6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sie sind ehrlich, Verständnis voll, Sie versuchen dir entgegen zukommen egal wie und das ist schön. Sie lassen dich nicht hängen in der Kriese.
Das was getan wird ist schon mega.
Man fühlt sich gleich ab dem ersten Tag sehr wohl dort
Es stimmt was man sagt, es ist eine tolle Firma. Die immer alles gibt um Ihre kunden glücklich zusehen.
ausgeglichen
Über pünktlich.
Sehr sehr
Super sehr sozial, alle werden gleich behandelt.
Sehr sehr angenehm. Immer ein Ohr zum Reden.
Super Team, sehr cool, Kicker, ruhe Raum, Küche, Bar. Super Arbeitsklima
Top a
Top, flache Hierarchie
Jeden Tag was neues
Die Geschäftsführung unterrichtet regelmäßig, reagiert schnell auf die neuen Erkenntnisse. Die Kollegen aus der HR haben zum Beispiel eine aktive Pause 2x wöchentlich mit einem externem Trainer über Zoom eingeführt, uns wurden Coachings und ein Webinar im Umgang mit der Corona Situation angeboten. Wir machen regelmäßige Feierabend und Kaffeemeeting mit den Kollegen. Es wird sehr aus das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Einfach TOLL!
keine
Nichts.
Es wird sich gegenseitig unterstützt, Lösungen und Prozesse erarbeitet und schnell umgesetzt.
Im Produktbereich Ecommerce und Solution hat dogado sich als Geheimtipp im Markt etabliert. Bei den Standard Weblösungen ist die dogado Group mit ihren Marken: Alfahosting, Checkdomain, Busymouse im Service führend
Jeder ist in der Lage seine Urlaub usw zu nehmen. Arbeitslast ist in ist in vielen Abteilungen hoch, es wird aber mit Verbesserungen der Prozesse dagegen gesteuert. Hierbei ist aber auch jeder Mitarbeiter in der Eigenverantwortung.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden gfördert
Gehalt kann immer mehr sein :-).
Aber es gibt viele Dinge, die man gern auch mal übersieht: Kostenlose Kaffespezialitäten, Tee, Obst , Geburtstagsgutscheine, Jobrad- Vergünstigungen beim Sport. Im Sommer gern auch mal Eis für alle und unser legendäres Sommerfest, wo alle Kollegen von den anderen Standorten "eingeflogen" werden, jeder kann teilnehmen und das wird auch gern in Anspruch genommen.
Grüne Rechenzentren, Digitalisierung der Post.
Es wird zum großen Teil an einem Strang gezogen. Es gibt sehr regen Austausch und über gemeinsame Abhängigkeiten bei den Zielen werden Lösungen gemeinsam vorangetrieben.
Da ich selbst zu 50+ Generation gehöre und somit zu den älteren in dieser Branche, kann ich nur sagen, dass keine Unterschiede gemacht werden. Im Gegenteil, ich habe eher das Gefühl, dass sich auch ältere Bewerber trauen sich zu bewerben und die bekommen die gleiche Chance, wie ein jüngerer Bewerber.
Es wird klar kommuniziert, Ziele werden erarbeitet und nicht einfach durchgedrückt.
Durch sehr großes Wachstum werden die Büros in Dortmund gerade sehr eng. Allerdings sind neue Büros schon in Planung. Bei der Planung wurde auch großer Wert auf den Input der Teams gelegt und vieles wird dabei umgesetzt.
wir haben regelmäßige "All Hands" und Teamfrühstück Meetings, wo über wichtige Themen unterrichtet wird. Hiebei wird auch auf die Fragen der Mitarbeiter eingegangen. Ich persönlich habe noch nie eine so offene Kommunikation irgendwo anders erlebt.
leider sind in dieser Branche nicht so viele Frauen vertreten.
Es gibt sicher auch viele Routinearbeiteten, es ist aber jeder aufgefordert sich in die Verbesserung von Prozessen und Regeln aktiv einzubringen
Ratz Fatz wurde für uns alle die Option zum Homeoffice geschaffen. Es wurden für alle Laptops gekauft und eine Struktur geschaffen, die es und so ermöglicht, weiterhin voll für unsere Kunden da zu sein!
Absolut nichts!
Zu Profihost zu gehen, war die beste Entscheidung meines Lebens. Ich könnte nicht glücklicher sein. Profihost bietet mir das, was ich bisher vermisst habe. Ich lebe hier meine Werte und Überzeugungen und erfahre immer Unterstützung! Ich liebe Profihost und meine Kollegen! Arbeit ist für mich zu Leben geworden! Ich möchte es nie mehr missen!
Wir sind eine große Gemeinschaft, quasi eine Profihost Familie - wir unterstützen uns gegenseitig, haben Spaß und geben alles für unsere Gemeinschaft. Wir fordern und fördern uns.
