8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lob bekomme ich einmal im Jahr zu Weihnachten. Selbst bei der Übernahme von zusätzlichen Aufgaben gibt es kein Dankeschön.
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt, obwohl dies nicht gerechtfertigt ist.
Allgemein lässt sich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre ziemlich angespannt ist.
Absolut schlecht.
Flexible Arbeitszeiten und 3 Home-Office Tage sind wirklich gut.
Sehr begrenzte Möglichkeiten. Aufstieg dauert sehr sehr lang. Externe Fortbildungen bringen nichts.
Gerade die unteren Lohngruppen sind schlecht und nicht angemessen für die Arbeit.
Weder besonders positiv, noch negativ
Innerhalb der eigenen Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich gut. Jeder hilft jeden. Mit anderen Abteilungen ist es teilweise sehr schwierig.
Keine negativen Punkte hierzu.
Es gibt Vorgesetzte, die richtig gut führen und ihren Bereich gut unter Kontrolle haben. Andere Vorgesetzte führen gar nicht, sodass teilweise die Mitarbeiter die Koordination übernehmen.
Büros sind veraltet. Fenster sind teilweise Winddurchlässig, sodasses vor allem im Winter sehr kalt und im Sommer sehr warm wird, gerade in den oberen Etagen. Zwei große Bildschirme werden im Büro zur Verfügung gestellt. Im Home-Office gibt es zwei alte 4 zu 3 Bildschirme.
Die Software ist abartig veraltet und absolut fehleranfällig.
Viele Informationen kommen erst, wenn das Kind bereits in Brunnen gefallen ist. Neue Vorgehensweisen werden nicht von den Führungskräften vorgestellt, sondern werden als 120 Seite langes PDF eingestellt. Meetings gibt es nur selten. Dort geht es nur einzig allein um die Statistik. Auf Personalversammlung braucht man nicht gehen, da eh immer nur die gleichen Themen angesprochen werden. Die Themen sind zwar relevant, aber werden von der Führung abgeblockt oder man erhält den Kommentar "Da können wir nichts machen".
Mal mehr, mal weniger
Die Arbeitsbelastung ist in Zeiten von Personalmangel sehr hoch. Alle Bereiche sind deutlich im Rückstand. Einfluss auf seine täglichen Aufgaben hat man nicht wirklich, da klar definiert ist, wer was macht. Die Tätigkeiten an sich sind allerdings vielfältig.
Sicherer Job. Kollegen sind super.
Mehr Personal einstellen.
Den Arbeitsplatz besser ausstatten.
Die Kollegen untereinander sind alle top und sehr hilfsbereit
Das Finanzamt ist nicht unbedingt immer beliebt.
Du teilst deine Arbeitszeit selber ein.
Wir arbeiten leider noch mit sehr viel Papier.
Wir halten alle zusammen und lassen keinen im Stich. Wir arbeiten im Team.
Von jung bis alt haben wir alles dabei. Und alle werden im Team mitgenommen.
Wir sind ein großes Amt. Jeder Bereich hat andere Vorgesetzte und alle sind unterschiedlich.
Die Ausstattung in den Büros ist nicht wirklich modern oder high tech.
Die Kommunikation mit den Kollegen untereinander ist sehr gut. Die Kommunikation mit den höheren Stellen ist allerdings verbesserungsfähig.
Es gibt kein Unterschied beim Geschlecht. Auch nicht bei der Bezahlung. Diese ist Beamtenrechtlich geregelt.
Wer Interesse am Steuerrecht hat kann sich in den verschiedenen Bereichen super austoben. Es ist grundsätzlich für jeden was dabei.
Karrierechancen
Technik