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Die Veranstaltungen, den Kickertisch, Obstkorb, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge! Das Arbeitsumfeld! Benji, Julia, Anne u.v.m!
Die Kantine könnte ein wenig besser sein.
Ihr solltet unbedingt noch weitere Rechner bauen! Geschäftsgebäude und Maschinenbruchversicherung sollten unbedingt bald kommen!!!
Start-Up Atmosphäre! Großraumbüro mit Vorzügen. Gerade im Austausch mit Kollegen ein großer Vorteil wenn es fachliche Fragen zu klären gibt.
Sicherlich kennen viele "Endkunden" Finanzchef24 nicht. Die Branche tut es aber. Es gibt kaum einen Versicherer der Finanzchef24 nicht kennt. Die Firma genießt einen einzigartigen guten Ruf in der Branche!
Eigentlich genau richtig!
Ich bin immer gefördert worden und durfte unterschiedlichste Positionen im Unternehmen besetzen. Innerhalb der knapp fünf Jahren bei FC24 durfte ich mich bis zur Führungsposition hocharbeiten und ein äußerst interessantes Aufgabenfeld betreuen. Vielen Dank für die tolle Erfahrung! Die Geschäftsführung versucht hier auf die Förderung des einzelnen einzugehen! Klasse!
Ich bin immer fair behandelt worden und war stets zufrieden mit dem was ich bekommen habe.
Alles im grünen Bereich.
Perfekt! Klasse! Der beste Zusammenhalt und Austausch unter Kollegen den ich je in meiner beruflichen Karriere erleben durfte. Abteilungsübergreifender Austausch, wenn Dich ein bestimmtes Thema interessiert, kannst Du einfach in der zuständigen Abteilung unkompliziert nachfragen und bekommst immer einer Antwort. In der Mittagspause Kickern, ob IT, Vertrieb oder Produkt alle stehen gemeinsam am Tisch. Kickerturnier, Bowling-Event, Sommerfest (unvergesslich! Legendär!!!!), Weihnachtsfest, etc.... keiner muss jeder kann. :-) - Das vermisse ich am meisten!
Einwandfrei! Over 50 und over 60 wurden eingestellt und absolut im Team integriert!
In meiner Laufbahn bei FC24 (knapp 5 Jahre) hatte die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für mich. Gute Vorschläge werden angenommen. Einsatzbereitschaft und Engagement werden belohnt!
Für ein Start-Up das auf seine Kosten schauen muss absolut in Ordnung. Jeder Mitarbeiter bekommt alles was er zum Arbeiten braucht. Auf Schallschutz wird geachtet, Blumen, Rollos, und Ventilatoren wurden angeschafft. Auch hier fragt die Geschäftsführung immer nach, ob etwas benötigt wird.
Die Unternehmensführung ist stets bemüht Transparenz zu schaffen und Veränderungen frühzeitig anzukündigen.
Das Geschlecht spielt keine Rolle, einzig die Leistung zählt. Sowohl die Leitung des Produktmanagements als auch Marketing war in weiblicher "Hand". Die Marketing Abteilung hat einen Frauenanteil von 100%! ;-) Und ehrlich gesagt, habe ich noch nie eine so fähige Marketing Abteilung erlebt wie bei FC24. Ihr seid echt die Besten!
Wer wenn nicht Finanzchef24 hat Gewerbeversicherung verständlich gemacht??? Das Themengebiet ist extrem vielfältig und interessant. Langeweile ist hier fehl am Platz!
Es gibt sehr viele, nette Kollegen/innen, mit denen man sich super unterhalten kann. Zudem wird der Teamgedanke sehr groß geschrieben. Man bekommt als Werkstudent sehr viele, interessante Aufgaben und wird dann damit auch nicht allein gelassen. Hilfe wird immer gewährt sobald man danach fragt. Außerdem werden auch Verbesserungsvorschläge durchaus ernst genommen und nach Prüfung gegebenenfalls auch umgesetzt. Sämtliche Teamevents werden sehr gut organisiert und auch sehr gut von den Mitarbeitern besucht. Was besonders hervor sticht, ist das Vertrauen was einem entgegengebracht wird.