Beliebt bei Kunden und Partnern. Drittes Jahr in Folge Platz 1 bei Great Place to work. Das sagt doch alles. Kundenrezensionen sind offen im Netz zugänglich. Schaut selbst nach!
Wir achten aufeinander. Es liegt darüber hinaus auch an jedem selbst, offen mit einem hohen Workload umzugehen und dies anzusprechen. Wir finden Lösungen.
Jeder kann diese einfordern und wird unterstützt. Natürlich sollten sie einen Mehrwert für die Gemeinschaft bringen.
Alles, was das Herz begehrt.
Täglich kostenfrei, frische Brötchen.
Getränke für lau. Super Kaffee und Tee für lau. Option auf Jobrad, Jobticket, Zuschuss für Kinderbetreuung, kostenfreie WLAN-Nutzung, automatisches Gehaltsupdate um 6%, BAV, Sabbatical, Zuschuss zum Mittagessen, automatische Gewinnbeteiligung. Das persönliche Gehalt ist Verhandlungssache, wir vergleichen mit dem aktuellen Marktdurchschnitt - eine Veränderung nach oben ist immer möglich, wenn eine persönliche Weiterentwicklung erfolgt. Jeder hat diese selbst in der Hand!
Ökostrom im Rechenzentrum. Produktbezug von regionalen Herstellern. Für unsere Roadtrips nach Malle schaffen wir gerade Alternativen, der Umwelt zuliebe.
Wir - Gemein.echt.begeistert. Das ist unser Motto.
Wir haben auch ältere Kollegen. Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Es gibt keine offiziellen Führungskräfte. Es entwickeln sich viel mehr natürliche Hierarchien auf dem Weg zur Selbstführung. Dies ist ein enormer Entwicklungsprozess, der mit dem Abbau des persönlichen Egos verbunden ist. Damit können nicht alle Kollegen umgehen. Aus diesem Grund gibt es auch Fluktuation. Das ist normal. Die Kollegen, die hinter dieser Transformation stehen, bleiben und ziehen mit. Unsere Gründer stehen hier beratend zur Seite und investieren massives Vertrauen in die persönliche Entwicklungskompetenz aller Kollegen. Davor ziehe ich meinen Hut!
Alles, was man sich nur wünschen kann. Ich habe hier den direkten Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber. Dieser kann sich eine ordentliche Scheibe abschneiden. Tolles Büro mit moderner Ausstattung. Wer hier meckert, hat wahrscheinlich wenig Vergleichsoptionen zu anderen Arbeitgebern oder stellt unangemessene Ansprüche.
Weiterentwicklung ist nur durch Offenheit und Ehrlichkeit möglich. Wir hören einander zu, lernen voneinander. Da gibt es auch Dissenz und genau dieser bringt uns alle voran. Keiner ist Allwissend. Wir nutzen die Chancen der kollektiven Intelligenz. Das ist uns wichtig und danach streben wir. Wunderbar!
Alle Kollegen sind wichtig und gleichwertig und so werden sie auch behandelt.
Bei jeder Aufgabe steht unser Kunde und somit ein Mensch im Mittelpunkt. Unser wertvollstes Gut. Jeder Kollege hat die Möglichkeit zu gestalten und sich somit selbst immer wieder mit interessanten Aufgaben zu „versorgen“.
Die Geschäftsführung informiert uns während der Coronakrise sehr gut mit regelmäßigen All-Hands und Rundmails. Außerdem kann sich jeder Mitarbeiter jederzeit an die GF wenden und Fragen etc. stellen. Es wird offen kommuniziert und ich glaube jeder fühlt sich wirklich abgeholt und seine Anliegen werden wahrgenommen. Außerdem gibt es ein regelmäßiges After-Work-Beer per Video, so dass man den Zusammenhalt auch jetzt lebt.
Ich wüsste aktuell nicht, was besser gemacht werden könnte.
Wir dürfen, sofern wir das wollen - bzw. wegen Kinderbetreuung etc. müssen - im Homeoffice arbeiten und haben dafür alle Geräte und Tools, damit dies reibungslos klappt. Ich wüsste aktuell nicht, was besser gemacht werden könnte.
Es wird sehr viel getan, damit es uns auf Arbeit gut geht. Die Arbeitszeiten sind in den Teams, wo es möglich ist, flexibel. Natürlich wird viel verlangt, aber der Spaß auf Arbeit kommt nicht zu kurz. die Arbeitsbedingungen sind auch sehr gut und die Kaffeemaschine ist toll :)
Wenn man sich die vielen positiven Kundenbewertungen anschaut, dann ist unser Image wohl sehr gut
Man kann bei alfahosting den Job gut mit dem Privatleben vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiges Überstunden abbummeln, wenn man private Termine hat etc.
Für Weiterbildungen wird einiges getan. Allerdings ist man da m.E. noch nicht flexibel genug: die Weiterbildungen müssen im Herbst angemeldet werden für das kommende Jahr. Da stehen aber oft die meisten Veranstaltungen noch gar nicht fest. Aber grundsätzlich wird hier viel getan, man muss als Mitarbeiter eben nur seine Wünsche äußern.
