Office 3 Tage die Woche :-)
Wird nichts angeboten
Kaum soziale Leistungen
Könnte fairer sein
Wenig Transparenz
Film ist toll!
überwiegend nette Kollegen
zu viele Überstunden
zumindest auf selber Ebene
hauptsächlich Homeoffice, die Büros sind nicht mehr schön und unpersönlich
mehr Transparenz wäre schön
schnelle Bezahlung
eigentlich alles
die Führungsetage wechseln
"Bunte" Mischung vieller Nationalitäten-Kulturen, dadurch interesante zwischenmenschliche Begegnungen.
Arbeitsverträge befristet-wenn mann dich nicht mehr braucht fliegst du raus...
Ab und zu braucht mann Urlaub den mann selber plannen kann .
Work-Life-Balance: Katastrophe....
Die Löhne nicht zufriedenstellend
Beim Umweltbewustsein muss noch richtig "nachgeschraubt" werden.
Die Müllberge sollten kleiner werden....
Mein zukünftiger Ausbilder ist kompetent und erklärt auf Basis von Praxisbeispielen, was das Verständnis vereinfacht. Ich kann viele Fragen stellen, ohne dass ich eine genervte Antwort erhalte. Im besten Fall wird mir sogar ein Beispiel live gezeigt.
Sehr angenehm und auf jeden wird Rücksicht genommen
Ich habe während meines Praktikums ein Bewerbungsgespräch gehabt und nach meinem Praktikum direkt einen Ausbildungsplatz erhalten. Ich erhielt fast ein Jahr früher einen Vertrag, das hat mir die Entscheidung und Zeit gespart, dafür bin ich sehr dankbar.
Die Kollegen helfen einander und geben Tipps, falls man gerade nicht weiter weiß.
Beim Bewerbungsgespräch auf jeden Fall professionell gewesen und Wissen reicht in der Hinsicht genügend aus, welches für die gute Entscheidungskompetenz spricht.
Top
Es gibt wöchentliche Meetings über den Fortschritt und den zukünftigen Ausbau der IT.
Ich durfte viele Aufgaben übernehmen, die schon fast an die Arbeiten eines Angestellten rangehen. Die einzigen Sachen, die natürlich nicht gingen sind diese, welche rein rechtlich Probleme verursachen könnten. Genau so und nicht anders.
Wie oben schon genannt. Für nicht mal meinen größten Feind dort arbeiten lassen
Es werden sich Beschwerden in keinster weise angenommen. Mobbing ist an der Tagesordnung. Überstunden sind normal. Wenn man mal aus privaten Gründen nicht länger bleiben kann, bekommt ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Absolut lächerlich! Bei Beschwerden über mobbing etc. Der direkten Vorgesetzten gegenüber des gesamten Teams, wird sich in keinster Weise angenommen, da man untereinander private Beziehung pflegt und vorzieht.
Für den täglichen seelenterror und die Überstunden welche man täglich zu leisten hat, absolut unter aller Gürtellinie.
Vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast, um filmpool als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass wir deinem Anspruch an einen guten Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten. Du hast Themen angesprochen, bei denen unsere Mitglieder des Vertrauensteams gerne im direkten, vertraulichen Gespräch ansetzen möchten. Denn deine Erfahrungen sind uns sehr wichtig, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Deshalb würden wir uns über eine Nachricht von dir freuen vertrauensteam@filmpool.de
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