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Finanzchef24 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Klasse Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld! Versicherung neu gestalten 2.0!

4,6
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Veranstaltungen, den Kickertisch, Obstkorb, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge! Das Arbeitsumfeld! Benji, Julia, Anne u.v.m!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine könnte ein wenig besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet unbedingt noch weitere Rechner bauen! Geschäftsgebäude und Maschinenbruchversicherung sollten unbedingt bald kommen!!!

Arbeitsatmosphäre

Start-Up Atmosph√§re! Gro√üraumb√ľro mit Vorz√ľgen. Gerade im Austausch mit Kollegen ein gro√üer Vorteil wenn es fachliche Fragen zu kl√§ren gibt.

Image

Sicherlich kennen viele "Endkunden" Finanzchef24 nicht. Die Branche tut es aber. Es gibt kaum einen Versicherer der Finanzchef24 nicht kennt. Die Firma genießt einen einzigartigen guten Ruf in der Branche!

Work-Life-Balance

Eigentlich genau richtig!

Karriere/Weiterbildung

Ich bin immer gef√∂rdert worden und durfte unterschiedlichste Positionen im Unternehmen besetzen. Innerhalb der knapp f√ľnf Jahren bei FC24 durfte ich mich bis zur F√ľhrungsposition hocharbeiten und ein √§u√üerst interessantes Aufgabenfeld betreuen. Vielen Dank f√ľr die tolle Erfahrung! Die Gesch√§ftsf√ľhrung versucht hier auf die F√∂rderung des einzelnen einzugehen! Klasse!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin immer fair behandelt worden und war stets zufrieden mit dem was ich bekommen habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im gr√ľnen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt! Klasse! Der beste Zusammenhalt und Austausch unter Kollegen den ich je in meiner beruflichen Karriere erleben durfte. Abteilungs√ľbergreifender Austausch, wenn Dich ein bestimmtes Thema interessiert, kannst Du einfach in der zust√§ndigen Abteilung unkompliziert nachfragen und bekommst immer einer Antwort. In der Mittagspause Kickern, ob IT, Vertrieb oder Produkt alle stehen gemeinsam am Tisch. Kickerturnier, Bowling-Event, Sommerfest (unvergesslich! Legend√§r!!!!), Weihnachtsfest, etc.... keiner muss jeder kann. :-) - Das vermisse ich am meisten!

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei! Over 50 und over 60 wurden eingestellt und absolut im Team integriert!

Vorgesetztenverhalten

In meiner Laufbahn bei FC24 (knapp 5 Jahre) hatte die Gesch√§ftsf√ľhrung immer ein offenes Ohr f√ľr mich. Gute Vorschl√§ge werden angenommen. Einsatzbereitschaft und Engagement werden belohnt!

Arbeitsbedingungen

F√ľr ein Start-Up das auf seine Kosten schauen muss absolut in Ordnung. Jeder Mitarbeiter bekommt alles was er zum Arbeiten braucht. Auf Schallschutz wird geachtet, Blumen, Rollos, und Ventilatoren wurden angeschafft. Auch hier fragt die Gesch√§ftsf√ľhrung immer nach, ob etwas ben√∂tigt wird.

Kommunikation

Die Unternehmensf√ľhrung ist stets bem√ľht Transparenz zu schaffen und Ver√§nderungen fr√ľhzeitig anzuk√ľndigen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle, einzig die Leistung zählt. Sowohl die Leitung des Produktmanagements als auch Marketing war in weiblicher "Hand". Die Marketing Abteilung hat einen Frauenanteil von 100%! ;-) Und ehrlich gesagt, habe ich noch nie eine so fähige Marketing Abteilung erlebt wie bei FC24. Ihr seid echt die Besten!

Interessante Aufgaben

Wer wenn nicht Finanzchef24 hat Gewerbeversicherung verständlich gemacht??? Das Themengebiet ist extrem vielfältig und interessant. Langeweile ist hier fehl am Platz!

