155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Wie eine kleine Familie
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei filmpool entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei filmpool ist alles einfach wie eine kleine Familie. Man kommt, egal wie stressig es ist, jeden Morgen gerne zur Arbeit. Man hat Aufstiegsmöglichkeiten und in der Regel findet man bei Vorgesetzen auch immer ein offenes Ohr. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen erarbeitet und grundsätzlich wird auch in schwierigen Zeiten versucht, an Arbeitnehmern festzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehalt Optionen sind verbesserungswürdig. Im Vergleich zu anderen Produktionsfirmen, hat man wenig Möglichkeiten in der Gehalt Klasse zu steigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei filmpool entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen am Set und im Büro arbeiten gut zusammen. Da herrscht ein kollegiales und wirklich nettes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Wutausbrüchen und Respektlosigkeit geplagte Co-Producerin, die einfach nicht Ihren Job macht, sondern sich in alle anderen Gewerke einmischt, ohne wirklich Ihren Job zu können. Speziell dieser Mensch muss noch sehr viel lernen, bvor er/ Sie so einen führenden Job ausüben darf. Ganz furchtbar. Selbst der Produktionleiter sagt nichts, da er anscheinend Angst vor Ihr hat.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte das Führungspersonal eine extra Schulung für Umgang mit Mitarbeitern erhalten.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und wissen deine Ehrlichkeit zu schätzen. Wir arbeiten jeden Tag daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Deshalb bieten wir u.a. unseren Führungskräften Coachings an, die ihnen dabei helfen sollen, ihre Verantwortung nicht nur im Sinne der Firma, sondern auch zugunsten ihres Teams zu nutzen. Solltest du dich dennoch im Nachhinein ungerecht behandelt gefühlt haben, wende dich doch nochmal an unsere Personalabteilung hr@filmpool.de. Liebe Grüße!
Filmpool - wo das Arbeitsrecht nichts zu sagen hat und eine Atmosphäre der Angst herrscht
1,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2017 im Bereich Produktion bei Filmpool Entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsklima, das mich in die Depression getrieben hat. Homophobe KollegInnen auch Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, kompletter Reset von "wie gehe ich mit Menschen um"
Arbeitsatmosphäre
Druck, Mobbing und Angst herrschen hier
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten - was ist das? 10+ Stunden normal, hier arbeiten viele 400 Euro Kräfte
Kollegenzusammenhalt
Einige Nette dabei, die meisten haben Angst und sind dadurch egoistisch
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie weh tut! Wir arbeiten jeden Tag daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Deshalb verpflichten wir unsere Mitarbeiter nicht nur zu einem obligatorischen Diversity-Seminar, sondern bieten unseren Führungskräften in regelmäßigen Abständen Coachings an, die ihnen dabei helfen sollen, ihre Verantwortung nicht nur im Sinne der Firma, sondern auch zugunsten ihres Teams zu nutzen. Du schreibst, dass dich die Arbeitszeiten belastet haben... Um Überstunden zu minimieren bzw. besser analysieren zu können, haben wir 2018 ein digitales Arbeitszeitenerfassungssystem eingeführt und damit sehr gute Erfahrungen gemacht. Und die Mindestlohnregelung gilt für uns natürlich genauso, wie für jeden anderen Arbeitgeber auch. Selbstverständlich halten wir uns daran! Solltest du noch Redebedarf haben, wende dich gerne an hr@filmpool.de und wir werden ein offenes Ohr für deine Kritik haben. Alles Gute!
Guter Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Filmpool Entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Work-Life-Balance
Natürlich werden in stressigen Zeiten auch mal Überstunden gemacht, dafür wird im normalen Arbeitsalltag Rücksicht auf persönliche Termine genommen. Gerade für Eltern eine große Erleichterung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer einen sehr kollegialen Umgang erlebt. Es spricht für sich, dass die meisten Kollegen seit vielen Jahren dabei sind.
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße in dieser Firma. Anliegen und Probleme können mit Vorgesetzten besprochen werden.
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du Teil unserer #FilmpoolFamily bist.
