17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ACHTUNG: MOBBING
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die ahnungslosen sehr schlecht ausgebildeten angeblichen Fachkräfte müssen für ihre ständigen Fehler gegenüber der zahlenden Bevölkerung zur Kasse an den jeweiligen Geschädigten verpflichtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing.
Karriere/Weiterbildung
Ahnungslose sehr schlechte Bildung der angeblichen Fachkräfte.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing durch Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing von älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Mobbing von behinderten Menschen.
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Willkürliche Anwendung von Gesetzestexten und Vorschriften
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit.
Image
Sehr schlechtes Ansehen.
Work-Life-Balance
Schwere Depressionen.
Karriere/Weiterbildung
Stillstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ohne Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Inkompetente Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausschluss von behinderten Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Kein echtes Interesse.
Arbeitsbedingungen
41-Stunden-Woche.
Kommunikation
Unmögliche Gesprächsführung.
Gleichberechtigung
Arbeiter, Arbeitnehmer, Beamte und Rentner werden gegenüber Selbständigen durch Schickanierereien benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Bewusste komplexe Gesetzesauslegung.
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Steuersystem der massiven Ungerechtigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Absolute komplette Umstruckturierung des massiv ungerechten Steuersystems und Steuerrechts mit dem Fokus auf die wirklich reiche Oberschicht.
Arbeitsatmosphäre
Die großen Steuerfälle der Einkommensteuerstelle und Kapitalgesellschaften werden sehr gering bis gar nicht kontrolliert. Die kleinen Steuerfälle der Lohnsteuerarbeitnehmerstelle werden auf Heller und Cent sehr kleinlich überprüft.
Image
Gesellschaftliches misserables Image im Innen wie im Außen.
Work-Life-Balance
Durch psychische Diskriminierung, Mobbing und Schickanierung ist eine ausgleichende Erholung nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Suchen sie sich von Anfang an am Besten eine andere Arbeitsstätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein exclusives wahres Leben nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nachhaltigkeit im massenhaften und völlig unnötigen Verbrauch des wertvollen Rohstoffes Papier.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kontrollieren sich gegenseitig und schwärzen sich schamlos gegenseitig an.
Umgang mit älteren Kollegen
Zelebrierung von Respektlosigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Primitive konflikbelastende Aussagen wie: "Da haben sie halt Pech gehabt!" liegen an der Tagesordnung. Vorgesetzte haben keine Ahnung über die berufliche schwierige Laufband ihrer Schützlinge.
Arbeitsbedingungen
Langweilige trockene Materie ohne Spaß.
Kommunikation
Barsche, ruppige und unfreundliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
System der Hirarchie ohne Gleichberechtigung. Der Stärkere sitzt am längeren Hebel und der Schwächere bekommt eine Freiheitsstrafe.
Interessante Aufgaben
Massenarbeit im Akkord mit sehr hoher Schlagzahl.
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice beschränkt möglich
Elternteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbackendes Denken
Man macht sich unnötig das Leben schwer durch die schlechte EDV und Papierakten
Ständig wird sich darüber beschwert das Personal fehlt, aber wenn man sich die Arbeitsweisen und die Mitarbeiter sowie Ihre Arbeitsmoral anschaut wird einem normalen Menschen schnell bewusst, wieso das so ist. Während der Ausbildung ist man auf sich alleine gestellt, es zählt nur das Ergebnis, sprich die Noten. Keinerlei Sozialkompetenz in jeglicher Hinsicht. Wer sich hier als Führungskraft bezeichnet, war wahrscheinlich noch nie außerhalb des Amtes beruflich tätig. Niemand möchte für etwas negatives Verantwortlich sein, es geht überhaupt nichts voran.
Unterbewusste Diskriminierungen und Schikane sind nicht ausgeschlossen. Kommen regelmäßig vor.
Nach der Ausbildung wird man von oben herab, durch das ganze Land versetzt. Das sollte einem vor der Ausbildung als Landesbeamter bewusst werden. Falls man damit nicht einverstanden ist und den Dienst niederlegen sollte, ist man grds dazu verpflichtet das Ausbildungsgeld zurückzuzahlen.
Zudem ist das Gehalt für für den gehobenen Dienst ziemlich mager.
Verbesserungsvorschläge
Es geht nichts voran, die Finanzverwaltung steht auf dem Stand der 2000er.
Arbeitsatmosphäre
Alle schlecht drauf
Image
Kommt ja nicht aus dem Nichts, hat schon sein Grund woher das Image kommt
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Kritik wird nicht eingegangen, scheint keinen zu Interessieren was man besser machen könnte. Es wird strikt nach dem Motto „es war immer so und wird auch so bleiben“ gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung wird sehr klein geschrieben
Arbeitsbedingungen
Computer und Technik die 20 Jahre hinterher hängt, Veraltete Arbeitsweisen mit Akten und umständlichen Vorgängen die man sehr einfach effizienter gestalten könnte
Kommunikation
Kein Teamplayer Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus interessant
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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War spannend
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empfehlung.
Verbesserungsvorschläge
Empathische Motivation. Inklusion.
Arbeitsatmosphäre
Depremierte unfreundliche Kollegen.
Image
Finanzverwaltung. Unfreundliche inkompetente Mitarbeiter. Keiner geht ans Telefon.
Work-Life-Balance
41-Stunden-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten mit schleppender Perspektive.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung entspricht der einer Putzfrau. Keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher unnötiger Papierverbrauch. Misserables Sozialverhalten.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenkultur auf niedrigstem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können sich auf die faule Haut legen.
Vorgesetztenverhalten
Egoismus, Respektlosigkeit, Ungerechtigkeit und Würdelosigkeit pur.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Büroausstattung mit mangelhafter Digitalisierung.
Kommunikation
Unehrliche intransparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Benachteiligung von behinderten Menschen.
Interessante Aufgaben
Bürokratische Eintönigkeit mit Statistikschwerpunkt.
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Schlechter Ruf und mangelnde Wertschätzung der Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet Homeoffice an und hat flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er erfindet das Rad neu anstatt in anderen Bundesländern zu gucken. Es muss alles so billig wie möglich sein
Verbesserungsvorschläge
Zeigen das die Mitarbeiter wertgeschätzt werden und nicht nur teure Anhängsel sind mit denen man Geld sparen kann
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Team an
Image
mies
Work-Life-Balance
immer nur statistik
Karriere/Weiterbildung
geht so
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das team an
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
alles muss billig sein
Kommunikation
innerhalb des Teams ok, von oben verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
vorhanden
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Das Wesentliche aus den Augen verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturreformen innerhalb des gesamten Ressorts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kernkompetenzen außer Acht lassen
Verbesserungsvorschläge
Unterlassen von laufenden Strukturmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beamtenleben in vollen Zügen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf alle Fragen, Mitarbeiter, auf die neuen und allgemeine tägliche Thematiken sehr gut ein und kann sich in einen sehr gut hineinversetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist leider oft außer Haus, das viele Angelegenheiten auswärts erledigt werden müssen und deshalb Ansprachen erst später geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Keine da er alles soweit es geht hervorragend schafft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit bei ausbaufähigen Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ausbaufähig und it ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anheben und IT verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FINANZAMT STUTTGART durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden FINANZAMT STUTTGART als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FINANZAMT STUTTGART als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.