Hervorragende Weiterentwicklung f√ľr junge, ambitionierte K√∂pfe

4,5
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele, nette Kollegen/innen, mit denen man sich super unterhalten kann. Zudem wird der Teamgedanke sehr gro√ü geschrieben. Man bekommt als Werkstudent sehr viele, interessante Aufgaben und wird dann damit auch nicht allein gelassen. Hilfe wird immer gew√§hrt sobald man danach fragt. Au√üerdem werden auch Verbesserungsvorschl√§ge durchaus ernst genommen und nach Pr√ľfung gegebenenfalls auch umgesetzt. S√§mtliche Teamevents werden sehr gut organisiert und auch sehr gut von den Mitarbeitern besucht. Was besonders hervor sticht, ist das Vertrauen was einem entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kritikpunkt ist in dem Verbesserungsvorschlag zu finden - ansonsten bleibt da eigentlich nicht viel √ľbrig.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Unbekanntheit bei der breiten Masse wird man oft mit Check24 oder anderen Internetplattformen verwechselt, was mitunter ein bisschen m√ľhselig ist. Die Marke bekannter zu machen w√§re somit ein m√∂glicher Vorschlag zur Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosph√§re gibt es wenig bis nichts zu bem√§ngeln. Meiner Ansicht nach wird hier ein nahezu idealer Mittelweg zwischen Ergebnisse bringen (also fordernd) aber nicht ‚Äě verheizen‚Äú beschritten. Die Attit√ľde des Unternehmens ist generell durch einen ‚Äěpositiven Can-Do Approach‚Äú gepr√§gt. Die Kollegen sind durchwegs nett und viele Teamevents st√§rken den Zusammenhalt. Neben diversen Festen (Fr√ľhlingsfest, Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier) gibt es auch andere, kleinere Events wie regelm√§√üige Bowling- bzw. Kickerturniere.

Image

Finanzchef24 ist ein eher unbekanntes Unternehmen, welches sich ausschließlich dem Thema der Gewerbeversicherungen beschäftigt. Man wird häufig gefragt, ob man in Kooperation mit Check24 arbeitet. Generell wird die Marke aber in letzter Zeit bekannter, was mit einem wachsenden Kundenvolumen zu tun hat. Schön ist, dass die meisten Versicherungsgesellschaften die Firma kennen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Die grunds√§tzliche Kernarbeitszeit betr√§gt w√∂chentlich 40 Stunden. Als Werkstudent habe ich meine 20 Stunden immer in Absprache gehalten. Dies war eigentlich immer ein zwangloses Gespr√§ch mit meinem Vorgesetzten nach Bekanntgabe des Stundenplans. Hier wurden mir auch nie Steine in den Weg gelegt, dass es bestimmte Zeiten gibt, wo mehr oder weniger gearbeitet hat werden m√ľssen. Eigentlich war die einzige Restriktion die Einhaltung der gesetzlich festgelegten Pausen. (denke das spricht f√ľr sich :))

