31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Onboarding und hilfsbereites Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auch Quereinsteiger eine Chance bekommen. Ich feiere es total ab, dass sowohl am ersten Arbeitstag als auch an Geburtstagen die Büros geschmückt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Bürohund wäre cool
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte gerne einen E-Roller, weil der Büroflur so lang ist und ich so viel schneller von der Cafemaschine zurück wäre
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein riesiges Einzelbüro, in dem ich in Ruhe arbeiten kann. Für mehr Kommunikation und Action innerhalb meines Teams gibt es einmal im Monat das so genannte Co-Working in extra dafür eingerichteten (echt coolen) Räumen.
Image
Sehr guter Ruf am Markt, FCH ist eine Marke
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit, sodass Private Termine immer umsetzbar sind. Auch Homeoffice und 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen eine ideale Situation für Work-Life-Balance. Das FCH als Arbeitgeber ist immer super flexibel, und weil einem die Firma soviel gibt, ist man einfach hoch motiviert, hier auch viel zurückzugeben und Gas zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden aktiv angeboten und unterstützt. Man kann sich auch innerhalb der Firma verändern, wenn man auch einmal die Luft eines anderen Bereichs beschnuppern möchte. Potentiale werden erkannt und man wird dort eingesetzt, wo man seine Stärken hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Über mehr freut man sich natürlich immer, aber insgesamt kann ich mich nicht beklagen Ausserdem habe ich die Möglichkeit, mir über Vertriebsaktivitäten noch etwas dazu zu verdienen (ist ein Kann und kein Muss)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DAs FCH hat erkannt, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Trend ist, sondern eine Notwendigkeit und setzt sich für ökologische Verantwortung und nachhaltige Geschäftspraktiken ein. Z.B. über 50% Frauenquote im Unternehmen (davon auch in Führungsposition, u.a. ein weiblicher Vorstand), einmal im Jahr Freistellung für einen Impactday, eigene Bienen auf dem Firmendach, Wildbienenhotel, nahezu papierloses Büro und vieles mehr. Es gibt sogar eine extra ESG-Beauftragte.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind total hilfsbereit und man hat nie das Gefühl, eine dumme Frage zu Stellen.
Vorgesetztenverhalten
Alle nehmen sich viel Zeit, egal ob es um fachliche Inhalte geht oder darum, die Firmenkultur rüberzubringen. Man hat nie dass Gefühl zu stören, und egal ob Vorstand oder Kollege, es stehen einem immer alle Türen offen.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüro mit mehreren Bildschirmen, Höhenverstellbare Schreibtische, Laptop für unkomplizierten Wechsel zwischen HO und Büro.
Kommunikation
Obwohl wir viel im Homeoffice sind, ist die Kommunikation echt gut. Neben gezielten Meetings stehen wir eng über Teams und Outlook in Kontakt. Ausserdem gibt es regelmäßig innerhalb des Bereichs Kommunikationsplattformen vor Ort (z.B. gemeinsames Mittagessen, Co-Working) und Firmenevents mit allen Mitarbeitern (Grill den Vorstand, exklusives BBQ auf einem Restaurantschiff usw.)
Interessante Aufgaben
Ein Tag im FCH vergeht wie im Flug. Es wird nie langweilig und die Aufgaben sind total vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, tolle Teams, fördert und fordert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCH AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, guter Austausch zw. den Teams, direkt und ohne Schnörkel
Work-Life-Balance
Trotz voller Terminkalender und vieler Themen wird eine Menge ermöglicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fördert soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Man wird sehr gut aufgenommen, fühlt sich direkt wohl, daher fühlt es sich auch nicht so an, als sei man wirklich erst neu dabei!
Vorgesetztenverhalten
Direkt und auf den Punkt. Was aber noch viel wichtiger ist: sie hören genau hin und greifen die Dinge dann auch auf.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice ist möglich, die Büros sind hieran angelehnt praktikabel ausgestattet, wichtig sind für die Teammeetings die neu geschaffenen Räumlichkeiten. Eine gute Idee.
Kommunikation
Auf allen Kanälen :-)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, viele Facetten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber bei dem Wertschätzung auch wirklich gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und der offene Umgang der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Büroausstattung sollte jedoch noch verbessert werden. Hier könnte mit einfachen Mitteln eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre entstehen. Es wurden zwei Büros zwar mit neuen Tischen und Stühlen ausgestattet. Der alte und wirklich komplett abgenutzte Teppichboden wurde jedoch belassen. Wenn der Teppichboden durch einen pflegeleichten Laminat oder Vinylboden getauscht und die Wände neu gestrichen werden, könnte ein echt schönes Ambiente entstehen.