Es gibt viele Benefits: Mittagessen, leckeren Kaffee, frisches Obst, Massagen, JobRad, Zuschüsse zu Fitnessstudios, Zuschuss zur Altersvorsorge etc. Das Gehalt ist in Ordnung, könnte aber immer mehr sein.
Hier wird schon sehr viel getan, aber da ist sicher noch etwas Luft nach oben. Ein Stern weniger, um die Motivation zu steigern ;)
Die Teams halten zusammen, die teamübergreifende Zusammenarbeit ist auch gut.
Siehe oben: alle werden gleich behandelt.
Immer gut und respektvoll!
Wir haben die neuesten Geräte und Tools. Die Büros werden nach und nach neu gestaltet, auch wen die "alten" Büros auch okay sind. Nur bei dem Support-Büro war es wirklich dringend nötig, dieses umzugestalten, aber das ist jetzt seit einem Jahr sehr schön, frisch und neu gestaltet.
Es gibt es All-Hands, Rundmails von der Geschäftsführung, Teamfrühstücke, das Gelbe Brett etc. Auch gerade jetzt während der Coronakrise fühle ich mich sehr gut informiert.
Egal woher man kommt oder wer man ist: alle werden gleich behandelt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere :)
Regelmäßige Updates in kurzen Videomeetings oder Informations E-Mails informieren die Mitarbeiter über die aktuelle Corona Situation. Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen und wichtig. Die Möglichkeit von Home-Office wurde in kürzester Zeit allen geboten.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr angenehm. Ich kommen morgens gerne in das Büro und die Arbeit macht Spaß. Die Büro-Räumlichkeiten sind mittlerweile, aufgrund des Wachstums des Unternehmens, ein bisschen klein und zu eng. Hieran wird aber aktuell von der Geschäftsführung gearbeitet, sodass bald neue Räumlichkeiten zur Verfügung stehen.
Für mich ist die Work-Life-Balance von hohe Bedeutung. Diese wird mir bei dogado geboten. Durch eine Gleitzeitregelung kann ich meinen Arbeitstag selbst gestalten und meine Arbeitsstunden legen, wie es mir passt. Auch Urlaub kann spontan geplant werden und ein Überstundenabbau ist jederzeit möglich. Auch Hunde können, nach Absprache, mit in das Büro gebracht werden.
Es wird sich für die persönliche Zukunft der Mitarbeiter eingesetzt. Weiterbildungen aller stehen im Fokus. Dies gilt für Förderungen von privaten Weiterbildungen und auch Weiterbildungen am Arbeitsplatz. Ich kann nur sagen: TOP!
Könnte immer mehr sein ;-) Die Auszahlung erfolgt immer super pünktlich. Darauf kann man sich verlassen.
Es werden einem viele Sozialleistungen geboten, wie kostenfreie Massagen oder der Möglichkeit des subventionierten Leasings eines Jobrads.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Tolle Kollegen und die Arbeit macht wirklich Spaß.
Alle werden gleich behandelt. Unabhängig vom Alter oder sonstigen Gegebenheiten.
Mit meinen Vorgesetzten komme ich super klar. Diese sind immer ansprechbar und für Kritik offen. Gleiches gilt für die Geschäftsführung.
Die Räume sind, wie oben erwähnt, mittlerweile etwas klein. Dies wird jedoch aktiv geändert. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen super. Die Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand der Technik und erfüllen ihre Bedingungen.
Der Betriebsarzt kommt regelmäßig in das Unternehmen und steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Es wird in kleinen und agilen Teams gearbeitet. Ein Daily Standup Termin ermöglicht den Austausch mit dem Team. Auch seitens der Geschäftsführung werden regelmäßig All Hand Meetings per Videokonferenz veranstaltet, um alle Mitarbeiter zu informieren. Teamfrühstücke finden ebenso statt, in welchen umfangreicher über aktuelle Ereignisse informiert wird und die Mitarbeiter aktiv Fragen stellen können, die von der Geschäftsführung beantwortet werden. Diese Frühstücke könnten natürlich immer häufiger stattfinden ;-)
Hier habe ich nichts einzuwenden. Gleichbehandlung steht an oberster Stelle.
Ideen können eingebracht werden und stoßen auf Interesse. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs kann somit mit gestaltet werden.
Corona: Sehr schnelle und angemessene Reaktion. Sehr schnelle/unkomplizierte Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Berücksichtigung von persönlichen Bedürfnissen. Besser kann man mit der Corona-Situation nicht umgehen.
tolle Kollegen, tolle Atmosphäre
Gleitzeit, sehr familienfreundliches Umfeld
Viele tolle Zusatzleistungen zum Gehalt - immer wieder neue Überlegungen zur Verbesserung der Sozialleistungen.
tolles modernes Büro