243 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
181 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Zusammenhalt und abwechslungreiche Aufgaben
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance super, durch 4 Tage Homeoffice-Möglichkeit pro Woche
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH
Wir bedanken uns für deine positive Rückmeldung und freuen uns dich eine entscheidende Phase für dich bei uns im Unternehmen gehabt zu haben.
Wir wünschen dir bei deinen nächsten Schritten viel Erfolg und vielleicht sieht man sich mal wieder !
Einfach. Persönlich. Fair
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit vieles selbst entscheiden und bestimmen zu können, die Arbeitszeiten sind Recht flexibel, Urlaub kann bei Bedarf auch spontan eingereicht werden und klappt in der Regel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt lässt im Branchendurchschnitt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Keiner muss Überstunden machen, Arbeitszeiten sind in Schichten aber dennoch sehr flexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top, beim Gehalt geht noch was, wenn Mitarbeiter langfristig gehalten werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
1A
Kommunikation
Innerhalb der Teams top, außerhalb leider oft mangelhaft. Neuerungen werden den betroffenen Stellen oft erst nach Vollendung mitgeteilt (z.B. neue Produkte werden erst eingeführt, dann bekommt der Support der diese Betreuen soll Teils von Kunden davon etwas mit).
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH
Hi! Deine Rückmeldung zu unseren flexiblen Arbeitszeiten und den Arbeitszeiten ist dankend notiert. Wir hoffen du fühlst dich weiterhin wohl ! Danke für das super Feedback.
Ich komme gerne wieder!
5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit im Unternehmen. Probleme konnte man sofort ansprechen und dran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Offen und willkommen
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Umweltfreundlich, hoher Wert auf Recycling und CO2 Neutralität
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH
Wir freuen uns wenn Mitarbeitende gerne wieder zurück kommen. Das ist eine super Rückmeldung. Ebenso klasse, dass die flexiblen Arbeitszeiten und die offene Arbeitsatmosphäre dich angesprochen haben.
Arbeitgeber mit potential nach oben
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der Remotearbeit. Angebote zur sprachlichen Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine oder kaum Weiterbildungsangebote.
Verbesserungsvorschläge
Da oft von "Team-Events" die Rede ist, wäre es vielleicht nicht schlecht wenn HR hier mit konkreten Tipps und vorschlägen auch auf einzelne Teams zugeht und dazu animiert Teambildende Aktionen zu unternehmen. Weniger übereilte Verteilung von Tools die andere bewährte Tools ablösen (beispielsweise "Telefonie") ohne Klarheit zu haben ob Funktionen zeitig nachgereicht werden können.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen ist eigentlich Klasse. Schade finde ich die teils strikte Trennung von Teams und Abteilungen - da Weiss manchmal die eine Hand nicht was die andere macht und man bekommt leider "ist nicht mein Thema" antworten.
Kommunikation
Regelmäßige "All-Hands" und Updates im "Infoportal". Aber leider keine Transparenz innerhalb er Teams.
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH
Feedback ist uns wichtig, daher vielen Dank! Wir freuen uns, dass das Remote Work Modell deinen Vorstellungen entsprochen hat und du auch sonst in vielen Bereichen die es zu bewerten gab mit 4 oder 5 Sternen zufrieden bist.
Wir haben deine Aspekte in unseren Themenpool mitgenommen und schauen in wie weit wir hier Ableitungen und Maßnahmen finden um beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Der Bewerbungsprozess und ein Probetag waren sehr informativ und aufschlussreich.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dogado GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Renommiertes Unternehmen im Hosting-Bereich. Transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Defizite
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt alles sehr positiv, keine Einschränkung.
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH
Super dass wir dich vom Bewerberprobetag bis zum Onboarding voll von uns überzeugen konnten. Danke für die super Rückmeldung. Gibt das Feedback gerne an Freunde und Bekannte weiter und profitiere von unserem "Empfehlungsprogramm".
Perspektivlos
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt ständig neue Unternehmen aufzukaufen, sollte mal der Blick nach innen gerichtet werden, um ein funktionierendes Gesamtkonzept zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern im Support fehlt viel Wissen, dagegen wird seit Jahren nichts unternommen. Wer Weiterbildungen möchte, muss dafür lange mit der HR diskutieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine meiner Gehaltsabrechnungen war dieses Jahr korrekt (natürlich hat Geld gefehlt). Die HR war nicht gerade motiviert, das Problem zu beheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es dem Image zuträglich ist oder nichts kostet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros ist gut, gute Arbeitsgeräte gibt es nur für besser Bezahlte Mitarbeiter.
Kommunikation
Funktioniert zwischen den Teams überhaupt nicht. Der HR ist das Problem bekannt, es wird aber einfach so akzeptiert.
Thomas LassahnVice President People & Culture DACH
Deine Rückmeldung macht mich nachdenklich. Du hast hier einen sehr kritischen Blick den ich nicht ganz nachvollziehen kann. Deine Aussagen passen nicht zu meinen Erfahrungen.
Unsere Service und Support Teams sind sehr versiert. Wir haben zudem ein einheitliches IT Setup für alle Mitarbeitenden - unabhängig von der Funktion. Den von dir beschriebenen Kollegenzusammenhalt sehe ich auch positiv und würde hier mehr Sterne vergeben.
Ich würde mich über eine direkt Kontaktaufnahme freuen, um die Punkte besser zu verstehen. Danke vorab!
Sehr positiver, zügiger Bewerbungsprozess
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAMP Netzwerkdienste GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bisher nur den Bewerbungsprozess und den ersten Eindruck bewerten, welcher wirklich fantastisch war.
Man wird herzlich aufgenommen, am 1. Tag hatte ich schon meine Hardware bereit und fast alle Zugänge. Von daher auch ein großes Lob an die interne IT!
Der Bewerbungsprozess wurde schlank gehalten, dennoch war alles wichtige dabei und man wurde durchgehend bei Fragen oder Unsicherheiten von HR-Kollegen betreut. Nach wenigen Tagen kam schon die Entscheidung! Das zeigt mir natürlich auch, dass ich wertgeschätzt und gebraucht werde. :-)
Basierend auf 400 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird group.one durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden group.one als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 400 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 400 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich group.one als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.