Top-Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Filmpool Entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement (karitativ - vor allem für Kinder - wie mitarbeiterbezogen), Goodies (Gesundheitstage, Essenssubventionierung, Rabatte bei etlichen großen Marken und Dienstleistungen), Spaß (Drachenbootrennen, Media Cup, gemeinsames Kegeln, Kino-Gewinne etc.), sensationelle Weihnachtsfeiern. Das Herz für Hunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Möglichkeiten könnten moderner sein, an manchen Tagen...
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, freundlicher Umgangston, gute Büros, gute Stimmung, familiäres Miteinander und - Gott sei Dank - sehr viel Humor.
Image
Vor allem der ungebrochene Kampfgeist in diesen Zeiten und die damit einhergehenden Erfolge - trotz schwindender Budgets und der Werbemarktkrise - haben sich herumgesprochen.
Work-Life-Balance
Ich kenne keine andere Firma, die so viel Rücksicht auf persönliche Termine oder Umstände nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich was kann, der wird da auch was. Das geht unter Umständen auch sehr schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Production wird angestrebt, gelebt und kontrolliert. Soziales Engagement vor allem für (schwer) erkrankte Mitarbeiter*innen, wie ich es noch nie erlebt oder von anderen gehört habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Großes soziales Bewusstsein und sensibler, fairer Umgang mit älteren Kolleg*innen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Schöne Büros. Manchmal nerven IT-Probleme in Konferenzen, die aber schnell behoben werden von den Kolleg*innen. Nur halt irgendwie nicht endgültig ;-)
Kommunikation
Es ist ein riesiges Unternehmen, das sehr genau abwägen muss, wann welche sensiblen Informationen sowohl intern als auch extern rausgehen. Die Waage zwischen "niemanden unnötig beunruhigen" und "zu spät informieren" gelingt nicht immer, das ist aber auch nicht leicht heutzutage, wo jeder Mitarbeiter oder Darsteller im Stande ist, jedes Hörensagen, ob verifiziert oder nicht oder überhaupt den Zusammenhang verstehend, mittels Handy in die Welt zu posten.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und wissen deine Ehrlichkeit zu schätzen. Solltest du dich im Nachhinein ungerecht behandelt gefühlt haben, wende dich doch nochmal an unsere Personalabteilung hr@filmpool.de. Wir freuen uns über ein offenes Gespräch. Deine Filmpool Family
Arbeitsfreundliche Umgebung mit Potenzial zur Verbesserung
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei filmpool entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Filmpool Entertainment bietet seinen Mitarbeitern eine arbeitsfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem angemessenen Grad an Autonomie, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Die Flexibilität der Arbeitszeiten ermöglicht eine verbesserte Work-Life-Balance und erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben Gehalt, Organisation und Kommunikation besteht ein Mangel an Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Versprechungen, was zu Frustration und Vertrauensverlust führen kann. Die interne Kommunikation weist ebenfalls Schwächen auf, und es gibt Anzeichen für eine suboptimale Transparenz bei der Entscheidungsfindung, was zu Verwirrung und Desorientierung führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur könnte überdacht werden, da sie im Vergleich zu Branchenstandards als eher niedrig wahrgenommen wird. Verbesserungen in der Organisation, der Kommunikation sowie der Vergütung sollte ebenfalls überarbeitet werden.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und wissen deine Ehrlichkeit zu schätzen. Du findest uns unzuverlässig? Wende dich doch nochmal an unsere Personalabteilung hr@filmpool.de. Wir freuen uns über ein offenes Gespräch, um jeden Tag besser zu werden. Deine Filmpool Family
Man verdient wenig, Menschlich nicht okay, unfaire Behandlung, man lern leider nicht ausreichend.
1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei filmpool entertainment GmbH in Hürth absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kamera am Set zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Ausbilder, mehr Platz für die Azubis zum Lernen und ausprobieren. Nicht immer nur zugucken! Zwischenmenschlich mehr Respekt und vor allem auch fair behandeln!
Arbeitszeiten
Büro ist relativ normal 9-17 Uhr. Set variiert selbstverständlich. Aber gewisse Gesetze werden strickt Ignoriert.
Die Ausbilder
Schlecht! Weiß nichts, will nichts von einem wissen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Set aktiv zu sein, kann Spaß machen, je nachdem mit wem man da ist. Büro der Postproduktion ist durch die Menschen echt doof.