Der Kritikpunkt ist in dem Verbesserungsvorschlag zu finden - ansonsten bleibt da eigentlich nicht viel übrig.
Durch die Unbekanntheit bei der breiten Masse wird man oft mit Check24 oder anderen Internetplattformen verwechselt, was mitunter ein bisschen mühselig ist. Die Marke bekannter zu machen wäre somit ein möglicher Vorschlag zur Verbesserung.
An der Arbeitsatmosphäre gibt es wenig bis nichts zu bemängeln. Meiner Ansicht nach wird hier ein nahezu idealer Mittelweg zwischen Ergebnisse bringen (also fordernd) aber nicht „ verheizen“ beschritten. Die Attitüde des Unternehmens ist generell durch einen „positiven Can-Do Approach“ geprägt. Die Kollegen sind durchwegs nett und viele Teamevents stärken den Zusammenhalt. Neben diversen Festen (Frühlingsfest, Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier) gibt es auch andere, kleinere Events wie regelmäßige Bowling- bzw. Kickerturniere.
Finanzchef24 ist ein eher unbekanntes Unternehmen, welches sich ausschließlich dem Thema der Gewerbeversicherungen beschäftigt. Man wird häufig gefragt, ob man in Kooperation mit Check24 arbeitet. Generell wird die Marke aber in letzter Zeit bekannter, was mit einem wachsenden Kundenvolumen zu tun hat. Schön ist, dass die meisten Versicherungsgesellschaften die Firma kennen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Die grundsätzliche Kernarbeitszeit beträgt wöchentlich 40 Stunden. Als Werkstudent habe ich meine 20 Stunden immer in Absprache gehalten. Dies war eigentlich immer ein zwangloses Gespräch mit meinem Vorgesetzten nach Bekanntgabe des Stundenplans. Hier wurden mir auch nie Steine in den Weg gelegt, dass es bestimmte Zeiten gibt, wo mehr oder weniger gearbeitet hat werden müssen. Eigentlich war die einzige Restriktion die Einhaltung der gesetzlich festgelegten Pausen. (denke das spricht für sich :))
Für Werkstudenten, wie zuvor angemerkt, ein Traum. Man kann sich aus einem Pool an interessanten Aufgaben einzelne heraussuchen und in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten anschließend auch bearbeiten. Die Weiterbildung für das spätere Arbeitsleben ist dadurch hervorragend. Auch wird der ganzheitliche Blick für bestimmte Themen geschärft. Durch Diskussionen über etwaige gewonnene Ergebnisse kann man sich noch zusätzliches Hintergrundwissen über gewisse Themen aneignen.
Generell sind Karrierechancen aber auch für Festangestellte durchaus gegeben. Zwar gibt es, den tatsächlich vorhandenen flachen Hierarchien geschuldet, keine Unterscheidung bei „normalen Angestellten“, aber durch einen gewissen Fleiß kann man durchaus zu einem Leiter einer Abteilung aufsteigen.
Das Gehalt für einen Werkstudenten ist durchaus angemessen. Der Vertrag ist, wie bei Werkstudenten üblich, über ein Semester bei einer wöchentlichen maximal Leistung von 20 Stunden geschlossen. Ausnahme ist in den Semesterferien, da kann der Student bis auf max. 40 Stunden die Wochen gehen. Der Vertrag wird von Semester zu Semester verlängert und mir ist kein Fall bekannt, dass diese nicht auch verlängert wurden
Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, ich denke das ist so in Ordnung.
Durch die häufigen Teamevents ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Anders als in vielen Firmen, in welchen sich die Abteilungen oft nur untereinander gut verstehen, kennt man sich hier Abteilungsübergreifend. Wenn man möchte, kann man sich hier mit jedem sehr gut unterhalten und ein „Schwätzchen“ halten.
Der Umgang mit den Kollegen des älteren Semesters (was für Werkstudenten ja bei fast allen Kollegen zutrifft) ist hervorragend. Es gibt hier keine Barrieren oder ähnliches.
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos – egal wer, ob der direkte Vorgesetzte, andere Abteilungsleiter oder der Geschäftsführer. Das Verhalten ist immer sehr respektvoll und kollegial.
