Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gewisser Modernisierungswille ist zu erkennen. IgMetall Betrieb.
- Lohnverteilung (wer nie daheim ist sollte mehr bekommen als ein Werk-Arbeiter)
- Versprechen werden nicht gehalten
- Kommunikation
Leider hat man nicht das Gefühl das aus fehlern gelernt wird und man macht die gleichen Fehler immer wieder.
- Planung
- Kostendeckung
- Kommunikation (Kunde/Mitarbeiter)
- Verlässlichkeit (Lieferzeiten, Einsatzplanung, Interne Ansprachen)
Flache Hierarchie
Aussen Image gefühlt gut aber leider werden immer wieder Fehler mit Kunden gemacht.
In einigen Abteilungen der Firma wird auf Privatleben/Wochenende/Feierabend keinerlei Rücksicht genommen.
Attraktive Schulungen werden nur einem gewissen Personen Kreis genehmigt.
Es gibt Abteilung da werden die Mitarbeiter überbezahlt und dann wieder Abteilung da ist es genau das Gegenteil.
Ist ok
Ältere Kollegen haben sehr viel Wissen und dies wird auch geschätzt.
Es gibt immer jemanden mit dem man auf Augenhöhe sprechen kann.
Sozialbereich etwas in die Jahre gekommen wie auch Produktionsbereiche.
Leider findet sehr oft eine Fehlkommunikation statt. Was Aufträge und Kundenzufriedenheit sehr stark beeinflusst.
Kann ich schlecht Beurteilen.
Vielseitig interessante Produkte.
grundsätzlich sehr gut, bei hoher Auslastung wird die Stimmung schlechter
im Managementbereich hoher Arbeistaufwand und Einsatzbereitschaft
hoher Team-Sprit und Loyalität
Flache Hirarchien, reger interdisziplinärer Austausch in Reko-Meetings
Teilnahme und Mitglied an verschieden Aktionen und Gruppen bezüglich Diversity
sehr vielfältige und abwechslungsreich
Das fertige Produkt, das Gehalt und der Zusammenhalt untereinander. Ebenso die Arbeitszeiten sowie Urlaub und Gleitzeitkonto.
Kommunikation durch die komplette Hierarchie. Unten angefangen.
Ein Betriebsleiter, hat den Betrieb zu leiten und nicht zu beobachten. Ein Projektleiter sollte sich auch sein Projekt das ein oder andere mal einmal ansehen. Ein Mitarbeiter im Vertrieb, sollte wissen was er verkauft. Aber auch ein Produktionsmitarbeiter sollte eben auch nicht immer nur über "die da oben" Schimpfen, sondern eben auch den Kontakt zu eben diesen suchen.
Wichtigster Punkt:
Es werden immer wieder die selben Fehler gemacht, es fängt bei der Planung und Organisation an und zieht sich bis an die letzte Stelle. Hier scheitert es, wie bereits erwähnt an der Kommunikation.
Aus- und Weiterbildung steht an erster Stelle. Am Image feilen, an zweiter.
Es arbeiten viele Mitarbeiter schon ihr halbes Leben dort und wenige bis gar keins sind, bzw. kommen in Positionen, welche dem Unternehmen gut tun würden.
Wenig Wertschätzung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten und zu ferne Betriebs-/Geschäftsleitung
Die ein oder andere Insolvenz spricht für sich.
Gehalt-Arbeitszeit-Urlaub definitiv herausragend
Aufstiegschancen Richtung - 0
Weiterbildung oder Seminare auch nur mit Müh und Not
Das Gehalt ist super. Vermögenswirksame Leistungen ebenfalls gibt es auch. Das mag für den einen genügen, für den anderen nicht.
Aus vielen Kollegen wurden Freunde
Es gibt Büros, welche ausschließlich für Vorgesetzte vorgesehen sind...an den Personen darin, lässt sich das aber oftmals nur schwer ausmachen.
Größtenteils veralteter Maschinen, beim Computer angefangen, bis unterschiedliche Bildschirme. Etwas in die Jahre gekommene, nicht höhenverstellbare Schreibtische.
In der Fertigung das selbe Bild.
Das Produkt bringt immer wieder neue und interessante Aufgaben mit sich
Durchweg sympathisches Kollegium in einer zukunftsträchtigen Branche
-
Sehr gut, da man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen konnte und bei bedarf auch ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten konnte
Immer nett und hilfsbereit
Starkes Team, tolle Produkte
Es muss einiges erneuert werden
Erneuerung des Maschienenparks forciere
Ehrliche und direkt
Leider in der Vergangenheit einige finanzielle Probleme, Produkte haben einen sehr gute Ruf
35 Stundenwoche und umfangreiche Gleitzeitregelungen
Wird geförderten
IG-Metall und starken Betriebsrat
Energie- und Umweltaudit und behinderte Mitarbeiter werden integriert
Langjähriger Mitarbeiter
Umfangreiche Vorruhestandsregelungen
Ehrlichkeit wird Großgeschrieben
Sehr laut und körperlich anstrengend in der Fertigung
Offen Komunikation über alle Ebenen
Keine Frauen in Führungspositionen
Viele Einzelanfertigungen, technisch sehr anspruchsvoll
Tolles Arbeitsklima, man wird immer gleichberechtigt behandelt. Super Kollegen und toller Teamspirit. Interessante Projekte und immer etwas neues zu lernen. Wenn man Leistung zeigt, bekommt man auch anspruchsvollere Aufgaben
Eventuell ein klein bisschen modernere Arbeitsplätze
Super nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
Gleitzeit
Tolle Kollegen, die einem auch als Praktikant immer sofort Hilfe angeboten haben
Immer ein offenes Ohr für Fragen. Jederzeit Korrektes Verhalten
Auch als Praktikant keine Unterschiede bemerkt
Sehr technische, abwechslungsreiche Aufgaben, immer etwas neues dabei
Die Mitarbeiter, die Produkte
Schlechte Kommunikation seitens Inhaber / Geschäftsführung
Ständiger Wechsel von Führungskräften
gezielte Weiterbildung von Mitarbeitern, Leistung sollte honoriert werden
Während meiner 12-monatigen Tätigkeit (Werkstudent und anschließende Bachelorthesis) wurde ich sehr gut betreut, bekam die nötige Unterstützung in der Analysephase und die Freizeit, um die Erkenntnisse auf Papier zu bringen.
Gute Mahnschaft, sehr interessante und herausfordernde Produkte.
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