Hey liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank für dein Feedback, solche Rückmeldungen sind für uns als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb wichtig und wir nehmen deine Meinung sehr ernst. Dass du deine Ausbildung und deine Ausbilder:innen als schlecht empfunden hast, ist ärgerlich, zumal unser Ausbilder für den Beruf "Mediengestalter:in Bild und Ton" Träger der Auszeichnung „Zukunft Ausbildung“ der IHK Köln in der Kategorie „Ausbildungsengagement“ ist. Auch unsere Azubis werden regelmäßig zu den Besten ihres Jahrgangs gekürt, wir sind also durchaus in der Lage, unseren Azubis eine Top-Ausbildung zu gewährleisten. Da wir ein großes Interesse daran haben, unsere Auszubildenden nach ihrer Ausbildung zu übernehmen, bieten wir unseren 21 Azubis nicht nur regelmäßige Feedback-Gespräche an, sondern arbeiten mit einem breitgefächerten Ausbildungsangebot, Mitarbeiterprogrammen und vielen Teambuilding-Events daran, euch in die filmpool family zu integrieren. Außerdem liegt unsere Ausbildungsvergütung deutlich über der gesetzlich vorgeschriebenen Mindestausbildungsvergütung. Zusätzlich haben wir unseren Azubis einen Inflationsausgleich und das Deutschlandticket bezahlt. Hast du noch Redebedarf? Dann melde dich doch bei uns.
Hands-on Mentalität
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei filmpool entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung, keine Ungleichberechtigung, tolle Partys, Hilfe bei persönlichen Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht an der filmpool schlecht, sondern an der Branche: Die Verträge sind immer an die Produktionen gebunden. Kann also sein, dass man Mal 9 Monate einen Vertrag hat, Mal ein Jahr oder so. Das nervt ein bisschen in der Branche. Aber die filmpool versucht immer, alle zu halten und überbrücken.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab hier gern gearbeitet und komme bestimmt irgendwann zurück
Arbeitsatmosphäre
Diverses und cooles Team
Work-Life-Balance
Alle Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. Nur in "Sturmphasen" Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Gas gibt und eigeninitiativ auf die vorgesetzte Person zugeht, bekommt man speziefische Schulungen. Ansonsten werden auch regelmäßig Workshops angeboten. Könnte für meinen persönlichen Geschmack mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich- könnte aber mehr sein ;) Sonst coole Benefits
Arbeitsbedingungen
Manche Wände sind sehr dünn
Kommunikation
Hab immer alle Infos bekommen die ich brauche
Gleichberechtigung
ich glaub, hier sind mehr Frauen in führenden Positionen. Find ich cool
Interessante Aufgaben
Eigentlich alles sehr abwechslungsreich, weil unterschiedliche Projekte. Aber manchmal phasenweise vieles gleich
Hey liebes ehemaliges Team-Mitglied, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefallen hat und du dich wohlgefühlt hast. Deine Verbesserungsvorschläge werden wir uns zu Herzen nehmen. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und bis bald in der filmpool family!
Gehalt und Arbeitsverhältnisse einer Hauptdarstellerin
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei filmpool entertainment GmbH in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Kritik und Gespräche bezüglich Verbesserungsvorschlägen oder persönlichen Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Darsteller bewusster wählen, anhand der Professionalität und Arbeitsweise aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, nett und lustig.
Image
Das Image könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Toll, die Arbeitszeiten sind unterschiedlich und man hat viel Freizeit und auch mal Tage frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung für unsere Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, aber man versteht sich trotzdem nicht mit jedem und der ein oder andere tanzt aus der Reihe.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welchen Alters wird man sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Angemessen, freundlich und zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich sehr wohl bei uns.
Kommunikation
Super, man kann immer über alles reden.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie Ungerechtigkeiten erlebt.
Interessante Aufgaben
Der Job und die Aufgaben die dazu gehören machen einen großen Spaß!
Hey liebes Team-Mitglied, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und du dich wohlfühlst #filmpoolFamily
Basierend auf 159 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Filmpool durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Filmpool als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 159 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 159 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Filmpool als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.