Grundausstattung ist ein Laptop bzw. ein PC mit zwei Bildschirmen, ein eigener Arbeitsplatz in einem Büro. Die Größe der Büros ist unterschiedlich – von einem kleinen Büro mit vier Mann bis zu einem Großraumbüro mit 15 Mann ist alles vorhanden.
Zudem ist eine Küche vorhanden, ein Kühlschrank mit kostenlosen Getränken und eine Obstschale, welche zweimal die Woche aufgefüllt wird, vorhanden. Selbstverständlich gibt es auch eine Kaffeemaschine, welche kostenfrei ist.
Für die Mittagszeit gibt es eine Kantine im obersten Stockwerk, wo zu moderaten Preisen mittags gegessen werden kann. Die Qualität hier ist in Ordnung.
Kommunikation wird sehr groß in dem Unternehmen geschrieben. Es gibt aus sämtlichen Abteilungen regelmäßige Updates (im zwei Wochen Turnus). Zudem gibt es noch einmal die Woche die sog. ReleaseNotes, in welchen kurz und prägnant die neuesten Veränderungen aufgezeigt werden. So wird man regelmäßig auf dem Laufenden gehalten und weis zumindest grob, woran denn die einzelnen Abteilungen arbeiten. Von der Geschäftsführung wird ebenfalls in dem zwei Wochen Rhythmus über die aktuelle Geschäftsentwicklung, über etwaige Events oder sonstige Meldungen, was die Firma betrifft, informiert.
Die Höhe des Gehalts zielt hier nicht auf das Geschlecht sondern auf die Leistung ab. Und als Werkstundent ist man eh "unisex"
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, gibt es viele Baustellen und haufenweise Aufgaben zu erledigen. Für Werkstudenten ideal um herauszufinden, wo denn die Stärken von einem selbst liegen. Zusätzlich bekommt man, wenn man mal nicht weiter kommt, immer Hilfestellung und man wird nicht alleine gelassen. Bei abteilungsübergreifenden Projekten kann man sich ebenfalls an die anderen Abteilungen wenden, wo einem mit Rat und Tat zur Seite gestanden wird. Es ist nicht ungewöhnlich ein wichtiges Projekt selbst zu verantworten und ein paar Monate daran (selbstverständlich mit partieller Unterstützung) zu arbeiten. Das Schöne ist, dass man am Anfang einen groben Fahrplan bekommt, was man denn gerne haben möchte und wenn ein Projekt abgeschlossen ist, direkt sieht, wo dieses anschließend auch eingesetzt wird.
Offen, unterstützend, Transparenz. Verdienstmöglichkeiten, Arbeitskultur, Work-Life- Balance, Getränke frei
Tolle Kollegen, Startup Flair, unterstützende Vorgesetzte und Kollegen auch außerhalb der Abteilung
Falscher Firmenname....Nicht mit Check24 verwechseln!!! Bei den Versicherungspartnern sehr beliebt
Keine Wochenend und Feiertagsarbeit, Arbeitszeiten werden eingehalten
Start up Gehaltsstruktur, Förderung im kleinen Rahmen, zb Zuschuss zur BAV
Proaktiv und fördernd, setzen allerdings Engagement, Loyalität und Teamplayer-Mentalität voraus.
-Sehr viele Schulungen, auch mit anderen Abteilungen, wenn man daran interessiert ist
-sehr flexibele Arbeitszeiten
-auch als Praktikant wird man geschätzt und kann eigenständig an Aufgaben arbeiten
-Nette und sympatische Kollegen
Es gibt eine Menge netter und gechillter Kolleg/innen, die man sich wirklich jeden Tag freut zu sehen.
Bei einigen Kritikpunkten ist der Wille zu Verbesserungen da, aber die Umsetzungen sind so träge, dass viele sie nicht mehr erleben.
Mitarbeiter werden kaum Entwickelt. Einige strategische Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar.
Die Atmosphäre ist entspannt, aber nichts besonderes. Gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit sind eher selten bzw. nur in "privaten" Gruppen. Der Versuch, selbst was zu initiieren, scheitert häufig an der berühmten Trägheit der Masse und verläuft schnell im Sande.
