123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungspotenzial - würde es nicht empfehlen
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Filmpool Entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen und Kolleginnen, aber je nachdem in welchem Bereich man tätig war, hat man leider auch oft eine Ellenbogen-Gesellschaft mitbekommen. Hin und wieder gibt es Veranstaltungen für die Belegschaft (Sommerfest oder Weihnachtsfeier)
Work-Life-Balance
Wenn man keine Überstunden macht, wird man schon eher schräg angeschaut. Wenn man sich mit Kollegen unterhält, fällt außerdem auf, dass der Urlaubsanspruch je nach Verhandlungen unterschiedlich ausfällt
Karriere/Weiterbildung
Gibt durchaus einige Möglichkeiten. Gerade im Mitarbeiterprogramm war für jede/n etwas dabei. Leider habe ich zuletzt nichts mehr von neuen Seminaren etc. gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Nur befristete Verträge und gehaltlich wird man klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, gibt es einige Kollegen, die sich um nachhaltige Themen kümmern. Außerdem geben die Sender oft vor, dass Produktionen nachhaltiger werden müssen. Jedes Jahr an Weihnachten gibt es auch eine soziale Aktion für benachteiligte Kinder
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da es kaum welche gibt. Man hatte das Gefühl, dass die Jobs ab einem bestimmten Alter nicht mehr machbar sind (aufgrund von Stress bspw.)
Vorgesetztenverhalten
Feedbackgespräche finden nur statt, wenn man sich darum bemüht. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten moderner sein. Nur die oberste Etage ist super ausgestattet
Kommunikation
Ab und zu gibt es Updates von der Geschäftsführung für das gesamte Unternehmen. Man hatte allerdings das Gefühl, dass vieles auch nur in der oberen Riege geblieben ist
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist jeder willkommen wie er/sie ist. Allerdings herrschen hier auch ganz klare Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Filmpool Entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist schön und entspannt und dennoch wird die Arbeit mit 100% Einsatz erledigt, das Verhältnis untereinander ist sehr kollegial bis familiär, man hilft sich auch privat gegenseitig, es wird große Rücksicht auf eventuelle Termine im Privatleben genommen, Dinge werden in den meisten Fällen offen für alle kommuniziert, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig allein die Bezahlung ist bei den meisten Positionen zu gering und auch im Vergleich zu anderen Produktionsfirmen leider meist niedriger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Filmpool in Hürth, Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gutes über den Arbeitgeber zu sagen. Daher ist die Liste der schlechten Dinge lang
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Firmenkonzept überdenken
Arbeitsatmosphäre
1 Wort: unterirdisch
Work-Life-Balance
14 Stunden oder mehr ohne Pause sind keine Seltenheit, eher Standard. Freizeit? Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Fast keine Gehaltserhöhungen möglich. Viel Arbeit für wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man 2 Jahre im Home Office arbeitet und keinerlei brauchbares Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt bekommt ist das wohl alles andere als sozial
Kollegenzusammenhalt
Hier läuft es eher nach dem Motto: jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter. Der Umgang ist schlecht
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Wenn Menschen in Führungspositionen stecken die keinerlei Ausbildung dafür haben und diesen Job nur aus privaten Gründen bekommen kann es nur schief gehen. Wenn man damit wirbt immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter zu haben, es dann aber nicht Ernst nimmt und Gespräche nur unsachlich und gar nicht möglich sind, ist das leider Gottes ein Armutszeugnis für die Firma.
Arbeitsbedingungen
Wer sein Leben ohne Pausen mit Tag und Nachschichten verbringen möchte ist hier genau richtig. Achso und wer zudem zusätzlich gerne noch am Wochenende arbeitet: Here we goooo
Kommunikation
Die Kommunikation zur Führungsetage ist eine Katastrophe. Es gibt Lieblinge - die dürfen alles. Alle anderen haben Pech gehabt. Hat man Probleme die nach oben kommuniziert werden (Mobbing, Arbeitsatmosphäre, keine Kraft mehr für 24 Stunden Job) wird mal einfach gekündigt und zuvor physisch fertig gemacht. Mobbing wird nicht Ernst genommen ist aber leider an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt. Hat man gute Kontakte nach oben, stehen einem alle Möglichkeiten offen. Arbeitet man hart, viel und gut bekommt man die Kündigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei filmpool entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten, die einem gelassen werden und dass man versucht, auf die Wünsche des Arbeitnehmers einzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander, bei Problemen werden zusammen Lösungsansätze gesucht. Man arbeitet wirklich "zusammen" am Projekt.
Work-Life-Balance
Seit ich bei der Filmpool arbeite ist meine Work-Life-Balance endlich wieder im Lot.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist natürlich immer ausbaufähig im Bereich Medienproduktion, allerdings wird einem hier eine Verhandlungsbasis geboten, die man auch nutzen kann. Man fühlt sich auch gehaltstechnisch gewertschätzt im Gegensatz zu vielen anderen vergleichbaren Firmen im Raum Köln.
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Filmpool in Hürth, Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein zukünftiger Ausbilder ist kompetent und erklärt auf Basis von Praxisbeispielen, was das Verständnis vereinfacht. Ich kann viele Fragen stellen, ohne dass ich eine genervte Antwort erhalte. Im besten Fall wird mir sogar ein Beispiel live gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und auf jeden wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Ich habe während meines Praktikums ein Bewerbungsgespräch gehabt und nach meinem Praktikum direkt einen Ausbildungsplatz erhalten. Ich erhielt fast ein Jahr früher einen Vertrag, das hat mir die Entscheidung und Zeit gespart, dafür bin ich sehr dankbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander und geben Tipps, falls man gerade nicht weiter weiß.
Vorgesetztenverhalten
Beim Bewerbungsgespräch auf jeden Fall professionell gewesen und Wissen reicht in der Hinsicht genügend aus, welches für die gute Entscheidungskompetenz spricht.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings über den Fortschritt und den zukünftigen Ausbau der IT.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viele Aufgaben übernehmen, die schon fast an die Arbeiten eines Angestellten rangehen. Die einzigen Sachen, die natürlich nicht gingen sind diese, welche rein rechtlich Probleme verursachen könnten. Genau so und nicht anders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Filmpool in Hürth, Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon genannt. Für nicht mal meinen größten Feind dort arbeiten lassen
Verbesserungsvorschläge
Es werden sich Beschwerden in keinster weise angenommen. Mobbing ist an der Tagesordnung. Überstunden sind normal. Wenn man mal aus privaten Gründen nicht länger bleiben kann, bekommt ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut lächerlich! Bei Beschwerden über mobbing etc. Der direkten Vorgesetzten gegenüber des gesamten Teams, wird sich in keinster Weise angenommen, da man untereinander private Beziehung pflegt und vorzieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den täglichen seelenterror und die Überstunden welche man täglich zu leisten hat, absolut unter aller Gürtellinie.
Vielen Dank für die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast, um filmpool als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass wir deinem Anspruch an einen guten Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten. Du hast Themen angesprochen, bei denen unsere Mitglieder des Vertrauensteams gerne im direkten, vertraulichen Gespräch ansetzen möchten. Denn deine Erfahrungen sind uns sehr wichtig, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Deshalb würden wir uns über eine Nachricht von dir freuen vertrauensteam@filmpool.de
Basierend auf 127 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Filmpool durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Filmpool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 127 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 127 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Filmpool als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.