Karriere/Weiterbildung

F√ľr Werkstudenten, wie zuvor angemerkt, ein Traum. Man kann sich aus einem Pool an interessanten Aufgaben einzelne heraussuchen und in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten anschlie√üend auch bearbeiten. Die Weiterbildung f√ľr das sp√§tere Arbeitsleben ist dadurch hervorragend. Auch wird der ganzheitliche Blick f√ľr bestimmte Themen gesch√§rft. Durch Diskussionen √ľber etwaige gewonnene Ergebnisse kann man sich noch zus√§tzliches Hintergrundwissen √ľber gewisse Themen aneignen.
Generell sind Karrierechancen aber auch f√ľr Festangestellte durchaus gegeben. Zwar gibt es, den tats√§chlich vorhandenen flachen Hierarchien geschuldet, keine Unterscheidung bei ‚Äěnormalen Angestellten‚Äú, aber durch einen gewissen Flei√ü kann man durchaus zu einem Leiter einer Abteilung aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt f√ľr einen Werkstudenten ist durchaus angemessen. Der Vertrag ist, wie bei Werkstudenten √ľblich, √ľber ein Semester bei einer w√∂chentlichen maximal Leistung von 20 Stunden geschlossen. Ausnahme ist in den Semesterferien, da kann der Student bis auf max. 40 Stunden die Wochen gehen. Der Vertrag wird von Semester zu Semester verl√§ngert und mir ist kein Fall bekannt, dass diese nicht auch verl√§ngert wurden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, ich denke das ist so in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Durch die h√§ufigen Teamevents ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Anders als in vielen Firmen, in welchen sich die Abteilungen oft nur untereinander gut verstehen, kennt man sich hier Abteilungs√ľbergreifend. Wenn man m√∂chte, kann man sich hier mit jedem sehr gut unterhalten und ein ‚ÄěSchw√§tzchen‚Äú halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Kollegen des √§lteren Semesters (was f√ľr Werkstudenten ja bei fast allen Kollegen zutrifft) ist hervorragend. Es gibt hier keine Barrieren oder √§hnliches.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos ‚Äď egal wer, ob der direkte Vorgesetzte, andere Abteilungsleiter oder der Gesch√§ftsf√ľhrer. Das Verhalten ist immer sehr respektvoll und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Grundausstattung ist ein Laptop bzw. ein PC mit zwei Bildschirmen, ein eigener Arbeitsplatz in einem B√ľro. Die Gr√∂√üe der B√ľros ist unterschiedlich ‚Äď von einem kleinen B√ľro mit vier Mann bis zu einem Gro√üraumb√ľro mit 15 Mann ist alles vorhanden.
Zudem ist eine K√ľche vorhanden, ein K√ľhlschrank mit kostenlosen Getr√§nken und eine Obstschale, welche zweimal die Woche aufgef√ľllt wird, vorhanden. Selbstverst√§ndlich gibt es auch eine Kaffeemaschine, welche kostenfrei ist.
F√ľr die Mittagszeit gibt es eine Kantine im obersten Stockwerk, wo zu moderaten Preisen mittags gegessen werden kann. Die Qualit√§t hier ist in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation wird sehr gro√ü in dem Unternehmen geschrieben. Es gibt aus s√§mtlichen Abteilungen regelm√§√üige Updates (im zwei Wochen Turnus). Zudem gibt es noch einmal die Woche die sog. ReleaseNotes, in welchen kurz und pr√§gnant die neuesten Ver√§nderungen aufgezeigt werden. So wird man regelm√§√üig auf dem Laufenden gehalten und weis zumindest grob, woran denn die einzelnen Abteilungen arbeiten. Von der Gesch√§ftsf√ľhrung wird ebenfalls in dem zwei Wochen Rhythmus √ľber die aktuelle Gesch√§ftsentwicklung, √ľber etwaige Events oder sonstige Meldungen, was die Firma betrifft, informiert.

Gleichberechtigung

Die Höhe des Gehalts zielt hier nicht auf das Geschlecht sondern auf die Leistung ab. Und als Werkstundent ist man eh "unisex"

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen noch sehr jung ist, gibt es viele Baustellen und haufenweise Aufgaben zu erledigen. F√ľr Werkstudenten ideal um herauszufinden, wo denn die St√§rken von einem selbst liegen. Zus√§tzlich bekommt man, wenn man mal nicht weiter kommt, immer Hilfestellung und man wird nicht alleine gelassen. Bei abteilungs√ľbergreifenden Projekten kann man sich ebenfalls an die anderen Abteilungen wenden, wo einem mit Rat und Tat zur Seite gestanden wird. Es ist nicht ungew√∂hnlich ein wichtiges Projekt selbst zu verantworten und ein paar Monate daran (selbstverst√§ndlich mit partieller Unterst√ľtzung) zu arbeiten. Das Sch√∂ne ist, dass man am Anfang einen groben Fahrplan bekommt, was man denn gerne haben m√∂chte und wenn ein Projekt abgeschlossen ist, direkt sieht, wo dieses anschlie√üend auch eingesetzt wird.

Toller Vertriebsjob! Vor allem in der Versicherungsbranche!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen, unterst√ľtzend, Transparenz. Verdienstm√∂glichkeiten, Arbeitskultur, Work-Life- Balance, Getr√§nke frei

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Startup Flair, unterst√ľtzende Vorgesetzte und Kollegen auch au√üerhalb der Abteilung

Image

Falscher Firmenname....Nicht mit Check24 verwechseln!!! Bei den Versicherungspartnern sehr beliebt

Work-Life-Balance

Keine Wochenend und Feiertagsarbeit, Arbeitszeiten werden eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Start up Gehaltsstruktur, Förderung im kleinen Rahmen, zb Zuschuss zur BAV

Vorgesetztenverhalten

Proaktiv und fördernd, setzen allerdings Engagement, Loyalität und Teamplayer-Mentalität voraus.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Praktikum