Der Name ist völlig unbekannt, und man wird es auch schnell leid, immer dazuzusagen, dass man nicht für CHECK24 oder die Scout-Gruppe arbeitet. Die ganze CI und das Firmenlogo ist ungefähr so attraktiv wie eingeschlafene Füße.
In der IT ist Vertrauensarbeitszeit ohne (ernstzunehmende) Kernzeit. Das ist gut, bedeutet aber gleichzeitig, dass man selbst darauf achten muss, im Schnitt auf die 40h/Woche zu kommen. Positiv ist, dass man von niemandem schräg angeschaut wird, wenn man mal um 15 Uhr geht, um das "virtuelle Konto" auszugleichen.
Hier gibt's wenig zu kritisieren oder zu loben.
Die tatsächlich flachen Hierarchien schränken hier naturgemäß etwas ein. Dazu gab es die Tendenz, alle wichtigen Entscheidungen und Verantwortungen in der Geschäftsführung zu zentralisieren, so dass es hier wenig Chancen gab, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Weiterbildungen sind die Ausnahme und müssen individuell erkämpft werden, undwenn man das mal geschafft hat, wird die billigste Unterkunft per Airbnb gesucht. Wer Wert auf Weiterbildung legt, ist hier falsch.
Im Allgemeinen recht gut, Ausreißer gibt es immer. Nur der Küchendienst ist wie in wohl vielen Firmen gelegentlich zu Haareraufen.
Hier gibt es wenig zu kritisieren, außer dass die Prioritäten manchmal schwer nachvollziehbar gesetzt werden. Da werden wichtige Baustellen monate- oder gar jahrelang ignoriert während vergleichsweise belanglose Nebenkriegsschauplätze mit dediziertem Micromanagement bedacht werden.
Hardware in der IT ist okay (MacBook Pro, zwei Monitore), in anderen Abteilungen wird für neue Mitarbeiter auch gerne mal ein älterer Laptop recyclet. Abgeschriebene Hardware kann vom Mitarbeiter nicht übernommen werden sondern verschwindet ggf. im Lager auf nimmerwiedersehen.
Die Räume auf der Südseite werden im Sommer an manchen Tagen grenzwertig heiß, die Küche hat das Feeling einer Studenten-WG und das Hochhaus als solches ist an Hässlichkeit kaum zu überbieten.
Schön ist, dass es Bier im Kühlschrank, eine Dachterasse und eine Kantine gibt.
Es wird sich viel Mühe gegeben, regelmäßig über die Entwicklungen zu informieren. Allerdings verliert man sich hier desöfteren in Details und viele der Informationen sind jeweils nur für bestimmte Teilgruppen relevant.
In der IT gut bis sehr gut, vor allem gemessen an der Größe des Unternehmens. In aller Regel gibt es kein Firmenhandy, keine Bonuszahlungen oder variablen Anteil. Oder anders ausgedrückt: das im Vertrag vereinbarte Fixgehalt entspricht auch zu 95% dem, was man unterm Strich auch bekommt.
Was nicht gut ist, sind Gehaltsunterschiede von 50% innerhalb einer Abteilung bei vergleichbaren Aufgaben. Hier hat das Management meiner Meinung nach versagt.
Von Haus aus kaum, man muss sie sich suchen.
Finanzchef24 ist wirklich ein super Unternehmen - das könnte man nach außen noch transparenter machen und als Arbeitgebermarke besser platzieren.
Die Kommunikation ist schon sehr gut, man könnte aber an der einen oder anderen Stelle noch etwas transparenter werden.
Ein spannendes Umfeld bringt viele Chancen mit sich - manchmal wäre es hilfreich sich da noch etwas mehr zu fokussieren.
Die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung im Team ist sehr gut. Die Kollegen halten alle gut zusammen, das Verhältnis zu Vorgesetzten und zur Geschäftsführung ist sehr gut. Es wird mit vielen Teamevents dafür gesorgt, dass eine echte Gemeinschaft entsteht und man auch über die Arbeit hinaus zusammen Spaß hat.
