3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Gehalt und die gute Lage bezüglich öffentliche Verkehrsmittel.
Das Arbeitsklima war alles andere als gut. Auch das Verhalten der Vorgesetzten hat Luft nach oben. Der Umgang mit älteren Kollegen ist eine Frechheit und die Stimmung der Belegschaft war teilweise sehr schlecht.
Es mangelt an allen Ecken und Enden. Dort müssen sämtliche Probleme gelöst werden, auch mit Hilfe von Vorgesetzten. Das Arbeitsklima muss deutlich verbessert werden und dazu muss die Einarbeitung anders gestaltet werden. Ältere / erfahrene Kollegen müssen mehr gehört werden und in die Einarbeitung miteinbezogen werden. Somit kann man neue Kollegen ans Unternehmen binden. Druckaufbau und ein lauter, teils aggressiver Führungs-Ton bringt nicht weiter.
Fand ich nicht gut. Erinnerte an schlimme Zeiten, die keiner mehr haben will. Ändern lässt es sich nur schwer, da einige so eine Atmosphäre herbeiführen.
Absolute Katastrophe. Immerhin Gleitzeit.
Eher schwierig. Man muss die Vorgesetzten sehr auf seiner Seite haben, vielleicht wird es dann was. Aber ansonsten wird es schwer.
Übers Gehalt kann man nicht meckern finde ich. Ein Höhepunkt.
Eigentlich gut
Habe ich schon besser erlebt. Je nach Kollege ist es besser oder schlechter. In meiner ehemaligen Abteilung war der Zusammenhalt relativ gut.
Absolute Katastrophe. Was ältere bzw. erfahrene Kollegen sagen interessiert Vorgesetzte nicht. Anstatt erfahrene Kollegen für die Einarbeitung von neuen Kollegen einzusetzen weiß man es besser und lässt diese außen vor. Man setzt lieber auf jüngere Kollegen die noch am Anfang ihrer Karriere stehen und noch nicht alles wissen können. Dazu haben viele jüngere Kollegen, aber nicht alle, einen Ego-Trip und zeigen nicht den Einsatz den man braucht um neue Kollegen einzuarbeiten.
Kenne ich besser. Hier ist noch deutlich Luft nach oben was Einfühlsamkeit oder Menschlichkeit betrifft.
Es ging. Aber ein Großraum-Büro sorgt nicht unbedingt für eine angenehme Atmosphäre.
Kommunikation untereinander mal so mal so. Die einen können klar sagen was ihr Anliegen ist, andere machen aus allem ein Geheimnis.
Erkenne ich kaum. Männer haben es schwerer aber auch zwischen Jung und Alt wird massiv unterschieden.
Niemand hat Lust, es gibt so gut wie keine Wertschätzung für gute Arbeit. Kurzum: demotivierend.
Das Finanzamt hat einfach keinen guten Ruf.
41 Stunden pro Woche sind einfach zu viel. Trotzdem drei Sterne für Gleitzeit.
Karriere? Im Amt?
Unterdurchschnittlich. Pluspunkt: Beihilfe
Das kommt stark auf den jeweiligen Vorgesetzten an.
Steinzeitausrüstung
Da die Meisten in Bezirke geschickt werden, in die sie nicht wollen, kommt kaum Interesse auf.