Seit 2011 haben 105 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,4 Punkte).
Die filmpool entertainment GmbH zählt mit rund 700 MitarbeiterInnen an den Standorten Hürth, Köln und Berlin zu den größten unabhängigen deutschen Film- und Fernsehproduzenten. Zu unseren Kunden gehören alle großen deutschen Sender. filmpool entertainment steht für Programmmarken wie “Berlin - Tag & Nacht“(RTLZWEI), “Klinik am Südring“(SAT.1) und “110 - Echte Fälle der Polizei“(RTL). Zu unseren Factual-Formaten zählen unter anderem “Goodbye Deutschland“ und “Mein Leben auf Achse“ (VOX), “Im Namen des Volkes“ (RTLZWEI) und “Mördermann“ (Joyn).
Produkte, Services, Leistungen
Seit 1974 entwickeln und produzieren wir spannende Unterhaltung für unterschiedlichste TV-Sender und Streamingplattformen. Zu unseren Kunden zählen unter anderem RTL, RTLZWEI, VOX, SAT.1 und Joyn.
Seit 2009 distribuieren wir unsere Formate auch international über all3media International. So kommen heute auch Zuschauer u.a. in Polen, Russland, der Ukraine, Estland, Ungarn oder Frankreich in den Genuss, filmpool-Sendungen zu schauen.
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld bei einem der erfolgreichsten TV-Produzenten Deutschlands? Dann schau auf unserer Karriereseite nach einer passenden Stelle für Dich und werde Teil unseres Teams der filmpool entertainment GmbH.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
59%
Essenszulage
58%
Parkplatz
52%
Mitarbeiter-Events
48%
Homeoffice
43%
Mitarbeiter-Rabatt
40%
Internetnutzung
40%
Flexible Arbeitszeiten
34%
Gute Verkehrsanbindung
32%
Diensthandy
31%
Kantine
30%
Gesundheits-Maßnahmen
29%
Coaching
19%
Barrierefrei
12%
Mitarbeiter-Beteiligung
11%
Betriebliche Altersvorsorge
8%
Firmenwagen
7%
Betriebsarzt
7%
Kinderbetreuung
3%
Was Filmpool über Benefits sagt
Familiäre Arbeitsatmosphäre: Der Arbeitsalltag bei der filmpool zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und einen freundlichen kollegialen Zusammenhalt aus.
Work-Life-Balance: Für eine optimale Vereinbarkeit von Job und Privatleben bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle an und gewähren Dir zusätzliche Urlaubstage (z.B. an Weihnachten und Silvester).
Mobile Office: Wenn es Dein Arbeitsablauf zulässt, ermöglichen wir es aus dem Mobile Office zu arbeiten.
Aus- und Weiterbildung: Im Rahmen unseres jährlich erscheinenden filmpool-Mitarbeiterprogramms bieten wir in Zusammenarbeit mit hochkarätigen Dozenten zahlreiche Seminare, Workshops und Schulungen zu verschiedenen Themenbereichen an. So hast Du immer die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Hundefreundlich: Dein Hund soll Dich zur Arbeit begleiten? Das ist kein Problem, denn Bürohunde sind bei uns, nach Absprache, herzlich willkommen!
Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir vergünstigte Konditionen bei vielen namenhaften Fitnessstudios an, veranstalten jährlich die filmpool-Gesundheitstage und nehmen an zahlreichen Sportevents wie dem Business Run und dem Drachenboot-Festival teil.
Mitarbeiter-Events: Bei unserer legendären Weihnachtsfeier, den Sommer Chillouts oder den diversen Sportveranstaltungen lernst Du Dein Team besser kennen und kannst neue Kontakte innerhalb der filmpool knüpfen.
Gute Verkehrsanbindung: An all unseren Standorten hast Du eine gute Anbindung zum ÖPNV. Du fährst lieber mit dem Auto zur Arbeit? Dann kannst Du unsere kostenlosen Parkplätze nutzen.
Bezuschusstes Mittagessen & kostenlose Getränke: Die filmpool subventioniert Dein Mittagessen bei verschiedenen gastronomischen Betrieben und stellt außerdem Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung.
Soziales Engagement: Dir liegen Nachhaltigkeit und soziales Engagement am Herzen? Dann werde Teil von unserem Team Green oder unterstütze eines unserer sozialen Projekte wie Päckchen für Pänz.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Fernsehen ist ein people business: Der wichtigste Bestandteil eines Contentproduzenten wie uns sind die Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, dass die Besten der Branche für uns arbeiten - und das oftmals seit vielen Jahren.
