kununu Score: 4.3Recommendation: 93%
Breakdown
160 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
Multiple Review
Guter Arbeitgeber mit attraktiven Benefits und interessanten Aufgaben
EmployeeWorked at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Fellbach, Baden-Württemberg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
- Interessante Aufgaben
- Faire Vergütung uns sehr gute Benefits
- Kollegialer Zusammenhalt
- Wertschätzung auch gegenüber älteren Mitarbeitenden
What I dislike about the employer
- Kein Tarifvertrag
- Altersversorgung ausbaufähig
Suggestions for improvement
- Einführung eines Tarifvertrags oder mehr Transparenz bei den Gehältern
- Altersvorsorge verbessern - wäre auch ein gutes Mitarbeiterbindungsinstrument
- Umwelt-/ Sozialthemen noch stärker verankern
Working atmosphere
Angenehme und respektvolle Atmosphäre. Die Zusammenarbeit ist meist konstruktiv und wertschätzend
Image
Die FI-SP genießt insgesamt einen guten Ruf und bemüht sich, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein / zu bleiben.
Work-Life Balance
Insgesamt ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern die Balance
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch systematischer gefördert werden. Mehr Abgleich mit Entwicklungswünschen, Zielen und Möglichkeiten.
Salary/Benefits
Relativ faires Gehalt, auch ohne Tarifvertrag. Benefits sind gut bis sehr gut, Altersvorsorge könnte noch verbessert werden.
Environmental and social responsibility
Engagement ist vorhanden, könnte aber noch sichtbarer und stärker gelebt werden. Manches wirkt wie Marketing und nicht wirklich "ernst" gemeint.
Collegiality
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man kann sich auf die Kolleg:innen verlassen.
Interaction with older colleagues
Sehr positiv, auch ältere Kolleg:innen werden gerne eingestellt und geschätzt.
Leadership behavior
Vorgesetzte sind größtenteils fair, ansprechbar und bemüht, ihre Teams zu unterstützen
Working conditions
Releativ moderne Ausstattung, gute technische Infrastruktur und angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird konstant geschaut wo man noch optimieren kann.
Communication
Offene Kommunikation, wichtige Infos werden in der Regel transparent geteilt.
Equality
Gleichberechtigung wird ernst genommen, alle haben die gleichen Chancen.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Man hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.
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Employer Comment
Karen JostPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du so viele Punkte positiv hervorhebst. Auch deine Wahrnehmung zu unserer Arbeitsatmosphäre und den flexiblen Arbeitsmodellen bestärkt uns darin, hier auf dem richtigen Weg zu sein.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu Themen wie Altersvorsorge, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Weiterbildung sehr ernst. Uns ist bewusst, dass wir in diesen Bereichen noch besser werden können – aktuell liegt zum Beispiel ein Fokus auf dem Thema Personalentwicklung, um in Zukunft noch gezielter auf die von dir genannten Punkte einzahlen zu können. Insgesamt arbeiten wir kontinuierlich daran, zusätzliche Angebote zu prüfen und bestehende Strukturen zu verbessern – auch mit Blick auf Nachhaltigkeit und die individuelle Entwicklung unserer Lösungsfinder:innen. Deinen Hinweis zum Thema Tarifvertrag haben wir ebenfalls nicht überlesen, allerdings gibt es derzeit keine Bestrebungen in diese Richtung.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so detailliert zu schildern. Dein Feedback und deine Empfehlung sind ein wertvoller Beitrag, um unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, wenn du diesen Weg mit uns gemeinsam weitergehst – im Team der Lösungsfinder 😊🍀
Viele Grüße
Karen Jost
Modern trifft auf Tradition
EmployeeWorked in Administration at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 60% mobilem Arbeiten. Besser geht es nicht.
Salary/Benefits
Es wird sehr fair und angemessen gezahlt. Sehr transparenter Bewertungsprozess. Zusätzlich AG-finanzierte Altersvorsorge.
Environmental and social responsibility
Hier wird zumindest Wert auf mehr Nachhaltigkeit gelegt, auch wenn Luft nach oben ist. Aber jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt. Für jeden Mitarbeitenden gibt es einen eigenen Baum. Eine schöne Idee.
Leadership behavior
Sehr offen. Man arbeitet auf Augenhöhe.
