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Filtration 
Group 
GmbH
Bewertung

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Schrecklich

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nur noch das Produkt und den Lohn gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den langjährigen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber soll aufhören alles schlecht zu machen und sich nicht mehr mit sich beschäftigen.
Im Management ist glaube ich noch nicht angekommen das es um den Kunden geht. Dieser muss wieder in den Fokus gerückt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden eingeschüchtert.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Abteilungsleiter findet von seiner Seite nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Es war ein guter Kollegenzusammenhalt.
Aber die Kollegen werden von der Führung gegenseitig ausgespielt da ein enormer Druck aufgebaut wird.

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend
Interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten lassen sich nicht anhand von Zielen messen. Sie verkaufen sich wir Götter die Unantastbar sind.

Interessante Aufgaben

Ich bin voll überzeugt von den Produkten. Aber die Firma beschäftigt sich nur mit sich selbst und nicht mit dem Kunden und neuen Produkten. Deswegen gibt es immer weniger interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter werden in Bezug auf den Lohn über das Ohr gehauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind scheinbar zu teuer. Die 30 oder 40 Jahre Betriebszugehörigkeit und Erfahrung sind scheinbar nichts mehr Wert. Sie werden aus dem Unternehmen gemobbt und erreichen kaum noch das Rentenalter.

Arbeitsbedingungen

Kein Lärmschutz in den Büros.
Man kann sich nicht konzentrieren.
Sehr groß kühl wirkende Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich frage mich ob sich bei der Firma schon mal jemand Gedanken über Umweltschutz gemacht hat. Ich glaube nicht.
In den Büros gibt es keine Mülltrennung.
Die Firma setzt auf wegwerf Produkte welche nach ihrer Verwendung nicht Recycelt werden können und Sondermüll sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut. Das liegt aber nicht an der jetzigen Firma sondern an der Vorgängerfirma. Das ist ein Dorn im Management.
Vom Management kommen mehrmals die Aussagen wir sind in Bezug auf den Lohn die teuerste Filterfirma Weltweit. Trotzdem leisten wir Support an Standorten in billig Lohn Ländern.
Ich denke die Firma ist bereit fast alle Mitarbeiter durch günstige ohne Wissen und Erfahrung zu ersetzen.
Sozialleistungen waren früher viel besser.

Image

Niemand kennt die Firma.
Die Firma hat keine richtige Marke.
In den letzten 2 Jahren wurde drei mal die Internet Adresse und ein Teil des Namens geändert.
Ich denke wenn man alle Mitarbeiter fragen würde wie wir richtig heißen weiß dies noch nicht einmal die Hälfte.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung wird angeboten.
Wenn eine sinnvolle Schulung vom Mitarbeiter vorgeschlagen wird, wird sie von den Vorgesetzten wegen den Kosten abgelehnt.


Work-Life-Balance

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