Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Finanzamt?

Finanzamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Finanzamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Finanzamt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt wahr?

Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt als eher traditionell.

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Finanzamt
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 203 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 203 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 198 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
77%77
Homeoffice
60%60
Parkplatz
50%50
Barrierefrei
46%46
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Kantine
37%37
Mitarbeiter-Events
32%32
Betriebliche Altersvorsorge
32%32
Betriebsarzt
19%19
Internetnutzung
14%14
Coaching
10%10
Rabatte
9%9
Diensthandy
7%7
Kinderbetreuung
5%5
Hund erlaubt
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5
Essenszulage
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben und man kann durchaus Kollegen kennenlernen, mit ähnlichen Interessen und dadurch Freundschaften schließen.

August 2026Bewertung lesen

Eigentlich alles, am besten die Möglichkeit Zeitausgleich und Homeoffice zu nutzen.

Februar 2026Bewertung lesen

Die flexibelen Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

März 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung ist gegeben egal ob Geschlecht oder Alter

August 2026Bewertung lesen

Hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mobbing durch SL/Abteilungsleitung an der Tagesordnung
Wer nicht gefällt bei dem wird solange nach Fehlern gesucht bis er geht/gehen muss

August 2026Bewertung lesen

Keine Urlaubs- und Weihnachtsgelder, unfaire Behandlungen im Bezug auf Beförderungen

Juni 2026Bewertung lesen

Arbeitsprogramme laufen schlecht,
Laufend technische Änderungen

Juni 2026Bewertung lesen

Ansehen nach draußen, starre Hierarchie

März 2026Bewertung lesen

starke hierarchische Struktur

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt ist in meinen Augen der schwerste Punkt. Der Staat macht sich dadurch sehr unattraktiv. Früher hat man auf den Beamtenstatus hochgesehen. Heute steigt alles preislich und man muss schauen wie man über die Runden kommt. Sehr viele haben einen zweiten Job. Ich bin auch auf der Suche.

Juni 2026Bewertung lesen

Es sollte mehr nach der Leistung im praktischen Dienst beurteilt werden. Aktuell wird jeder befördert, der lang genug wartet - egal wie schlecht er/sie ist.

Juli 2026Bewertung lesen

Kontrollorgan welches unabhängig vom Dienst-Herren gegen mobbendes Verhalten von Vorgesetzten vorgeht. Der Personalrat ist hier ein Instrument der Führung.

August 2026Bewertung lesen

Einzelbewertung - jeder wird so bewertet, beurteilt und befördert nach seinen Leistungen

Juni 2026Bewertung lesen

Individuelle Leistung mehr messen, verabeiten, auswerten und schlussendlich belohnen.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Finanzamt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Auch der Umgang mit den Älteren Kollegen ist hier kein Problem. Die Jüngeren lernen von den Älteren

März 2026Bewertung lesen

Bissle strenger aber auch gute mit dabei

August 2026Bewertung lesen

geduldig und verständnisvoll

Oktober 2025Bewertung lesen

Keine Beanstandungen.

März 2026Bewertung lesen

Respektvoll

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzamt ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

Naja Finanzamt eben Wir sind nicht sehr beliebt leider

Juli 2026Bewertung lesen

Nicht so gut weil gibt viele Witze

Juni 2026Bewertung lesen

Finanzamt hat kein Image

Februar 2026Bewertung lesen

Leider nach Außen ein nicht so gutes Image,welches ich aber nicht bestätigen kann

März 2026Bewertung lesen

Finanzamt ist nicht beliebt in der Allgemeinheit

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).

Man kann in Recht vielen Abteilungen arbeiten. Insbesondere im Außendienst hat man in den ersten Jahren sehr viele Weiterbildungen ca 30-50 Tage im Jahr. Dadurch entwickelt man sein persönlichen Fachwissen als auch Kompetenz enorm weiter. Und zum Thema Karriere, geht halt langsam aber es geht voran.

August 2026Bewertung lesen

Man hat einige Karrierechancen und kann sich weiterbilden oder für bestimmte Abteilungen ausbilden lassen

Juli 2026Bewertung lesen

Man kann sich weiter bilden und es gibt verschiedene Stellen in der Finanzbranche.

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn man studiert kann man auch ordentlich befördert werden

August 2026Bewertung lesen

Viele Aufstiegsmöglichkeiten und Beförderungen

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Finanzamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Finanzamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 162 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt als eher traditionell.