Filmpool ist einzigartig. Unsere kreativen Teams schreiben und produzieren jeden Tag spannende und emotionale Geschichten, angefangen von Familiengeschichten über Erziehung, Gesundheit bis hin zu Love and Crime. Wir sind offen für Ideen, legen Wert auf Vielfalt, respektieren Verschiedenartigkeit und sorgen jeden Tag für eine positive Atmosphäre. Wir sind engagiert, kreativ und sympathisch.
Videos
filmpool entertainment - Unsere Formate1:42
filmpool Casting - Der Ablauf! Erklärt von Danny Liedtke und Sharon Battiste von Köln ...5:26
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gerade für junge Menschen wie mich, die sich auch eventuell noch innerhalb der Branche umorientieren wollten, super. Alle Kollegen/Kolleginnen, die ich bisher kennengelernt habe, sind freundlich, sympathisch und hilfsbereit. Das Arbeitsklima ist top!
Über Bezahlung lässt sich bekanntlich streiten, da kommt es immer auf die Position an. Verhandeln kann man immer. Ansonsten fühle ich mich bei filmpool bestens aufgehoben!
für Mitarbeiter die 6,8 oder 10 Jahre für die Firma arbeiten, wäre es schön diese Personen mit einem Unbefristeten Vertrag zu halten bzw. zu schätzen. Den Mitarbeitern wird durch die befristeten Verträgen leider keine Sicherheit gegeben.
Man sollte Mitarbeiter*innen fairer bezahlen. Je nach Produktion sollte man auch dort mehr Geld investieren, um letzlich ein besseres Produkt zu erhalten. Wenn Arbeit ausgesourct wird, sollte man sich gut überlegen, an wen man Aufträge vergibt...
Gerade bei Mitarbeitern, die schon jahrelang hier sind, sollte man über unbefristete Verträge nachdenken. Die Unsicherheit trübt das gute Bild der Firma leider in meinen Augen ein bisschen.
Der am besten bewertete Faktor von Filmpool ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt wird viel mit Humor genommen und jeder hilft jedem. Es gibt Montags und Dienstags Meetings mit den anderen Standorten der Firma. Top.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filmpool ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Das Gehalt ist Branchenspezifisch. Ich spreche jedoch nicht von Tarifgehältern. Als Schauspieler bekommt man je nach Betriebszugehörigkeit jedes Jahr mehr + diverse Bonuszahlungen für besondere oder außerplanmäßige Veranstaltungen. In der Planung und Administration müsste es für den Aufwand und die privaten Belange definitiv mehr geben. Hier sollten die teilweise übertriebenen Sonderzahlungen für einzelne lieber auf die Gemeinschaft aufgeteilt werden. Die Gehälter für Angestellte am Set (hinter der Kamera) sind für den Arbeits- und Zeitaufwand allemal viel zu gering. Hier sollte ...
Gehalt ist für die Stunden die man dort Arbeitet eine Frechheit, zudem war ich dort 6 Jahre und habe nur Jahresverträge bekommen. Man kann sich quasi nicht aufbauen.
Mit dem Mitarbeiterprogramm hat jeder die Möglichkeit sich in einem Seminar oder Workshop weiterzubilden. Auch wenn außerhalb dessen Weiterbildungen gewünscht sind, ist das gern gesehen und wird so gut es geht ermöglicht. Innerhalb des Unternehmens hat man gute Möglichkeiten sich in andere Bereiche weiterzuentwickeln.
Wenn man einen guten Job macht, werden einem viele Chancen geboten. Auch ein Mitarbeiterprogramm gibt es, bei dem viele Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Nur die befristeten Verträge können einem ganz schön Bauchschmerzen machen, weil man sich trotz allem nie sicher fühlt.
Es gibt die filmpool Academy und viele andere Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern, sodass man innerhalb der Firma sehr viele Einblicke in verschiedene Bereiche bekommt und jeder auch die Chance hat, etwas Neues auszuprobieren!
Fortbildung wird auf jeden Fall sehr ernst genommen. Es gibt ein jährliches Mitarbeiterprogramm wie sonst bei keinem TV-Produzenten mit vielen verschiedenen Kursen wie VJ-Workshop, Dramaturgie-Seminar, Excel-Webinar, usw.