Communication
Könnte zielgerichteter sein und mit mehr Struktur. Teilweise veraltete Infos im Intranet.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Katharina MarkgrafPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für das ausführliche Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du besonders unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie das offene Miteinander so positiv erlebst.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation und den Inhalten im Intranet nehmen wir gerne auf – solche Hinweise helfen uns, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Auch beim Thema Nachhaltigkeit entwickeln wir uns stetig weiter. Wir wissen, dass hier noch mehr möglich ist und arbeiten engagiert daran.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst und gemeinsam mit uns daran arbeitest, noch besser zu werden. 😊
Viele Grüße
Katharina Markgraf
Top Unternehmen
EmployeeWorked in IT at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
Interaction with older colleagues
Kann ich nicht beurteilen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Karen JostPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine top Bewertung und die positiven Sterne quer durch fast alle Kategorien – das freut uns sehr!
Schön, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Aufgaben und den Zusammenhalt im Team als so positiv erlebt hast. Auch das Feedback zur Führung, den Arbeitsbedingungen und unserer Kommunikation nehmen wir gerne mit.
Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wir dabei, unsere Aktivitäten und Sichtbarkeit weiter auszubauen – es ist gut, wenn uns solche Rückmeldungen spiegeln, dass hier noch mehr Transparenz helfen kann.
Insgesamt ist dein Fazit für uns ein starkes Zeichen: „Top Unternehmen“ ist Lob und Ansporn, unser Arbeitsumfeld gemeinsam weiterzuentwickeln – damit sich alle im Team der Lösungsfinder auch weiterhin wohlfühlen.
Viele Grüße
Karen Jost
New for you: Pulse, your mood check
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben beim Thema Tarifvertrag und Arbeitszeitmodell
EmployeeWorked in IT at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Fellbach, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Ausstattung passt, das Klima im Team ist angenehm, und generell herrscht ein respektvoller Umgang.
Besonders positiv finde ich die Home Office Regelung. Sehr flexibel und auf Vertrauen basierend. Funktioniert problemlos.
What I dislike about the employer
Ein echtes Bekenntnis zu einem Tarifvertrag würde viele interne Diskussionen versachlichen und das Vertrauen in die Unternehmensführung stärken.
Außerdem wäre es gut, neue Arbeitszeitmodelle nicht sofort abzulehnen, sondern offen zu prüfen. Die 32 Stunden Woche wird andernorts bereits erfolgreich erprobt das sollte man nicht pauschal abtun.
Suggestions for improvement
Was mich stört, ist, dass ein unternehmensweiter Tarifvertrag konsequent abgeblockt wird. Das wäre aus meiner Sicht ein wichtiger Schritt in Richtung Transparenz und Fairness.
Außerdem wird die Idee einer 32 Stunden Woche bei vollem Gehalt nicht ernsthaft diskutiert, sondern eher ins Lächerliche gezogen. Das finde ich schade, gerade wenn man sich sonst gerne als moderner Arbeitgeber präsentiert.
Image
Unternehmen versucht ein modernes und junges Image aufzubauen. Über den Versuch kommen sie aber nicht hinaus mmn. Die Wirklichkeit zeigt ein angestaubtes Bankdienstleister Image.
Work-Life Balance
Planung des Urlaubs problemlos möglich. Work life Balance ist gut. 60:40 Regelung für Home Office.
Career/Professional development
Gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird mit alternativen Karrierepfaden gefördert. Wechsel zwischen Karrierepfaden ist ebenso möglich mit entsprechenden Gehaltsbänder.
Environmental and social responsibility
Umweltbewusstsein wird gefördert, aber nur aus konsumorientierter Sicht. Die Aktionen des Unternehmens bleiben meines Erachtens oberflächlich Fair Trade, regionale Produkte. Wirkt eher wie der Versuch sich ein gutes Gewissen zu kaufen. Wirklich konsequente Statements oder Handlungen mit Substanz fehlen.
Interaction with older colleagues
Für IT hoher Altersdurchschnitt. Auch Neueinstellungen höheren Semesters vorhanden.
Equality
Aus meiner Sicht ist Teilzeit unter weiblichen Kolleginnen verbreiteter. Im Vorstand der Firma sind keine Frauen vertreten. Bestrebungen an diesem Umstand etwas zu Ändern sind nicht erkennbar.
Interesting tasks
Meines erachtens Standard Softwareentwicklung. Hauptsächlich CRUD.