Work-Life-Balance
Es wird eigentlich auf alle Wünsche eingegangen oder zumindest findet man Lösungen mit denen man gut arbeiten kann. HomeOffice ist mittlerweile Standard in allen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will wird nicht daran gehindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit kleinen Anreizen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist man auf jeden Fall auf einem sehr guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Es ist zwar ein kleines Haus und jeder hat genügend Arbeit vor sich aber dennoch ist wirklich jeder bereit den KollegInnen helfend zur Seite zu stehen. Das hatte ich so bisher noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und wertschätzendes Verhalten aller Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Hier wie schon beschrieben besteht Verbesserungspotential um den MitarbeiterInnen angenehmere Bedingungen zu bieten. Auch die mediale Ausstattung liegt eher im unteren Mittelfeld zu vergleichbaren Arbeitgebern. Hier sollte etwas mehr Geld in die Hand genommen werden. Bei den PCs handelt es sich nicht unbedingt um Business Geräte, eher um etwas professionellere Privatanwendergeräte.
Kommunikation
Eine offene und direkte Kommunikation bis zum Vorstand ist sichergestellt. Eigene Meinungen können direkt vorgetragen und diskutiert werden. Bei einem Mehrwert für Alle werden die Vorschläge auch direkt umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben ist enorm. Jeder kann sich in seinem Bereich verwirklichen und eigene Ideen einbringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Top-Arbeitgeber mit sehr tollem Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den kollegialen Umgang nd dne Zusammenhalt aller
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCH AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Breites HO-Angebot
Gleichberechtigung
Wir haben eine Frau im Vorstand und auch in der Bereichsleitung, das läuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz, an dem man wachsen und sich entfalten kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konstante Bereitschaft in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren und die Anerkennung von Führungspotenzial. Die Vielseitigkeit und Verantwortungsbereiche bieten stetige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Herausforderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer, negative Aspekte zu finden, da ich viel Unterstützung und Wachstumschancen erlebe.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf transparente Kommunikation und Mitarbeiterfeedback setzen, um die hohe Qualität der Arbeitsumgebung beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und besticht durch ein motivierendes und förderndes Umfeld. Jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse teilzuhaben. Das Management setzt auf offene Kommunikation.
Image
Das FCH hat sich einen sehr guten Ruf in der Bankenbranche erarbeitet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und Fortschrittlichkeit, was sowohl in unseren Produkten als auch in unseren internen Prozessen sichtbar wird. Das FCH steht für Qualität.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance gegeben ist und es klare Vertretungsregelungen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Hervorragend Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung – wenn man das selbst will. Mein Werdegang hier ist ein guter Beweis dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt spiegelt die Anforderungen und Verantwortlichkeiten meiner Position angemessen wider, ich bin zufrieden. Zudem sind die Sozialleistungen erwähnenswert. Es wird zudem großen Wert auf Transparenz und Fairness gelegt: Jährliche Mitarbeitergespräche bieten die Gelegenheit, Gehaltswünsche zu besprechen und sicherzustellen, dass die Leistungen angemessen entlohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Dies zeigt sich in zahlreichen Initiativen:
- Jährlicher "Impact-Day", an dem Mitarbeiter für soziale Projekte freigestellt werden.
- Fast gänzlich papierloses Büro.
- Fokus auf Online-Seminaren statt Präsenz-Tagungen, um Reiseemissionen zu reduzieren.
- Sorgfältige Mülltrennung und Reduzierung von Papierwerbung.
- Durch Reduzierung von Büroräumen und eine energiesparende Heizungsregelung wird die Energieeffizienz gesteigert.
- Bereitstellung von E-Auto-Ladestationen und Fahrradständern zur Förderung nachhaltiger Verkehrsmittel.
- Reduktion von Dienstreisen durch vermehrte Nutzung von Remote-Optionen.
- Unsere Printprodukte wie Hefte und Bücher sind auch in digitaler Form erhältlich.
- Ein spezieller Nachhaltigkeitsrechner für Seminare ist auf unserer Webseite integriert.
- Kooperation mit der Deutschen Bahn und Angebot von Veranstaltungstickets, um den Anreiz zu erhöhen, umweltfreundlich anzureisen.
- Kaltwassersystem in den WC-Anlagen zur Heizkostenersparnis.
