10 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist stets gut
Urlaube werden immer untereinander kommuniziert und sowohl Kinderlose als auch Familien kommen auf ihre Kosten
Viele Kollegen kennen sich privat auch sehr gut, niemand wird aber gezwungen Freundschaften zu schließen. Das Team ist das Beste, was ich jemals hatte
Die älteren Kollegen lernen von den jüngeren und umgekehrt. Jeder teilt sein Potential und seine Erfahrung, sodass alle von einander profitieren. Auch hier kommt es nur auf Leistung/ Qualifikation und nicht auf das Alter an
Es gibt wenig Grenzen, die von den Vorgesetzten gesetzt werden und eine sehr flache Hierarchie
Aufgrund regelmäßiger Meetings, kann jede Kommunikation vorgenommen werden
Alle Kollegen und Kolleginnen werden in meinen Augen ausschließlich anhand von Leistung und Qualifikation bewertet und es werden keine Unterschiede gemacht ob männlich/ weiblich, etc.
Der Arbeitsalltag ist permanent abwechslungsreich
Stimmung, Familiäres Arbeitsklima, Abwechslung Homeoffice und Arbeit vom Büro aus und sehr, sehr liebe Kollegen
Manche Personalauswahl,
Früher auf die Mitarbeiter mit Themen zugehen..Mehr auf die fachliche Meining hören im Micromanagement, Recruiting
Sehr, sehr liebe Kollegen und toller Zusammenhalt. Familiär, trotzdem erfolgsorientiert.
Bei den Kunden und Geschäftspartnern/Versicherern sehr gut. Wird auch stetig mehr nach Außen wahrgenommen. Die Assosation mit Check24 ist leider nicht immer hilfreich...
Durch einen guten Mix aus angestrebten Anwesenheit und Homeoffice sehr gut! Wochenenden und Feiertage gehören immer dem Privatleben!
Wer will darf und soll sich einbringen. Sehr starke Förderung auch bei externer, fachlicher Weiterbildung. Z.b fachwirt, Studium, Spezialistenausbildung wie Underwriter Sach oder Haftpflicht
Bei mir gut. Leistung und Engagement lohnt sich. Allerdings bitte offen ansprechen und einfordern. Ggf in Vorleistung gehen.
Regionales Obst, Digitales Arbeiten, vornehmlich regionale Anbieter wenn möglich
Tolles Team, auch in den anderen Abteilungen. Oft wurden aus Kollegen Freunde. Offener Diksurs auch bei Meinungsverschiedenheiten wird dennoch an einem Strang gezogen
Alter ist vollkommen egal.
Offen für sachliche Kritik, Verbesserungsvorschläge. Auch vis versa hat es auch mein Arbeitsleben bereichert. Sehr, sehr faires off-boarding!
Gute bis sehr gute Technik, Hard- und Software. Toller Support von IT-Administration und Fachkollegen
Transparente, Unternehmensübergreifende Komminikation. In den monatlichen Townhalls wurde über die aktuellen Entwicklungen und Aktivitäten und Prioritäten klar informiert.
Es wurden alle Kollegen gefördert, die Potential haben und vor allem auch wollten.
Im Laufe der Jahre durfte ich mich immer wieder neu ausprobieren und meine Ideen einbringen
du-Kultur auch mit der Geschäftsführung, freundliche Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kurze Entscheidungswege
Du-Kultur und nette Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Gute Leistung wird fair belohnt
Keine Mülltrennung
Es wird gemeinsam gegessen und gekickert! Tolle Team-Atmosphäre.
Die meisten sind eher jung, aber ältere Kollegen werden nicht benachteiligt
Kommunikation auf Augenhöhe und mit Respekt
Das Büro wird gerade renoviert und viel Mühe wird gegeben, dass die Bedürfnisse von Mitarbeitern berücksichtigt werden
Klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Geschlecht spielt keine Rolle - Leistung zählt
Versicherungen für das digitale Zeitalter! Hier kann man was bewegen und neue Ideen gut einbringen.