Working atmosphere
Salary/Benefits
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
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Employer Comment
Katharina MarkgrafPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! 😊 Wir freuen uns sehr, dass du Bereiche wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und einige mehr mit 5 Sternen bewertet hast – das macht uns stolz!
Es freut uns besonders, dass dir das Thema Nachhaltigkeit wichtig ist. 🌱 Auf unserer neuen Homepage haben wir diesem Thema bewusst viel Raum gegeben, um unsere Initiativen und Fortschritte noch transparenter zu machen. Nachhaltigkeit ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung – hier wird auch in Zukunft noch viel bewegt werden.
Zum Thema Tarifvertrag verstehen wir die unterschiedlichen Perspektiven und Anliegen sehr gut, bitten aber um Verständnis, dass wir an der bestehenden Regelung festhalten.
Vielen Dank für deine Anregungen zur 32-Stunden-Woche. Auch wenn dieses Modell derzeit bei uns nicht im Fokus steht, sind uns solche Impulse wichtig, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen und unser Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln. Gerne nehmen wir deine Anregung als wertvollen Beitrag im Dialog über moderne Arbeitsbedingungen mit.
Viele Grüße
Katharina Markgraf
Multiple Review
Kommt immer auf die Fühungskräfte an
EmployeeWorked in IT at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Fellbach, Baden-Württemberg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Betriebsklima insgesamt sehr gut. In einzelnen Bereichen oder Teams kann das aber ganz anders aussehen.
What I dislike about the employer
Bei einem früheren Arbeitgeber gab es regelmässige Bewertungungen der Vorgesetzten, fände ich gut vor allem getrennt nach Team und Bereich.
Suggestions for improvement
Sich der FI bzgl. Tarifvertrag anschliessen. Den Mitarbeitern Zeit für Weiterbildung zur Verfügung stellen.
Working atmosphere
War schon mal besser
Image
Im Sparkassenumfeld sicher sehr gut, sonst wohl eher weniger
Work-Life Balance
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist super. Die Arbeitsmenge ist viel zu hoch, auch weil die Führungskräfte nicht blicken was man eigentlich alles tut.
Career/Professional development
Bis man im höchsten Punkt im eigenen Pfad angekommen, gut. Dann muss man was ganz anderes machen sonst ist mit Karriere und mehr Gehalt nichts mehr.
Collegiality
Die Unterstützung durch die Kollegen mit den gleichen Interessen ist sehr gut.
Interaction with older colleagues
Kommt auf die Führungskraft an. Die neuen Sachen bekommen die Jungen, die Älteren müssen den Laden am Laufen halten. Unter den Kollegen gibt es nichts zu kritisieren. Manchmal braucht man auch die Jungen weil sie etwas besser kennen. Noch nie schlechte Erfahrungen gemacht. Hilfe auf Gegenseitigkeit funktioniert sehr gut.
Leadership behavior
Kommt immer drauf an wer die Führungskräfte ist. Einige sind toll, andere wollen nur selber gut dastehen.
Working conditions
Alles gut, bis auf das Softphone vielleicht. Brauch ich aber eher selten.
Communication
Kommunikation ist nicht so toll, man bekommt halt die Infos vorgesetzt. War schon mal besser
Salary/Benefits
Kein Tarifvertrag und irgendwann ist man oben angekommen und nichts geht mehr, es sei denn man tut was ganz anderes, was man vielleicht nicht mag oder das man nicht so gut kann. Nur Projektleiter aber keiner, der umsetzt, kann es ja auch nicht sein.
Equality
Ist mir bisher nichts Negatives aufgefallen.
Interesting tasks
Nicht unbedingt immer das Neueste, aber Abwechslung ist gegeben und wenn man nicht eh über ausgelastet wäre, könnte man auch zwischendurch mal ganz andere Dinge tun.
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Employer Comment
Karen JostPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und differenziert Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, ehrliches Feedback zu erhalten – auch (und besonders), wenn es Punkte aufzeigt, bei denen wir noch besser werden können.