- Förderung der Biodiversität durch Blühstreifen und einem eigenen Bienenvolk auf dem Firmendach.
Kollegenzusammenhalt
Eine starke Gemeinschaft und ein gutes Miteinander prägen unser Arbeitsumfeld. Dies wird unter anderem auch durch gezielte Maßnahmen zur Förderung des Zusammenhalts gefördert. So arbeiten die einzelnen Bereiche monatlich in Co-Working-Spaces, was die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Austausch fördert. Darüber hinaus treffen wir uns regelmäßig als gesamte Firma, um gemeinsame Aktivitäten zu erleben. Ein Highlight dieses Herbstes wird beispielsweise ein gemeinsames Mittagessen sein, gefolgt von einem Salsa-Tanzkurs, den ein Kollege von uns leiten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrungen werden anerkannt und in Entscheidungen einbezogen. Selbstverständlich gibt es bei Veränderungsprozessen und Neuerungen immer individuelle Anpassungszeiten, die jedoch unabhängig vom Alter und vielmehr von der individuellen Persönlichkeit und den jeweiligen Erfahrungen abhängen. Insgesamt schaffen wir es als Team, jeden Mitarbeiter in seiner Einzigartigkeit zu unterstützen und zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Fair und unterstützend. Ich erhalte bei Bedarf immer Unterstützung und Orientierung.
Arbeitsbedingungen
Unsere Firma legt großen Wert auf optimale Arbeitsbedingungen, die sowohl Effizienz als auch Komfort fördern. Hierzu gehören:
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
- Die Bereitstellung aktueller Technik und Software, die uns ermöglicht, effizient und reibungslos zu arbeiten.
- Ruhige Einzelbüros, die eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre unterstützen.
- Zugang zu Co-Working-Spaces, die die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Teams fördern.
- Weiterbildungsangebote und interne Workshops, um unsere Fähigkeiten stetig zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.
- Pausenbereich, der zur Erholung und zum informellen Austausch mit Kollegen dient.
Kommunikation
Transparent und effektiv. Es wird Wert darauf gelegt, dass jeder informiert und eingebunden ist.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Insgesamt gibt es bei uns sehr viele Frauen, und davon auch einige in Führungspositionen, so zum Beispiel auch im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Die Vielseitigkeit meiner Rollen bietet ständig neue Herausforderungen und Gelegenheiten, zu lernen und zu wachsen.
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Positives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist für mich das A und O in einem Unternehmen und hier im FCH bin ich wirklich beeindruckt von der Art und Weise, wie offen und transparent kommuniziert wird. Die Chefs und meine KollegInnen sind total zugänglich und nehmen sich immer Zeit für Fragen oder wenn es mal Probleme gibt. Das gibt mir ein super gutes Gefühl und pusht auch mein Engagement im Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass meinem Lieblings-IT-Kollegen erlaubt wurde, ein Jahr lang von Malta aus zu arbeiten. Wir vermissen ihn hier in Heidelberg schon sehr!
Verbesserungsvorschläge
Da musste ich jetzt lange überlegen, um überhaupt etwas zu schreiben. Vielleicht eine noch stärkere Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Das FCH bietet jetzt schon Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch die Einführung von individuellen Entwicklungsplänen und evtl. gezielten Coaching-Maßnahmen könnte das FCH evtl. noch besser auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und so die Karriereentwicklung noch stärker supporten.
Arbeitsatmosphäre
Also ich muss sagen, die Arbeitsatmosphäre ist wirklich der Hammer! Wir sind ein richtig cooles Team. Ich mag es total, wie locker und entspannt wir miteinander umgehen können. Klar, wir haben auch mal stressige Zeiten, aber das schweißt uns irgendwie noch mehr zusammen. Es ist einfach ein mega positive Vibe hier im Büro und das macht mir richtig Spaß!
Image
Im Vertrieb merke ich immer wieder die positiven Reaktionen, wenn ich sage, dass ich bei der FCH Gruppe arbeite. Wir genießen nämlich echt einen guten Ruf in der Branche und das nicht ohne Grund! Die FCH Gruppe ist bekannt dafür, qualitativ hochwertige Fachinhalte zu liefern und sich auf dem Markt ständig weiterzuentwickeln. Das macht uns alle natürlich total stolz und motiviert uns, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wenn man dann noch sieht, wie sehr unsere Kunden uns vertrauen und uns weiterempfehlen - das ist einfach der Hammer!
