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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Filmuniversität Babelsberg Konrad Wolf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da kommt es sehr auf den Bereich an, aber im großen scheint sich hier jeder selbst am nächsten zu sein.
Schwierig diese gut umzusetzen, weil man oft so belastet ist, dass man Dinge mit nach Hause nimmt.
Die Entscheidungsfindung ist nicht immer klar und erscheint aus dem Bauch heraus. Der Mitarbeiter wird nicht einbezogen und es findet kaum Beratung statt. Im Bezug auf Konflikte ist es ebenfalls schwierig, denn einem wird das Gefühl selbst schuld zurück gespielt gepaart mit der Unterstellung, man hatte sich nicht genug bemüht. Die Aufgabe des Chefs auch mal Mülleimer zu spielen ohne zu bewerten wird nicht wahr genommen. Am besten ist, wenn man sagt, daß alles Spitze ist... Yeah...
Die Aufgaben sind sehr interessant, auch wenn die Arbeitsbelastung hoch ist.
Leider hat sich im Bereich Fairness und Vertrauen nicht wirklich viel verändert. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt schwierig.