Trotz einiger Kritikpunkte hebst Du andere wie die gute Zusammenarbeit im Kolleg:innenkreis sowie unsere Homeoffice-Möglichkeiten positiv hervor. Solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir in diesen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst – insbesondere zum Thema Führung, Kommunikation und Arbeitsbelastung. Wir wissen, wie wichtig eine gute Führungs- und Kommunikationskultur für das tägliche Miteinander und die persönliche Weiterentwicklung sind. Deshalb sind wir bereits dabei, in diesen Bereichen gezielt zu unterstützen, zum Beispiel durch Trainings und Coachings. Auch das Thema Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten haben wir im Blick, bieten bereits ein breites Angebot mit individuellen Möglichkeiten, möchten aber künftig noch bessere Rahmenbedingungen dafür schaffen. Konkret heißt das: Sowohl auf Führungsseite als auch bei unseren Lösungsfinder:innen möchten wir das Bewusstsein für die Bedeutung von Weiterbildung weiter stärken – und gleichzeitig die nötigen zeitlichen Freiräume schaffen, damit Entwicklung nicht nur möglich, sondern auch gelebter Teil des Arbeitsalltags wird.
Dein Vorschlag zur regelmäßigen Bewertung von Führungskräften ist ein spannender Ansatz – vielen Dank dafür. Wir werden das gerne in unsere internen Gespräche mitnehmen.
Da Du an einigen Stellen auch auf Veränderungen im Vergleich zu früher eingehst, die Du offenbar kritisch wahrnimmst, möchten wir Dich ausdrücklich ermutigen, Dich bei solchen Entwicklungen jederzeit direkt an uns in der Personalabteilung zu wenden. Unsere offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur lebt davon, dass wir solche Hinweise frühzeitig bekommen – nur so können wir gezielt hinschauen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.
Wir hoffen, dass Du insgesamt weiterhin engagiert bei der Sache bist und dass wir einige der von Dir genannten Punkte gemeinsam verbessern können – damit die FI-SP auch in Zukunft ein Arbeitsplatz bleibt, an dem sich alle Kolleg:innen im Team der Lösungsfinder wohlfühlen.
Danke nochmal für Deine Offenheit – und wenn Du Lust auf weiteren Austausch hast, melde Dich jederzeit gerne direkt bei uns.
Herzliche Grüße
Karen Jost
Multiple Review
Extrem gute Atmosphäre
EmployeeWorked in IT at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Die unglaublich gute Atmosphäre und Arbeitsbedingungen. Die Kantine, Fitnessangebote, die fürsorgliche Betreuung und Einarbeitung. Unternehmen ist ganz klar weiter zu empfehlen. Man hat das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Working atmosphere
Tolles Team, super Teamleiter der für alle Bedürfnisse und Probleme ein offenes Ohr hat. Auch der Bereichsleiter ist offen und freundlich. Hier wird extrem auf den Umgangston untereinander geachtet, was einen tollen Wohlfühlfaktor aus macht. Alle Kollegen in der Abteilung sind sehr hilfsbereit und aufgeschlossen.
Work-Life Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Career/Professional development
Schulungen können frei gewählt werden.
Leadership behavior
Noch nie so wohl gefühlt wie bei der FiSP von Teamleiter, Bereichsleiter bis hin zur GF alle sehr freundlich und offen.
Working conditions
Tolles Büro, modern. Alles was benötigt wird sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Interesting tasks
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Katharina MarkgrafPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
deine 5-Sterne-Bewertung macht uns stolz, vielen Dank! 😊 Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen so positiv wahrnimmst und den Teamgeist sowie den respektvollen Umgang so wertschätzend beschreibst – genau das macht ein starkes Arbeitsumfeld aus und wir merken, dass wir hier bereits auf dem richtigen Weg sind!
Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Danke, dass du deine Erfahrung mit uns teilst. 🙌
Viele Grüße
Katharina Markgraf
Gutes Miteinander und ausgewogene Arbeitsbedingungen
Worked at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ausgeprägten Teamzusammenhalt und kollegiale Zusammenarbeit aus, was in zahlreichen Erfahrungsberichten positiv hervorgehoben wird. Die flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein positives Betriebsklima und verlässliche Arbeitsbedingungen, die zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Katharina MarkgrafPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback! 😊 Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere den Teamzusammenhalt, die kollegiale Zusammenarbeit und die flexible Arbeitszeitregelung als bereichernd empfindest.