Work-Life-Balance
Unsere Vorgesetzten achten darauf, dass wir nicht zu viele Überstunden machen (dürfen wir abfeiern) und genug Zeit für uns haben. Einmal pro Woche gibt es eine „bewegte Mittagspause“. Das ist einfach so wichtig, um auf lange Sicht glücklich und gesund zu bleiben. Ich bin total dankbar, dass ich hier nicht das Gefühl haben muss, dass mein Job meine ganze Energie und Zeit frisst. So bleibt auch genug Zeit für meine Hobbies und Freunde - und das ist einfach unbezahlbar!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin total begeistert von den Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, die die FCH Gruppe bietet! Ich fühle mich echt gut aufgehoben. Aber hey, wir müssen schon auch selber Gas geben, um das Maximum aus den Möglichkeiten herauszuholen! Aber mit der Unterstützung von unseren Vorgesetzten und Kollegen können wir alle richtig durchstarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist natürlich auch ein wichtiger Faktor bei der Arbeit. Ich bin wirklich super zufrieden mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen. Wenn ich mal eine Frage habe oder mir etwas unklar ist, kann ich mich auch immer an die Personalabteilung wenden - die sind echt super nett und hilfsbereit. Ich finde es echt klasse, dass mein Arbeitgeber nicht nur auf die harte Arbeit seiner Mitarbeiter setzt, sondern auch dafür sorgt, dass wir fair bezahlt werden. Im Vertrieb habe ich außerdem selbst Einfluss darauf, wieviel Gehalt ich am Monatsende bekomme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennungs-Stationen im Büro, und was ich auch total klasse finde ist, dass die FCH Gruppe sich auch gesellschaftlich engagiert und zum Beispiel auch an sozialen Projekten beteiligt. Einmal im Jahr werden die Teams einen Tag freigestellt für einen Impact Day.
Kollegenzusammenhalt
Wir supporten uns gegenseitig und feiern auch Erfolge gemeinsam. Aber auch in stressigen Zeiten stehen wir zusammen und motivieren uns gegenseitig. Ich glaube, das ist der Grund, warum ich jeden Morgen mit einem Lächeln zur Arbeit komme - ich weiß, dass ich hier auf meine Kolleginnen und Kollegen zählen kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier so viele erfahrene KollegInnen, und ich finde es total cool, wie sie ihr Wissen und ihre Expertise mit uns jungen Hüpfern teilen. Ich habe das Gefühl, dass wir hier alle voneinander lernen können, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefs sind immer auf unserer Seite. Wenn wir mal Probleme haben oder Unterstützung brauchen, können wir immer zu ihnen kommen und bekommen sofort Hilfe. Sie sind auch nicht zu streng oder kontrollierend, sondern vertrauen uns und geben uns Raum, unsere eigenen Ideen umzusetzen. Das motiviert mich total und gibt mir das Gefühl, dass meine Arbeit wirklich wertgeschätzt wird. Und das Beste ist: Auch wenn wir mal Fehler machen, sind sie nicht gleich sauer oder enttäuscht, sondern sehen das als Chance, daraus zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben helle Büros und einen großen Besprechungsraum, in dem wir uns zum Lunch treffen. Außerdem gibt es hier Gleitzeiten und 3 Tage pro Woche Home-Office, das finde ich total genial. Außerdem haben wir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Kommunikation
Ich finde es total cool, wie offen und direkt wir hier miteinander reden können. Kein ewiges Geplänkel, sondern straight to the point. Aber trotzdem bleibt immer noch Platz für Lockerheit und Humor. Das schafft echt eine mega entspannte Arbeitsatmosphäre und ich fühle mich hier total wohl.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen. Es gibt hier auch eine super ausgewogene Mischung aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen und Nationalitäten, das finde ich einfach total klasse. Für mich ist Diversity ein wichtiges Thema, und ich fühle mich hier einfach total wohl und respektiert.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier total interessante Aufgaben und kann mich kreativ austoben. Ich habe das Gefühl, dass ich hier wirklich etwas bewirken kann und meine Arbeit einen echten Impact hat. Ich liebe das Gefühl, dass ich jeden Tag etwas Neues lernen und mich weiterentwickeln kann.
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TOP Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großartigen Begrüßungen, die Wertschätzung als Mitarbeiter, die gute Einarbeitung, die Dazugehörigkeit (gerade als neue Mitarbeiterin), das selbstständige Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten und mein Team
Arbeitsatmosphäre
Großartiges Arbeitsklima! Hier herrscht eine offene „Du-Kultur“. Ein sehr respektvoller und angenehmer Umgang miteinander. Tolles Team! Ich wurde als neue Mitarbeiterin direkt aufgenommen, so dass man das Gefühl hat man wäre schon „immer“ dabei gewesen.
