25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Erfahrung und viele Möglichkeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Geschäftsführung bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Filtrationsangebot und weltweite Aufstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Fokus auf Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nachhaltigkeit und gemeinsame Initiativen nutzen
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit Zielen gute Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
Wettbewerb schafft teilweise Neid
Vorgesetztenverhalten
Erwartungshaltung teilweise unrealistisch
Kommunikation
Informationen gut geteilt
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Optimierungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern! Vor allem seitens Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
- Motivation steigern durch Vertrauensbildende Maßnahmen
- zu Abmachungen stehen und nicht darauf warten, dass man sein recht einklagt
Arbeitsatmosphäre
Aktuell schwer und wird gefühlt schlechter
Image
Generell ok da viele Mitarbeiter engagiert sind und so der Kunde oft nicht von internen Problemen erfährt
Work-Life-Balance
Hoher Druck da mit wenig Kapa viel geleistet werden muss und das seit Monaten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Wurde seit MAHLE stark eingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Umgang ist okay aber es wenig Rückhalt.
Kommunikation
Um so höher man in der Hierarchie geht umso schlechter die Kommunikation nach unten.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte und man kann viel Verantwortung übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ohne Strategie / unerfahrene Führung / unfähige Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung / Druck
Image
lebt noch von MAHLE
Work-Life-Balance
35 h Woche
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanisches Sozialverhalten
Kollegenzusammenhalt
geht noch
Umgang mit älteren Kollegen
sind nur hohe Kosten
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
eigentliche Arbeit macht Spaß
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Es ist mittlerweile grauenhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten schätzen die verrichtete Arbeit nicht.
Es werden teilweise die falschen Vorgesetzten in den Himmel gelobt, obwohl es ersichtlich ist dass ihre Arbeit und deren Umgang mit ihren Mitarbeitern katastrophal ist.
Image
In den letzten 3 Jahren sind schlechte Äußerungen immer häufiger geworden
Work-Life-Balance
Urlaub wird selten nicht genehmigt. Dafür sind Überstunden regelmäßig gern gesehen da die Führung wohl nicht in der Lage ist vernünftig zu planen. Angefangen bei mehr Personal einstellen bis hin zu den täglichen Aufträgen.
Gehalt/Benefits
Keine Leistungsbeurteilungen seit Jahren.
Tarifverträge werden mit Füßen getreten.
Systematische Ausbeutung neuer Mitarbeiter. (Gehälter drücken soweit es nur geht)
Die Altersvorsorge und alte Verträge sind momentan das einzig positive.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in der Fertigung ist es recht harmonisch. Den einen Stern Abzug gibt es dafür dass schichtübergreifend ab und an etwas gegeneinander gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Ohje, bitte nicht
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist die Hitze in der Halle sehr unangenehm.
Lärm ist kein großes Thema.
Technisch hat die Zeit einen sehr weiten Vorsprung.
Kommunikation
Naja, außer der 5 minütigen Zusammenkunft jeden Mittwoch der Mitarbeiter aus der Fertigung, Lager, AV und Dispo, bei welcher ein paar Infos über die aktuellen Zahlen präsentiert werden ist die Kommunikation mehr oder minder nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine 35 Stunden Woche.
Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitsplatzbewertung
Es wird nicht kommuniziert
Schlechte Planung
Sehr schlechte Struktur
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Struktur und Planung wäre ein Anfang. Ebenso sollte das Gehalt nicht willkürlich ausgesucht werden sonder eine klare Bewertung des Arbeitsplatzes da sein. Bitte das schichtmodell überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben oder erwähnen nie, wenn man seine Arbeit gut gemacht hat.
Image
Die Firma hat keines
Work-Life-Balance
Im Normalfall wird jedem freigegeben wenn er braucht. Es sei denn man wird nicht gemocht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur gefördert, der sich das auf nicht ganz nette weiße, gegenüber Kollegen, bewiesen hat.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung bei neuen Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Behälter werden nicht ordnungsgemäß gelagert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz darauf an ob die Person Vorteile zieht, wenn es hart auf hart läuft wird man aber alleine gelassen….
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nur von jüngeren geschätzt, die das Wissen weitervererbt bekommen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie solche, zum Teil mehr als nur schlechte Vorgesetzten gehabt. Viele haben nicht mal eine Qualifikation dazu.
Arbeitsbedingungen
Keine Struktur
Keine Planung
Keine genauen Vorgaben
Kommunikation
Es wird nicht miteinander kommuniziert.
Absprachen werden gefühlt nur von bestimmten Personen gemacht, der Rest wird nie in Kenntnis gesetzt
Gleichberechtigung
Frau und Mann sind gleichbehandelt. Allerdings sind die Gehälter untereinander (egal ob Mann oder Frau) mehr als nur unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Sehr wenig Abwechslung. Keine Forderung der Mitarbeiter.
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Arbeitslosigkeit ohne Begründung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Besonders zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Probleme wie in jeder anderen Firma auch, aber allgemein bin ich trotzdem zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Image
Leider ist die Firma nicht sonderlich bekannt
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwer aufzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schnell drehenden Management Karussell ohne roten Faden und ohne Strategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
aktuell recht angespannt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amerikanisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören intern und extern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, guter Lohn, interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Filtration Group GmbH in Öhringen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nimmt die Situation ernst, informiert
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Flexiblere Lösungen auch in der Zukunft (Homeoffice)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hintergrundinformationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Filtration Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Filtration Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Filtration Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.