Deine Bewertung zeigt, dass du in allen Bereichen sehr zufrieden bist, aber auch Verbesserungspotenzial siehst. Das ist auch genau unser Anspruch - deshalb prüfen wir kontinuierlich wie wir ein noch besseres Arbeitsumfeld schaffen können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – das wissen wir sehr zu schätzen! 🙌
Viele Grüße
Katharina Markgraf
Toller Arbeitgeber
ManagerWorked in IT at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Die gute Teamarbeit und die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die interessanten Aufgaben
Working atmosphere
Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima. Man hilft sich - es wird konstruktiv im Team gearbeitet. Aus Fehlern wird gelernt und nicht der Schuldige gesucht.
Image
Die FISP ist wahrscheinlich nicht vielen bekannt und Appliacation Management klingt vielleicht auch nicht so toll, aber es gibt da wirklich interessante Aufgaben und Themen. Das kann "tief in die Technik" gehen und Projekte können so groß sein, dass sie über mehrere Jahre laufen. Man hat Kontakt zu vielen Spezialisten beim Kunden und beim Rechenzentrum oder Hersteller.
IT für Banken oder Sparkassen ist keine Bastelbude oder Try&Error-Vorgehen. Es ist solide, seriös - das kann man aber auch langweilig finden ;-)
Work-Life Balance
Es gibt eine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten (Zeitraum 6-20 Uhr). Allerdings müssen im Application Management Service-Level eingehalten und Servicezeiten abgedeckt werden. Das läuft aber gut in den Teams und es lassen sich private Termine (Kinder zum Sport fahren, Handwerkertermine, auch Sport-Termine etc.) gut kombinieren. Natürlich sollte man zu den Teammeetings, Betriebsmeetings etc. da sein. Das wird aber erfolgreich gelebt ...
Career/Professional development
Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und auch Schulungen, die man freiwillig besuchen kann. Nach meiner Erfahrung ist dort ausreichend Budget vorhanden.
Salary/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein ;-) Gehalt ist gut, Sozialleistungen auch. Es gibt umfangreiche Benefits. In den letzten Jahren gab es auch immer ein Budget für Gehaltserhöhungen.
Environmental and social responsibility
ja, es gibt Initiativen und auch Projekte zur Nachhaltigkeit - ist aus meiner Sicht aber nicht sehr ausgeprägt. Es gibt einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr bzw. Deutschland-Ticket.
Collegiality
Das empfinde ich als sehr positiv - die Slogan "Team der Lösungsfinder" passt aus meiner Sicht und wir gelebt
Interaction with older colleagues
In den letzten Jahren kamen (zum Glück) einige junge Mitarbeiter - z.T. direkt oder wurden als Duale Studenten oder Werkstudenten übernommen. Aus meiner Sicht gibt es einen guter Mix aus älteren, erfahreneren Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern. Ich finde, dass es ein etwas holpriger Prozess war, dass ältere Mitarbeiter neue Kollegen einarbeiten ("Was soll ich denen denn sagen?", "was mache ich denn schon besonderes?"), aber das läuft nun "rund". Wir machen uns in der Firma auch Gedanken zum "Umgang der Generationen" - aus meiner Sicht passt das.
Mitarbeiter werden Mitarbeiter eingestellt, die am besten zur Aufgabe und zur Firma passen (Teamarbeit, Engagement ...) - Alter ist da kein Kriterium.
Leadership behavior
Aus meiner Sicht sehr gut. Entscheidungen sind nachvollziehbar und es werden Lösungen gemeinschaftlich erarbeitet. Ziele sind realistisch und klar.
Working conditions
Es gibt eine Home-Office-Betriebsvereinbarung. Die Büros in München sind groß und hell, die Schreibtische höhenverstellbar etc. Es ist vielleicht etwas "ungemütlich" - trotz (Tee-) Küche und Kicker-Raum. Es ist aber für dieses Jahr geplant, die Räume "wohnlicher" zu machen (mehr Farbe, Pflanzen ...).
Communication
Die Kommunikation ist gut. Es finden in München regelmäßig Teammeetings statt und auch Meetings für den Standort. Es gibt auch einen Betriebsrat, der regelmäßig informiert.
Es gibt flache Hierarchien und man kann jederzeit nachfragen.
Equality
Aus meiner Sicht passt das - ich bin aber als Führungskraft vielleicht etwas parteiisch in dieser Bewertung. Ich kann aber sagen, dass in der Firma darauf geachtet wird ...
