Unterirdische Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz, gute Vorgesetzte. Freier Firmenparkplatz, Kantine (zumindest in einem Haus), Gesundheitsmanagement, auch nur im Haupthaus nutzbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Höhe der Gehälter, Jahresausflüge muss man selber finanzieren, (das ist ein Witz und keine Wertschätzung), veraltete Sanitärräume sollten wenigstens etwas gerichtet werden, Zuschüsse wie Essensgeld z.B. fehlen komplett.
Beamte können einfach mal so versetzt werden, ob es ihnen passt oder nicht, bei der Entscheidung dürfen sie nicht mitreden.
Verbesserungsvorschläge
Genau schauen, wer was macht. Wie engagiert jemand ist, wann wer kommt und wie lange manche Kaffeepause machen...sollte man mal ein Auge drauf haben...
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind zu 99% sehr nett, die Arbeit etwas eintönig, aber das ist halt Amt.
Image
Leider nicht sehr beliebt, dabei kann das Amt nichts dafür, wenn es dich an Gesetze halten muss.
Work-Life-Balance
Ohne Worte....mega! Gleitzeit, und wenn mal was dazwischen kommt, kann man auch mal kurzfristig Urlaub nehmen. So ein Stress wie "draußen" taucht hier nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten, aber profitieren können davon wohl nur Beamte. Wer als Quereinsteiger anfangen konnte und eine Zusatzausbildung /Schulung machen konnte, hat gleich mit E8 angefangen, wer später anfing oder diese Schulung verpasst hat, dümpelt bei E3 oder E4 rum. Das ist mehr als ungerecht, denn alle haben einen abgeschlossenen Beruf mit zum Teil langjähriger Erfahrung. Und die "unten" angesiedelten reißen sich z.T. den A....mehr auf, als alle anderen, und können sogar zum Teil mehr. In anderen Finanzämtern wurden, wie man hört und feststellen kann, dieselben Positionen schon höher eingestellt und hochgestuft. Das letzte Wort hat in Heilbronn wohl die OFD und da sitzt dann wohl jemand, der was gegen die Heilbronner hat.
Gehalt/Benefits
Für Beamte mega, für Quereinsteiger sehr gut, für Arbeitnehmer, also Arbeiter miserabel und echt mies. Man muss schon sehr gut rechnen, um über den Monat kommen zu können. Da verdienen Frisöre mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier Infos und Schulungen, Papier sparen, wo möglich und immer wieder die Hinweise, wie man Strom und Heizung sparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt, wie überall, solche und solche. Beamte, die sehr engagiert sind, und auch Beamte, die stinksauer sind! Dasselbe gilt für Angestellte und Arbeiter (wobei ich diese Bezeichnung unmöglich finde!) Es gibt überall schwarze Schafe, leider, und die Arbeit bleibt somit an den fleißigen hängen. Hier sollten auch mal Abmahnungen verteilt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv, hier wird niemand schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, es gibt Jahresgespräche und man kann auch so immer das Gespräch suchen, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und helfen auch bei Problemlösung.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme, verstellbare Schreibtische, allerdings uralte Büros und Toiletten. Sogar die Klobürsten sind eklig alt.
Kommunikation
Wir werden regelmäßig informiert, geschult und können immer Fragen.
Gleichberechtigung
Wenn die OFD mitspielen würde, könnten auch die Angestellten aufsteigen, die teilweise besser arbeiten als Beamte oder Quereinsteiger. Wäre wenigstens gerecht.
Interessante Aufgaben
Relativ, kommt halt drauf an, wo man eingesetzt wird.