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Bewertung

Guter Arbeitgeber aber leider nicht sehr transparent in der Kommunikation

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Filmpool gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Thema Nachhaltigkeit angegangen wird und man fair entlohnt wurde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Blindheit was manche Mitarbeiter angeht und somit "the fear of facing problems". Die Tatsache, dass meine Bewertung hier gelöscht wurde, weil angebliche Fehlinfos darin standen zeigt dies nur noch mehr.

Verbesserungsvorschläge

Offene und direkte Kommunikationswege. Das Gespräch suchen statt fürchten. Den Mitarbeitern vorleben, was man selbst von ihnen voraussetzt.
Unbefristete Arbeitsverhältnisse, insbesondere bei Positionen, wo es gut möglich ist --- Personalabteilung

Arbeitsatmosphäre

Alleinherrschende Mitarbeiterin, die es anderen, insbesondere neuen sehr schwer macht. Komplizierte Persönlichkeit. Insgesamt ist hier eher lästern statt offener Kommunikation angesagt

Kommunikation

Wie oben beschrieben. Kommunikation hinter dem Rücken anderer läuft gut

Kollegenzusammenhalt

Alle reden schlecht über den jeweils anderen

Work-Life-Balance

Zeiterfassungssystem und hier war mier gegenüber man immer fair

Vorgesetztenverhalten

Auch hier mangelte es manchmal an Kommunikation und Loyalität dem eigenen Team gegenüber. Außerdem kam man zu gefühlt jedem Termin zu spät

Interessante Aufgaben

Es wäre sicher spannender gewesen, hätten manche Kollegen nicht so große Verlustangst gehabt und es hätte somit die Chance gegeben in Themen mit einzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube das Alter eines Mitarbeiters/ Bewerbers spielt gar keine große Rolle. Hauptsache Qualifikation und Persönlichkeit passen

Arbeitsbedingungen

Mein Büro war gut ausgestattet und es hat an nichts gefehlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein extra Green Team und man setzt sich intensiv mit diversen Themen auseinander

Gehalt/Sozialleistungen

War absolut fair!

Image

Durch dauerhafte Befristungen und die Branche insgesamt, leidet das Image wohl etwas

Karriere/Weiterbildung

Wenn man konkrete Weiterbildungswünsche oder Ideen hatte und es Sinn ergab, war man hier immer offen dafür


Gleichberechtigung

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