Interesting tasks
Es gibt zwar Standard-Aufgaben im Application Management, aber es gibt viele (weitere) interessante Themen. Das liegt auch daran, dass die Kunden große Sparkassen, Landesbanken etc. sind mit einem sehr großen Produkt-Portfolio. Die Arbeit der FISP beinhaltet viele Ausgaben: Beratung, Projekt-Management, Entwicklung / Programmierung, Produktmanagement, IT-Sicherheit, Application Management etc. Angenehm finde ich, dass man oft über Jahre die gleichen Ansprechpartner beim Kunden hat und so eine vertrauensvolle Kundenbeziehung aufbauen kann.
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Employer Comment
Katharina MarkgrafPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung! 😊 Dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt zeigt uns, dass unser Motto „Team der Lösungsfinder“ tatsächlich gelebt wird – genau das ist unser Anspruch!
Besonders freut es uns, dass du eine Work-Life-Balance zwischen den Anforderungen im Application Management und deinem Privatleben im Team so gut meisterst und deinen Alltag flexibel gestalten kannst.
Zur Gestaltung der Büros sind weitere Maßnahmen in Planung, um eine noch angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen. Das Thema Nachhaltigkeit liegt uns, wie du sicher schon mitbekommen hast, ebenfalls am Herzen – wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Engagement in diesem Bereich weiter auszubauen.
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung – und vor allem dafür, dass du Teil unseres Teams bist! 🙌
Viele Grüße
Katharina Markgraf
Toller Arbeitgeber.
EmployeeWorked in IT at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
Work-Life Balance
40/60 Regel für HO, wird aber nicht strikt kontrolliert. Je nach Projekt kann man seine Termine flexibel mit der Arbeitszeit vereinbaren.
Collegiality
Sehr gut, zumindest in meinem Team
Working conditions
Sehr angenehm. Unterschiedliche flexibel buchbare Bürogrößen aber erinnert leider etwas an ein Amt.
Communication
Flurfunkt oft schwierig wenn Kollegen oft von zu Hause arbeiten.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Katharina MarkgrafPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! 😊 Es freut uns, dass du besonders bei Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und beim Vorgesetztenverhalten so positive Erfahrungen machst. Auf diese Punkte legen wir als Arbeitgeber großen Wert und freuen uns wenn uns das so positiv zurück gespiegelt wird.
Dein Hinweis zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Kollegen ist uns ebenso wichtig. Wir setzen uns aktiv für eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur ein und möchten sicherstellen, dass sich alle Kolleg:innen – unabhängig von Alter oder anderen Faktoren – gleichermaßen eingebunden und gefördert fühlen. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder eigene Erfahrungen teilen möchtest, freuen wir uns über dein Feedback! 💡
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen – das wissen wir sehr zu schätzen! 🙌
Viele Grüße
Katharina Markgraf
Im Team der Lösungsfinder arbeite ich gerne
EmployeeWorked at Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I dislike about the employer
Zu viele Tools und unterschiedliche Systeme
Working atmosphere
Vom Kollegen bis zum Vorgesetzten gut
Work-Life Balance
Familie und Beruf lässt sich hier durch Homeoffice und Flexibilität gut verbinden
Career/Professional development
Neben Standardschulungen, gibt es auch Budget für individual Schulungen
Collegiality
Guter Kollegenzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung trägt zu einer guten Arbeitsumgebung bei.
Interaction with older colleagues
Auch als "Rentner" gerne noch im Team gesehen
Leadership behavior
Offene Kommunikation, man begegnet sich auf Augenhöhe, dies trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Working conditions
Büro´s könnten moderner sein
Communication
Durch regelmäßige Team- und Bereichsmeetings immer gut informiert
Interesting tasks
Vielfältig, es wird nicht langweilig.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Katharina MarkgrafPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein großartiges und detailliertes Feedback! 😊
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich in unserem Team der Lösungsfinder wohlfühlst und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als so positiv erlebst.
Dein Feedback zu den Tools und Systemen ist nachvollziehbar. Wir sind bereits dabei, unsere Systemlandschaft zu optimieren und Abläufe effizienter zu gestalten. Dein Input bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen – vielen Dank dafür!
Schön, dass du die Vielfalt deiner Aufgaben und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten als bereichernd empfindest – genau das soll dazu beitragen, dass sich jede:r individuell weiterentwickeln kann.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – das wissen wir sehr zu schätzen! 🙌
Beste Grüße
Katharina Markgraf
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.