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr viele Schulungen, auch mit anderen Abteilungen, wenn man daran interessiert ist
-sehr flexibele Arbeitszeiten
-auch als Praktikant wird man geschätzt und kann eigenständig an Aufgaben arbeiten
-Nette und sympatische Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nichts f√ľr Leute, die was bewegen wollen.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Menge netter und gechillter Kolleg/innen, die man sich wirklich jeden Tag freut zu sehen.
Bei einigen Kritikpunkten ist der Wille zu Verbesserungen da, aber die Umsetzungen sind so träge, dass viele sie nicht mehr erleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden kaum Entwickelt. Einige strategische Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosph√§re ist entspannt, aber nichts besonderes. Gemeinsame Aktivit√§ten nach der Arbeit sind eher selten bzw. nur in "privaten" Gruppen. Der Versuch, selbst was zu initiieren, scheitert h√§ufig an der ber√ľhmten Tr√§gheit der Masse und verl√§uft schnell im Sande.

Image

Der Name ist v√∂llig unbekannt, und man wird es auch schnell leid, immer dazuzusagen, dass man nicht f√ľr CHECK24 oder die Scout-Gruppe arbeitet. Die ganze CI und das Firmenlogo ist ungef√§hr so attraktiv wie eingeschlafene F√ľ√üe.

Work-Life-Balance

In der IT ist Vertrauensarbeitszeit ohne (ernstzunehmende) Kernzeit. Das ist gut, bedeutet aber gleichzeitig, dass man selbst darauf achten muss, im Schnitt auf die 40h/Woche zu kommen. Positiv ist, dass man von niemandem schräg angeschaut wird, wenn man mal um 15 Uhr geht, um das "virtuelle Konto" auszugleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt's wenig zu kritisieren oder zu loben.

Karriere/Weiterbildung

Die tats√§chlich flachen Hierarchien schr√§nken hier naturgem√§√ü etwas ein. Dazu gab es die Tendenz, alle wichtigen Entscheidungen und Verantwortungen in der Gesch√§ftsf√ľhrung zu zentralisieren, so dass es hier wenig Chancen gab, mehr Verantwortung zu √ľbernehmen.

Weiterbildungen sind die Ausnahme und m√ľssen individuell erk√§mpft werden, undwenn man das mal geschafft hat, wird die billigste Unterkunft per Airbnb gesucht. Wer Wert auf Weiterbildung legt, ist hier falsch.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen recht gut, Ausrei√üer gibt es immer. Nur der K√ľchendienst ist wie in wohl vielen Firmen gelegentlich zu Haareraufen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es wenig zu kritisieren, außer dass die Prioritäten manchmal schwer nachvollziehbar gesetzt werden. Da werden wichtige Baustellen monate- oder gar jahrelang ignoriert während vergleichsweise belanglose Nebenkriegsschauplätze mit dediziertem Micromanagement bedacht werden.

Arbeitsbedingungen

Hardware in der IT ist okay (MacBook Pro, zwei Monitore), in anderen Abteilungen wird f√ľr neue Mitarbeiter auch gerne mal ein √§lterer Laptop recyclet. Abgeschriebene Hardware kann vom Mitarbeiter nicht √ľbernommen werden sondern verschwindet ggf. im Lager auf nimmerwiedersehen.
Die R√§ume auf der S√ľdseite werden im Sommer an manchen Tagen grenzwertig hei√ü, die K√ľche hat das Feeling einer Studenten-WG und das Hochhaus als solches ist an H√§sslichkeit kaum zu √ľberbieten.
Sch√∂n ist, dass es Bier im K√ľhlschrank, eine Dachterasse und eine Kantine gibt.

Kommunikation

Es wird sich viel M√ľhe gegeben, regelm√§√üig √ľber die Entwicklungen zu informieren. Allerdings verliert man sich hier des√∂fteren in Details und viele der Informationen sind jeweils nur f√ľr bestimmte Teilgruppen relevant.

Gehalt/Sozialleistungen

In der IT gut bis sehr gut, vor allem gemessen an der Gr√∂√üe des Unternehmens. In aller Regel gibt es kein Firmenhandy, keine Bonuszahlungen oder variablen Anteil. Oder anders ausgedr√ľckt: das im Vertrag vereinbarte Fixgehalt entspricht auch zu 95% dem, was man unterm Strich auch bekommt.
Was nicht gut ist, sind Gehaltsunterschiede von 50% innerhalb einer Abteilung bei vergleichbaren Aufgaben. Hier hat das Management meiner Meinung nach versagt.

