Top Arbeitgeber mit viel Potential
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre. Wenn man möchte kann man sich auch an einigen Aktivitäten abseits der Arbeit mit den Kollegen austauschen und auch feiern. Z.B. beim Bier oder Ratsch auf der Dachterrasse
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation eines der Kernthemen. Natürlich gibt es auch hier immer Optimierungspotential, aber durch die Größe und die Nähe zur Geschäftsleitung ist auch eine gute Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das berühmte Silodenken wurde nach und nach abgebaut und der Zusammenhalt wird auch durch verschiedene Aktivitäten gefördert.
Work-Life-Balance
Ist natürlich in kleineren, jüngeren Unternehmen immer schwierig, aber es wird schon darauf geachtet und auch möglich, das gut umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur fachlich sondern auch menschlich immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens gibt es hier immer Aufgaben, die auch zu den eigenen Interessen passen. Man versucht auch, die KollegInnen passen zu ihren Fähigkeiten einzusetzen so dass ein für beide Seiten gutes Ergebnis zustande kommt.
Image
In der Branche sehr gut, zu den Kunden hin noch nicht so bekannt, aber daran wird gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich sehr gut entwickeln und auch weiterbilden. Dafür gibt es im Unternehmen auch viele Beispiele.