Respektvolle Unternehmenskultur mit klarer Haltung gegen Diskriminierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei filmpool Film- und Fernsehproduktionsges. mbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Zero-Tolerance-Policy bei Diskriminierung. Das wird nicht nur behauptet, sondern auch aktiv umgesetzt. Jede Form von respektlosem Verhalten wird ernst genommen und konsequent angesprochen.
Zusätzlich sind Diversity-Seminare für alle verpflichtend, was ein starkes Signal setzt. So entsteht ein Bewusstsein.
Ich habe hier wirklich das Gefühl, dass alle Mitarbeitenden gesehen werden und sich wohlfühlen können, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Alter oder anderen Faktoren.
Das schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich sicher fühlt, authentisch sein kann und gleichzeitig gemeinsam wachsen darf.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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