Image
Ich genieße den guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), HomeOffice mit Firmen-Laptop für jeden Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden hier ebenfalls gerne gesehen und unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten = sehr wenige Druckerei, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett und sehr hilfsbereit. Ich finde mein Team spitze! Wir halten sehr gut zusammen und sind immer füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang!
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es gut, dass man mit den Vorgesetzten per „Du“ ist. Man wird hier ernst genommen und hat auch die Möglichkeit die eigene Abteilung aufzubauen. Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen und auch umgesetzt. Unsere Vorgesetzten stärken uns immer den Rücken. Für gute geleistete Arbeit bekommt man Lob und Anerkennung, was sehr motivierend ist!
Arbeitsbedingungen
Parkplätze vor Ort, Laptop, Telefonie über Teams, HomeOffice, Jeder hat sein eigenes Büro
Kommunikation
Kurze Wege per E-Mail und über Microsoft Teams. Auch herrscht hier eine direkte Kommunikation, so dass jederzeit alle Türen offenstehen und jeder ein offenes Ohr hat. Die Probleme werden ernst genommen und man unterstützt sich gegenseitig. Keiner wird hier allein gelassen. Es gibt wöchentlich Meetings, so dass man immer auf den aktuellen Stand der Dinge ist.
Gleichberechtigung
Super! Mir fällt hier nichts negatives auf.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Hier wird es nie langweilig. Man hat immer was zu tun, so dass die Arbeitswoche schnell rum ist. Prozessoptimierungen werden hier gern gesehen, so dass es Spaß macht mein Aufgabenfeld zu verbessern und auch zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fair, offen, agil und professionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene "du-Kultur", die nicht aufgesetzt oder gar erzwungen wirkt, sondern absolut zur Agilität und zum Mindset des Unternehmens passt.
"Du" kommst sofort an, wirst integriert und hast somit sehr schnell das Gefühl, (endlich) beim richtigen Unternehmen angekommen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene und passende "du-Kultur", nicht aufgesetzt, sondern authentisch. Kurze Wege, klasse Kolleg:innen
Image
Sehr hohe Wertschätzung als Unternehmen erarbeitet - vollkommen zu Recht! Aktualität, Schnelligkeit und Fachlichkeit setzen Maßstäbe.
Work-Life-Balance
Home-Office problemlos möglich, weitgehend freie Einteilung der Zeiten -Termine sind logischerweise einzuhalten ;)
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, gemeinsames Erreichen der Ziele steht im Vordergrund, Definition erfolgt über die erzielte Leistung, nicht über Positionen. Absolut TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
Fünf Sterne sagen alles...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut ausgeprägt, ein Beispiel:
Seminare weitestgehend online: gut für's Klima, da Teilnehmer:innen (wie auch die Mitarbeiter:innen) oftmals ansonsten weite Anreisestrecken hinter sich bringen müssten
Kollegenzusammenhalt
S P I T Z E :)
Umgang mit älteren Kollegen
Wäre das Unternehmen eine Spielverpackung würde dort stehen 16-99 :)
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für Fragen, Wünsche & Anregungen. Bei Notwendigkeit werden sehr schnell Entscheidungen getroffen. Klare Linie wird gelebt. Hervorragendes Vertrauensverhältnis
Arbeitsbedingungen
Home-Office/Präsenz: alles möglich. Für alle, die noch mit dem Auto zur Arbeit fahren: Parkplätze vor Ort :)
Kommunikation
Klare Sprache, direkte Kommunikation: schnell & fokussiert. Toller Austausch untereinander. "Offene Türen"
Gleichberechtigung
Content matters - Inhalt zählt, nicht Geschlecht, Interessen oder Vorlieben.
Interessante Aufgaben
Innovatives Unternehmen, das auch von den (neuen) Ideen der Mitarbeiter:innen lebt und profitiert! Neue Themenfelder werden erschlossen, Weiterentwicklung ist in der DNA des Unternehmens. Somit immer wieder neue und interessante Aufgaben, die gemeinsam angegangen werden.
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Tolles Unternehmen mit super kreativem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FCH AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer eine klare Kommunikation, offene Tür bei allen Vorgesetzten, eigene Ideen werden ernstgenommen, kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FCH durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden FCH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FCH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.