Ausbaufähig- aber auf einem guten Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben und man kann durchaus Kollegen kennenlernen, mit ähnlichen Interessen und dadurch Freundschaften schließen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Richtung Personalführung stecken, heißt Fortbildungen und Ausbildung für die Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt relativ viele veraltete Dinge die weiterhin auch so praktiziert werden, Digitalisierung könnte auf alle Fälle voranschreiten.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Einteilung, lässt sich das gut verbinden. Das einzige etwas stört, ist dabei die Funktionszeit und der Arbeitsumfang von 40 Stunden bei der Vollzeitstelle.
Gehalt/Benefits
Es steigt zwar automatisch und stetig, jedoch sind die Anstiege relativ gering. Auch nach 10 Jahren Berufserfahrung, ist der Anstieg minimal.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind eben leider kein geschultes Personal im üblichen Sinne, daher ist es „Glücksache“ ob die Führungskraft, auch der Führung mächtig ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen bezahlt und es wird auch bei Beförderungeb nicht auf das Geschlecht in irgendeiner Form geschaut.