Ich finde es sehr gut, dass man fast alle Mitarbeiter kennenlernt und dass diese sehr nett und freundlich sind.
Außerdem wird man als Praktikant sehr geschätzt und man ist ein vollwertiges Teammitglied. Auch die offene und unterstützende Art der Kollegen find ich Klasse sowie die Tatsache, dass den Praktikanten etwas beigebracht werden möchte.
Auch in der Corona Krise funktioniert das Einarbeiten und das Integrieren ins Team super und es werden auch außerhalb der Arbeit virtuelle Veranstaltungen angeboten, um sich besser kennenzulernen.
Die Lage und die Kantine könnten besser sein.
Startup Atmosphäre und super Kollegen, die einem jederzeit unterstützen und auch außerhalb der Abteilung kann man auf die Hilfe der Kollegen setzen.
Das Unternehmen ist nicht so bekannt und der Name wird oft mit Check24 verwechselt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Grundsätzlich beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden. Urlaub kann man nach Absprache nehmen, wann man will.
Als Praktikant kann man Einblicke in verschiedene Abteilungen erlangen und man hat die Möglichkeit nach Absprache, neue und herausfordernde Aufgaben zu bearbeiten und sich dadurch weiterzubilden.
Am besten bei Finanzchef24 find ich das Team. Neue Kollegen werden schnell aufgenommen und integriert. Der Zusammenhalt im ganzen Team ist einfach großartig, man kennt nicht nur die Kollegen in seiner Abteilung, sondern versteht sich auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Man wird immer mit Respekt behandelt, egal ob es sich um die Geschäftsführer oder Abteilungsleiter handelt, das Verhältnis ist sehr kollegial.
Die technische Ausstattung ist einwandfrei und auch die Räumlichkeiten passen.
Super sind die kostenlosen Getränke und das kostenlose Obst.
Die Kommunikation bei Finanzchef24 ist super. Man wird von den anderen Abteilungen regelmäßig auf den Laufenden gehalten und man weiß zu mindestens grob, woran die anderen Abteilungen arbeiten. Auch die Geschäftsführung berichtet regelmäßig in Townhalls über die aktuellen Geschäftsentwicklungen.
Auch als Praktikant wird man wie ein vollwertiges Mitglied behandelt. Man wird um seine Meinung gefragt und bei laufenden Prozessen mit eingebunden. Auch das Geschlecht spielt keine Rolle bei Finanzchef24.
Als Praktikant bekommt man bei Finanzchef24 auf jeden Fall interessante Aufgaben. Es wird einem Vertrauen entgegengebracht und man darf auch eigene Projekte in Angriff nehmen. Auch wenn man noch andere Dinge kennenlernen will, kann man das ansprechen und es wird darauf eingegangen. Was auch super ist, wenn man Hilfe braucht, kann man sich jederzeit an den jeweiligen Experten wenden und eins steht fest, man wird nicht allein gelassen.
Die Veranstaltungen, den Kickertisch, Obstkorb, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge! Das Arbeitsumfeld! Benji, Julia, Anne u.v.m!
Die Kantine könnte ein wenig besser sein.
Ihr solltet unbedingt noch weitere Rechner bauen! Geschäftsgebäude und Maschinenbruchversicherung sollten unbedingt bald kommen!!!
Start-Up Atmosphäre! Großraumbüro mit Vorzügen. Gerade im Austausch mit Kollegen ein großer Vorteil wenn es fachliche Fragen zu klären gibt.
Sicherlich kennen viele "Endkunden" Finanzchef24 nicht. Die Branche tut es aber. Es gibt kaum einen Versicherer der Finanzchef24 nicht kennt. Die Firma genießt einen einzigartigen guten Ruf in der Branche!
Eigentlich genau richtig!
Ich bin immer gefördert worden und durfte unterschiedlichste Positionen im Unternehmen besetzen. Innerhalb der knapp fünf Jahren bei FC24 durfte ich mich bis zur Führungsposition hocharbeiten und ein äußerst interessantes Aufgabenfeld betreuen. Vielen Dank für die tolle Erfahrung! Die Geschäftsführung versucht hier auf die Förderung des einzelnen einzugehen! Klasse!