Interessante Aufgaben

Von Haus aus kaum, man muss sie sich suchen.

Top Arbeitgeber, ein super Team und ein spannendes Umfeld

4,4
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Finanzchef24 ist wirklich ein super Unternehmen - das könnte man nach außen noch transparenter machen und als Arbeitgebermarke besser platzieren.
Die Kommunikation ist schon sehr gut, man könnte aber an der einen oder anderen Stelle noch etwas transparenter werden.
Ein spannendes Umfeld bringt viele Chancen mit sich - manchmal wäre es hilfreich sich da noch etwas mehr zu fokussieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re und die Stimmung im Team ist sehr gut. Die Kollegen halten alle gut zusammen, das Verh√§ltnis zu Vorgesetzten und zur Gesch√§ftsf√ľhrung ist sehr gut. Es wird mit vielen Teamevents daf√ľr gesorgt, dass eine echte Gemeinschaft entsteht und man auch √ľber die Arbeit hinaus zusammen Spa√ü hat.

Work-Life-Balance

Wie f√ľr ein Start-Up √ľblich kein 9-to-5-Job. Es besteht aber auch kein Druck besonders viele √úberstunden zu machen. Es ist eher jedem selbst √ľberlassen wie viel Zeit er bereit ist zu investieren.

Karriere/Weiterbildung

F√ľr ein kleines Unternehmen sind die Karriere- und Weiterbildungsm√∂glichkeiten ausgezeichnet. Ein Gro√üteil der F√ľhrungskr√§fte stammt aus den eigenen Reihen, man wird als Mitarbeiter gef√∂rdert und es wird jeder Zeit versucht auf Entwicklungsw√ľnsche einzugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind fair. Es wird zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung und ein Mitarbeiterrabattprogramm angeboten.

Kollegenzusammenhalt

F√ľr mich hat Finanzchef24 immer das Team ausgemacht. Der Zusammenhalt ist super - auch √ľber verschiedene Abteilungen hinweg. Jeder ist immer gerne bereit zu unterst√ľtzen, es gibt kein Konkurrenzdenken, neue Kollegen werden schnell in das Team aufgenommen und wer m√∂chte kann auch nach Feierabend noch ein Bier mit den Kollegen trinken.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Es gibt kein Hierarchiedenken, sondern Vorgesetzte und Mitarbeiter agieren weitestgehend als ein Team.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und Räumlichkeiten sind sehr gut. Es gibt kostenlose Getränke und Obst und eine gute Kantine im selben Gebäude.

Kommunikation

Mit regelm√§√üig stattfinden Townhalls, in denen Updates aus allen Unternehmensbereichen und zur Gesch√§ftsentwicklung gegeben werden, und f√ľr jeden Mitarbeiter zug√§nglichen Dashboards wird viel Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt.

Interessante Aufgaben

Wie man sich das von einem Start-Up w√ľnscht, bekommt man hier vom ersten Tag an viel Verantwortung und kann viel mitgestalten. Auch wenn die Versicherungswelt vielleicht nicht auf jeden auf den ersten Blick besonders spannend wirkt, bewegt sich Finanzchef24 in einem wirklich spannenden und dynamischen Umfeld mit gro√üen Herausforderungen und einer gro√üen Vision.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mittelm√§√üige Aufgaben und √ľberwiegend Langeweile

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- klein und kompakt
- jeder kennt jeden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lage
- zu wenig Gehalt f√ľr Praktikanten (Pflichtpraktikanten)

Verbesserungsvorschläge

- wenn die Ansprechpartnerin meint, sie hätte so viel zu tun, dann soll sie doch bitte Aufgaben abgeben und nicht nörgeln, dass sie so viel zu tun hat
- abwechslungsreichere Aufgaben (damit sind sinnvolle Aufgaben und keine "Naja dann recherchiere mal irgendwas raus" oder "räum das mal auf" Aufgaben gemeint)

Karriere/Weiterbildung

Nochmals w√ľrde ich dort nicht als Praktikant aufgrund eint√∂niger Aufgaben arbeiten wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Praktikant, auch wenn hier besonders darauf geachtet wird, dass man Pflichtpraktikant ist (weil Geld spielt hier eine wichtige Rolle), sind rund 700 Euro f√ľr das √úberleben in M√ľnchen deutlich zu wenig!

