Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt eine 35 Stunden Woche.
Altersvorsorge.
Nichts mehr, deswegen bin ich auch gegangen
Ich finde nur noch das Produkt und den Lohn gut.
Die Bezahlung ist wirklich sehr gut. Auch die meisten Mitarbeiter waren sehr freundlich. 35 Stunden Woche. Gute Ausbildung.
Die soziale Verantwortung (bis jetzt noch kein amerikanischer Einfluss zu spüren)
Umgang mit den Mitarbeitern! Vor allem seitens Personalabteilung
Keine Arbeitsplatzbewertung
Es wird nicht kommuniziert
Schlechte Planung
Sehr schlechte Struktur
Extreme Fluktuation im Management
Der Umgang mit den langjährigen Mitarbeitern.
Sobald sich Weiterbildungen mit der Arbeitszeit überschneiden, gibt es keine Unterstützung. Keine Seminare und Weiterbildungen. Keine fachgerechte Übernahme nach der Ausbildung. Schlechte Kommunikation im Unternehmen. Keine flache Hierarchie.
- Motivation steigern durch Vertrauensbildende Maßnahmen
- zu Abmachungen stehen und nicht darauf warten, dass man sein recht einklagt
Eine richtige Struktur und Planung wäre ein Anfang. Ebenso sollte das Gehalt nicht willkürlich ausgesucht werden sonder eine klare Bewertung des Arbeitsplatzes da sein. Bitte das schichtmodell überdenken.
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Besonders zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Den Kunden und nicht den Profit in den Mittelpunkt stellen
Zuhören intern und extern
Der am besten bewertete Faktor von Filtration Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
gute Bezahlung
Gehalt ist gut. Das liegt aber nicht an der jetzigen Firma sondern an der Vorgängerfirma. Das ist ein Dorn im Management.
Vom Management kommen mehrmals die Aussagen wir sind in Bezug auf den Lohn die teuerste Filterfirma Weltweit. Trotzdem leisten wir Support an Standorten in billig Lohn Ländern.
Ich denke die Firma ist bereit fast alle Mitarbeiter durch günstige ohne Wissen und Erfahrung zu ersetzen.
Sozialleistungen waren früher viel besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filtration Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenig Weiterbildungsmöglichkeit
nicht vorhanden
Es wird nur gefördert, der sich das auf nicht ganz nette weiße, gegenüber Kollegen, bewiesen hat.
Es ist schwer aufzusteigen.
Da besteht kein Intersse des Arbeitgebers