Wie für ein Start-Up üblich kein 9-to-5-Job. Es besteht aber auch kein Druck besonders viele Überstunden zu machen. Es ist eher jedem selbst überlassen wie viel Zeit er bereit ist zu investieren.
Für ein kleines Unternehmen sind die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ausgezeichnet. Ein Großteil der Führungskräfte stammt aus den eigenen Reihen, man wird als Mitarbeiter gefördert und es wird jeder Zeit versucht auf Entwicklungswünsche einzugehen.
Die Gehälter sind fair. Es wird zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung und ein Mitarbeiterrabattprogramm angeboten.
Für mich hat Finanzchef24 immer das Team ausgemacht. Der Zusammenhalt ist super - auch über verschiedene Abteilungen hinweg. Jeder ist immer gerne bereit zu unterstützen, es gibt kein Konkurrenzdenken, neue Kollegen werden schnell in das Team aufgenommen und wer möchte kann auch nach Feierabend noch ein Bier mit den Kollegen trinken.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Es gibt kein Hierarchiedenken, sondern Vorgesetzte und Mitarbeiter agieren weitestgehend als ein Team.
Die technische Ausstattung und Räumlichkeiten sind sehr gut. Es gibt kostenlose Getränke und Obst und eine gute Kantine im selben Gebäude.
Mit regelmäßig stattfinden Townhalls, in denen Updates aus allen Unternehmensbereichen und zur Geschäftsentwicklung gegeben werden, und für jeden Mitarbeiter zugänglichen Dashboards wird viel Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt.
Wie man sich das von einem Start-Up wünscht, bekommt man hier vom ersten Tag an viel Verantwortung und kann viel mitgestalten. Auch wenn die Versicherungswelt vielleicht nicht auf jeden auf den ersten Blick besonders spannend wirkt, bewegt sich Finanzchef24 in einem wirklich spannenden und dynamischen Umfeld mit großen Herausforderungen und einer großen Vision.
- klein und kompakt
- jeder kennt jeden
- Lage
- zu wenig Gehalt für Praktikanten (Pflichtpraktikanten)
- wenn die Ansprechpartnerin meint, sie hätte so viel zu tun, dann soll sie doch bitte Aufgaben abgeben und nicht nörgeln, dass sie so viel zu tun hat
- abwechslungsreichere Aufgaben (damit sind sinnvolle Aufgaben und keine "Naja dann recherchiere mal irgendwas raus" oder "räum das mal auf" Aufgaben gemeint)
Nochmals würde ich dort nicht als Praktikant aufgrund eintöniger Aufgaben arbeiten wollen.
Als Praktikant, auch wenn hier besonders darauf geachtet wird, dass man Pflichtpraktikant ist (weil Geld spielt hier eine wichtige Rolle), sind rund 700 Euro für das Überleben in München deutlich zu wenig!
Hier würde ich absolut keinen Stern geben, da die Aufgaben sehr eintönig waren. Zudem gab es des Öfteren nichts zu tun. Dafür war jedoch die Vorgesetzte voll bepackt mit Aufgaben, von denen sie keine abgeben wollte. Wenn man dann jedoch eine Recherche-Aufgabe etc bekommen hat, dann wurde sie im nachhinein nochmals erarbeitet von einer anderen Person oder von der Vorgesetzten.
Wenn man nach Aufgaben fragt, bekommt man sowas zu hören wie "Ja dann räum das oder dies noch auf"....
Offene Unternehmenskultur
Gibt nichts schlechtes
Locker und total ohne Druck
Jederzeit bereit auf Wünsche de Mitarbeiters einzugehen
Entwickelt sich immer besser
Durch diverse Events wird das zwischenmenschliche gefördert.
Wurde als Branchenoldi super aufgenommen mit 61 Jahren
Voller Resoekt
Gute Kommunikation und vor allem mit dem direkten Vorgesetzten
Innerhalb kürzester Zeit konnte ich interessante Aufgaben übernehmen
Nette und hilfsbereite Kollegen
Regelmäßige Meetings zu aktuellen Themen
Den freundlichen & herzlichen Umgang miteinander. Auch als Praktikant/in wird man wie ein vollwertiges Mitglied des Teams behandelt und die Arbeit, die man leistet, wird geschätzt.