Filmpool - wo das Arbeitsrecht nichts zu sagen hat und eine Atmosphäre der Angst herrscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsklima, das mich in die Depression getrieben hat. Homophobe KollegInnen auch Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, kompletter Reset von "wie gehe ich mit Menschen um"
Arbeitsatmosphäre
Druck, Mobbing und Angst herrschen hier
Kommunikation
one way Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Einige Nette dabei, die meisten haben Angst und sind dadurch egoistisch
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten - was ist das? 10+ Stunden normal, hier arbeiten viele 400 Euro Kräfte
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf, das sagt alles
Gleichberechtigung
Mobbing von diversen KollegInnen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Filmpool-Mitglied,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie weh tut! Wir arbeiten jeden Tag daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Deshalb verpflichten wir unsere Mitarbeiter nicht nur zu einem obligatorischen Diversity-Seminar, sondern bieten unseren Führungskräften in regelmäßigen Abständen Coachings an, die ihnen dabei helfen sollen, ihre Verantwortung nicht nur im Sinne der Firma, sondern auch zugunsten ihres Teams zu nutzen.
Du schreibst, dass dich die Arbeitszeiten belastet haben... Um Überstunden zu minimieren bzw. besser analysieren zu können, haben wir 2018 ein digitales Arbeitszeitenerfassungssystem eingeführt und damit sehr gute Erfahrungen gemacht. Und die Mindestlohnregelung gilt für uns natürlich genauso, wie für jeden anderen Arbeitgeber auch. Selbstverständlich halten wir uns daran!
Solltest du noch Redebedarf haben, wende dich gerne an hr@filmpool.de und wir werden ein offenes Ohr für deine Kritik haben. Alles Gute!