Interessante Aufgaben

Hier w√ľrde ich absolut keinen Stern geben, da die Aufgaben sehr eint√∂nig waren. Zudem gab es des √Ėfteren nichts zu tun. Daf√ľr war jedoch die Vorgesetzte voll bepackt mit Aufgaben, von denen sie keine abgeben wollte. Wenn man dann jedoch eine Recherche-Aufgabe etc bekommen hat, dann wurde sie im nachhinein nochmals erarbeitet von einer anderen Person oder von der Vorgesetzten.

Wenn man nach Aufgaben fragt, bekommt man sowas zu hören wie "Ja dann räum das oder dies noch auf"....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia SchauerFinance & HR Managerin

Vielen Dank f√ľr Dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Du mit Deinem Praktikum bei Finanzchef24 nicht zufrieden warst und es f√ľr Dich Gr√ľnde zur Kritik gegeben hat.
Jeder Mitarbeitende ‚Äď egal ob Praktikant, Werkstudent oder Festangestellter - ist bei uns ein gleicherma√üen vollwertiges Mitglied des Unternehmens und leistet einen wertvollen Beitrag.
Dass Du mit Deinen Aufgabeninhalten unzufrieden warst, tut uns wirklich sehr leid. Wir versuchen stets Aufgaben richtig zu verteilen und finden es schade, dass Du Dich nicht ausgelastet gef√ľhlt hast.
Grundsätzlich gibt es immer die Möglichkeit während des Praktikums mit Deinem Betreuer direkt bei einem offenen Gespräch mögliche Probleme anzusprechen. Feedback ist bei uns immer willkommen, daher gibt es in allen Einheiten mindestens einmal im Monat stattfindende Feedbackgespräche. Jederzeit können Mitarbeiter innerhalb ihrer Einheiten auch ein spontanes Gespräch anstoßen.
Schade, dass Du dieses Angebot nicht genutzt hast ‚Äď wir h√§tten gerne schon w√§hrend Deines Praktikums auf Deine Kritik reagiert.
Vielleicht k√∂nnen wir uns √ľber Deine Anmerkungen direkt (gerne telefonisch oder per Email) noch einmal austauschen - wir w√ľrden uns wirklich freuen!
Wir hoffen, du hattest dennoch eine sch√∂ne Zeit bei uns und w√ľnschen Dir auf diesem Wege nochmals alles Gute f√ľr Deine weitere Zukunft.

Dein HR Team

Geiles Start Up

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts schlechtes

Arbeitsatmosphäre

Locker und total ohne Druck

Work-Life-Balance

Jederzeit bereit auf W√ľnsche de Mitarbeiters einzugehen

Karriere/Weiterbildung

Entwickelt sich immer besser

Kollegenzusammenhalt

Durch diverse Events wird das zwischenmenschliche gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde als Branchenoldi super aufgenommen mit 61 Jahren

Vorgesetztenverhalten

Voller Resoekt

Kommunikation

Gute Kommunikation und vor allem mit dem direkten Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Innerhalb k√ľrzester Zeit konnte ich interessante Aufgaben √ľbernehmen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Angenehmes Arbeitsklima und immer neue Herausforderungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kollegen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings zu aktuellen Themen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,
danke, dass du Dir die Zeit genommen hast, Finanzchef 24 als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns √ľber die sehr gute Bewertung und Dein Feedback. Durch deine Bewertung tr√§gst Du zu unserer Weiterempfehlung bei. F√ľr die Zufriedenheit unserer bestehenden und zuk√ľnftigen Mitarbeiter, arbeiten wir kontinuierlich daran uns stetig zu verbessern. Umso sch√∂ner ist es, wenn sich diese Arbeit bezahlt macht!

Herzliche Gr√ľ√üe
Dein HR Team

Praktikum bei dem ich viel f√ľr meine berufliche Zukunft gelernt habe.

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den freundlichen & herzlichen Umgang miteinander. Auch als Praktikant/in wird man wie ein vollwertiges Mitglied des Teams behandelt und die Arbeit, die man leistet, wird geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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