Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsSchlechter Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice beschränkt möglich
Elternteil
Er bietet Homeoffice an und hat flexible Arbeitszeiten
Geht auf alle Fragen, Mitarbeiter, auf die neuen und allgemeine tägliche Thematiken sehr gut ein und kann sich in einen sehr gut hineinversetzen.
Flexible Arbeitszeiten, Kinder und Familien freundlich
Altbackendes Denken
Man macht sich unnötig das Leben schwer durch die schlechte EDV und Papierakten
Ständig wird sich darüber beschwert das Personal fehlt, aber wenn man sich die Arbeitsweisen und die Mitarbeiter sowie Ihre Arbeitsmoral anschaut wird einem normalen Menschen schnell bewusst, wieso das so ist. Während der Ausbildung ist man auf sich alleine gestellt, es zählt nur das Ergebnis, sprich die Noten. Keinerlei Sozialkompetenz in jeglicher Hinsicht. Wer sich hier als Führungskraft bezeichnet, war wahrscheinlich noch nie außerhalb des ...
Keine Empfehlung.
Er erfindet das Rad neu anstatt in anderen Bundesländern zu gucken. Es muss alles so billig wie möglich sein
Bezahlung und Benefits weit unter dem Üblichen
Gehalt ausbaufähig und it ausbaufähig
Die ahnungslosen sehr schlecht ausgebildeten angeblichen Fachkräfte müssen für ihre ständigen Fehler gegenüber der zahlenden Bevölkerung zur Kasse an den jeweiligen Geschädigten verpflichtet werden.
Absolute komplette Umstruckturierung des massiv ungerechten Steuersystems und Steuerrechts mit dem Fokus auf die wirklich reiche Oberschicht.
Empathische Motivation. Inklusion.
Es geht nichts voran, die Finanzverwaltung steht auf dem Stand der 2000er.
Zeigen das die Mitarbeiter wertgeschätzt werden und nicht nur teure Anhängsel sind mit denen man Geld sparen kann
Der am besten bewertete Faktor von FINANZAMT STUTTGART ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FINANZAMT STUTTGART ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlechtes Ansehen.
Finanzverwaltung. Unfreundliche inkompetente Mitarbeiter. Keiner geht ans Telefon.
Kommt ja nicht aus dem Nichts, hat schon sein Grund woher das Image kommt
Gesellschaftliches misserables Image im Innen wie im Außen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ahnungslose sehr schlechte Bildung der angeblichen Fachkräfte.
Suchen sie sich von Anfang an am Besten eine andere Arbeitsstätte.
Stillstand.
Eingeschränkte Karrieremöglichkeiten mit schleppender Perspektive.
Keine Förderung
