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Filmpool
Bewertung

Toll als Einstieg, auf Dauer aber nichts!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei filmpool fiction GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein großes Unternehmen, das viele daily Formate produziert, das heißt, es gibt die unterschiedlichsten Jobs in den verschiedensten Bereichen. Man kann sehr schnell Karriere machen bei Filmpool und weiterkommen, wenn man sich ins Zeug legt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da Filmpool so einen hohen Bedarf an Mitarbeitern hat, ist der Verschleiß entsprechend groß und es gibt eine hohe Fluktuation. Ein Teil der Belegschaft ist schon seit einer Ewigkeit da, weil er den Absprung nicht geschafft hat, andere bleiben nur sehr sehr kurz. Die meisten sind leider Gottes Quereinsteiger und haben keine Ausbildung/Volontariat/Studium im Medienbereich. Das spricht m.E. nicht gerade für die Firma.

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserung würde ich vorschlagen, dass Menschen in Führungspositionen wirklich was drauf haben müssen, und sich nicht nur hochgearbeitet haben müssen. Also zumindest Kurse zur Mitarbeiterführung etc belegt haben sollten.

Kommunikation

Kommunikation kann hier noch nicht einmal buchstabiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten schon zusammen, aber oft wird gelästert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind relativ human und waren in meiner Redaktion von 09:45 Uhr bis 18:15 Uhr. Um 18:15 Uhr konnte man dann spätestens gehen, oder Überstunden machen zu müssen.

Interessante Aufgaben

Drehbücher schreiben für Scripted-Reality Formate am Fließband.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Filmpool ist das so eine Sache. Es gab tatsächlich ein paar ältere Kollegen, das sind dann allerdings Leute, die einmal bei Filmpool gelandet sind und nie den Absprung geschafft haben, oder welche die sich von Norddeich, Constantin etc die Klinke in die Hand geben.

Arbeitsbedingungen

Im Prinzip gut, man teilt sich zu zweit ein Büro ,hat gute Rechner und die Technik ist auf dem neuesten Stand.

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Gehalts-Verhandlungen habe ich meinen Vertrag vorgelegt bekommen und das Gehalt war ernüchternd. Zwar wird es nach den ersten drei Monaten erhöht, aber das ist ein schlechter Witz, was man dort verdient.

Image

Wer zu den Nachmittags-Formaten, wie sie auf Sat 1 und RTL2 laufen stehen kann, ist hier vermutlich richtig.

Karriere/Weiterbildung

Das Gute: man kann sehr schnell aufsteigen und weiterkommen. Das Schlechte: das heißt nicht, dass entsprechende Personen auch Ahnung haben


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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