5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelmäßiges Arbeitsklima und wenig Bereitschaft jemanden einzuarbeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Finanzwirt im Bereich Finanzen / Controlling in Winsen (Luhe) gemacht.
Karrierechancen
Viele Möglichkeiten aufzusteigen oder anders zu arbeiten
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Die Ausbilder
Wollen selbst am liebsten nicht da sein
Spaßfaktor
Keiner
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel zu kompliziert gestaltet
Variation
Oft das selbe an den veralteten Computersystemen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Praktikanten werden weitgehend ausgenutzt, damit sie Angestellten die „drecksarbeit“ nicht machen müssen.
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
80% der Mitarbeiter sind depressiv und übertragen dies auf ihr Umfeld. Man ist jeden Tag glücklich, wenn die Arbeit vorbei ist.
Gehalt/Benefits
Ich war ein Jahr dort Praktikant und habe keinen Euro bekommen. Das Gehalt als Angestellter ist für die Arbeit angemessen, wenn nicht sogar zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe oft erlebt, dass man verpetzt wird und wegen allem zum Chef gerannt wird.
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne, weil der Großteil der Vorgesetzten sehr vernünftig ist. Es gibt allerdings auch einige, welche ihre Macht ausnutzen und sehr aggressiv sind.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell gut nur sehr veraltet.
Interessante Aufgaben
Praktikanten müssen 95% Akten sortieren und 5% Steuererklärung einscannen... Es gibt wirklich nichts an Abwechslung oder Spannung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Veraltete Prozesse und schwierige Kolleg*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege bei Prozessen gehen, mehr Gleichberechtigung zwischen Alt und Jung, objektive Behandlung von Kolleg*innen ohne "Lieblinge"
Arbeitsatmosphäre
Starke Fehlerkultur und ungleiche Voraussetzungen je nach Beliebtheit
Work-Life-Balance
Home Office nur sehr bedingt möglich aber flexible Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Ein Stern sagt denke ich alles...
Vorgesetztenverhalten
Unfair, vorverurteilend und teilweise sexistisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, Rassismus und Vorurteile
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Fehlerkultur, bei der alle Abteilungen beleidigt werden, die sich Flüchtigkeitsfehler (ohne Außenwirkung) erlauben
Work-Life-Balance
Keine Home-Office Möglichkeit durch Papierchaos (Emails werden doppelt ausgedruckt für Akten)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen neutralen Vorgesetzten im ganzen Finanzamt. Eine Möglichkeit sich gegen unfaire Behandlung zu behaupten gibt es nicht.
Kommunikation
Informationen über aktuelle Änderungen im Steuerrecht kommen viel zu spät an, Umstellungen von Prozessen können dadurch nicht früh genug eingeleitet werden, zum Nachteil von Steuerzahlern.
Gleichberechtigung
Steuerbürger, die nicht gebürtig aus Deutschland kommen, erhalten eine viel kritischere Behandlung als z.B. in Deutschland geborene Steuerbürger. Alltagsrassismus ist an der Tagesordnung, was in allen Abteilungen toleriert und ausgeübt wird.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Guter Job, nette Kollegen, man macht sich nicht kaputt. Man hat nicht die Chance auf eine große Karriere als Beamter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird finanzamt winsen (luhe) durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden finanzamt winsen (luhe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich finanzamt winsen (luhe) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.