Schon während der Arbeitszeit und danach habe ich leider über die Filmpool nur schlechtes gehört.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
- Faires Gehalt
- Fähige Teamleader
- Transparenz
- Aktives Vorgehen gegen Mobbing, unfaires Verhalten
- Dafür sorgen, dass die Mitarbeiter funktionierende Arbeitsmaterialien besitzen
- Offenheit für Vorschläge der Mitarbeiter und diese nicht nach einmaligem Lob unter den Tisch kehren
Kollegenzusammenhalt
Hacken und Stechen. Jeder lächelt sich ins Gesicht und nach Außen wir das tolle Team gefeiert, aber eigentlich wird gelästert und keiner gönnt dem anderen ein Korn.
Work-Life-Balance
Überstunden werden getrackt und 1:1 abgefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind absolut unqualifiziert und haben ihre Posten nur durch langjährige Arbeit im Betrieb. Die Kompetenz ist Mangelwahre. Ganz schwer wird es, wenn Teams geleitet werden, von Personen die selber weniger Ahnung haben von ihren zu betreuenden Feldern als ihre Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Absolute Unterbezahlung, wer denkt er ist mit seinen Gehaltsvorstellungen schon weit unten, wird noch mehr gedrückt. Das wurde mir vor allen Dingen in meinen folgenden Jobs klar. Als ich neue Gehälter verhandelt habe.
Image
Innerhalb wird fast nur schlecht über die Firma geredet, keiner will eigentlich da sein (bis auf wenige Ausnahmen), sobald man draußen ist, ist man froh. Wer danach oder als externer was hört, hört meist nur negatives.
Karriere/Weiterbildung
Bekommen nur Führungskräfte