Ihr Unternehmen?

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Finanzchef24 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geile Zeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Familiäres Arbeitsklima, Abwechslung Homeoffice und Arbeit vom Büro aus und sehr, sehr liebe Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Personalauswahl,

Verbesserungsvorschläge

Früher auf die Mitarbeiter mit Themen zugehen..Mehr auf die fachliche Meining hören im Micromanagement, Recruiting

Arbeitsatmosphäre

Sehr, sehr liebe Kollegen und toller Zusammenhalt. Familiär, trotzdem erfolgsorientiert.

Image

Bei den Kunden und Geschäftspartnern/Versicherern sehr gut. Wird auch stetig mehr nach Außen wahrgenommen. Die Assosation mit Check24 ist leider nicht immer hilfreich...

Work-Life-Balance

Durch einen guten Mix aus angestrebten Anwesenheit und Homeoffice sehr gut! Wochenenden und Feiertage gehören immer dem Privatleben!

Karriere/Weiterbildung

Wer will darf und soll sich einbringen. Sehr starke Förderung auch bei externer, fachlicher Weiterbildung. Z.b fachwirt, Studium, Spezialistenausbildung wie Underwriter Sach oder Haftpflicht

Gehalt/Benefits

Bei mir gut. Leistung und Engagement lohnt sich. Allerdings bitte offen ansprechen und einfordern. Ggf in Vorleistung gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionales Obst, Digitales Arbeiten, vornehmlich regionale Anbieter wenn möglich

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, auch in den anderen Abteilungen. Oft wurden aus Kollegen Freunde. Offener Diksurs auch bei Meinungsverschiedenheiten wird dennoch an einem Strang gezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist vollkommen egal.

Vorgesetztenverhalten

Offen für sachliche Kritik, Verbesserungsvorschläge. Auch vis versa hat es auch mein Arbeitsleben bereichert. Sehr, sehr faires off-boarding!

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute Technik, Hard- und Software. Toller Support von IT-Administration und Fachkollegen

Kommunikation

Transparente, Unternehmensübergreifende Komminikation. In den monatlichen Townhalls wurde über die aktuellen Entwicklungen und Aktivitäten und Prioritäten klar informiert.

Gleichberechtigung

Es wurden alle Kollegen gefördert, die Potential haben und vor allem auch wollten.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Jahre durfte ich mich immer wieder neu ausprobieren und meine Ideen einbringen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.