Verspricht Förderung und setzt sue nie um
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern. Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung mit Kollegen gut. Beim Rest schlecht
Kommunikation
Mit direkten Kollegen läuft es gut, Nach oben oder zu anderen Abteilungen schlecht
Vorgesetztenverhalten
Reagieren nicht auf die verabredete Förderung. Keine offene Kommunikation bei Problemen. Wenn man ein Problem anspricht wird man eher bedrängt als unterstützt. Es werden Verbesserungen versprochen, umgesetzt nie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich nach außen als Familienfreundlich. Bei den Studierenden wird es umgesetzt, bei Mitarbeitern kaum.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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