Ich bin immer fair behandelt worden und war stets zufrieden mit dem was ich bekommen habe.
Alles im grünen Bereich.
Perfekt! Klasse! Der beste Zusammenhalt und Austausch unter Kollegen den ich je in meiner beruflichen Karriere erleben durfte. Abteilungsübergreifender Austausch, wenn Dich ein bestimmtes Thema interessiert, kannst Du einfach in der zuständigen Abteilung unkompliziert nachfragen und bekommst immer einer Antwort. In der Mittagspause Kickern, ob IT, Vertrieb oder Produkt alle stehen gemeinsam am Tisch. Kickerturnier, Bowling-Event, Sommerfest (unvergesslich! Legendär!!!!), Weihnachtsfest, etc.... keiner muss jeder kann. :-) - Das vermisse ich am meisten!
Einwandfrei! Over 50 und over 60 wurden eingestellt und absolut im Team integriert!
In meiner Laufbahn bei FC24 (knapp 5 Jahre) hatte die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für mich. Gute Vorschläge werden angenommen. Einsatzbereitschaft und Engagement werden belohnt!
Für ein Start-Up das auf seine Kosten schauen muss absolut in Ordnung. Jeder Mitarbeiter bekommt alles was er zum Arbeiten braucht. Auf Schallschutz wird geachtet, Blumen, Rollos, und Ventilatoren wurden angeschafft. Auch hier fragt die Geschäftsführung immer nach, ob etwas benötigt wird.
Die Unternehmensführung ist stets bemüht Transparenz zu schaffen und Veränderungen frühzeitig anzukündigen.
Das Geschlecht spielt keine Rolle, einzig die Leistung zählt. Sowohl die Leitung des Produktmanagements als auch Marketing war in weiblicher "Hand". Die Marketing Abteilung hat einen Frauenanteil von 100%! ;-) Und ehrlich gesagt, habe ich noch nie eine so fähige Marketing Abteilung erlebt wie bei FC24. Ihr seid echt die Besten!
Wer wenn nicht Finanzchef24 hat Gewerbeversicherung verständlich gemacht??? Das Themengebiet ist extrem vielfältig und interessant. Langeweile ist hier fehl am Platz!
Es gibt sehr viele, nette Kollegen/innen, mit denen man sich super unterhalten kann. Zudem wird der Teamgedanke sehr groß geschrieben. Man bekommt als Werkstudent sehr viele, interessante Aufgaben und wird dann damit auch nicht allein gelassen. Hilfe wird immer gewährt sobald man danach fragt. Außerdem werden auch Verbesserungsvorschläge durchaus ernst genommen und nach Prüfung gegebenenfalls auch umgesetzt. Sämtliche Teamevents werden sehr gut organisiert und auch sehr gut von den Mitarbeitern besucht. Was besonders hervor sticht, ist das Vertrauen was einem entgegengebracht wird.
Der Kritikpunkt ist in dem Verbesserungsvorschlag zu finden - ansonsten bleibt da eigentlich nicht viel übrig.
Durch die Unbekanntheit bei der breiten Masse wird man oft mit Check24 oder anderen Internetplattformen verwechselt, was mitunter ein bisschen mühselig ist. Die Marke bekannter zu machen wäre somit ein möglicher Vorschlag zur Verbesserung.
An der Arbeitsatmosphäre gibt es wenig bis nichts zu bemängeln. Meiner Ansicht nach wird hier ein nahezu idealer Mittelweg zwischen Ergebnisse bringen (also fordernd) aber nicht „ verheizen“ beschritten. Die Attitüde des Unternehmens ist generell durch einen „positiven Can-Do Approach“ geprägt. Die Kollegen sind durchwegs nett und viele Teamevents stärken den Zusammenhalt. Neben diversen Festen (Frühlingsfest, Sommerfest, Wiesn, Weihnachtsfeier) gibt es auch andere, kleinere Events wie regelmäßige Bowling- bzw. Kickerturniere.
Finanzchef24 ist ein eher unbekanntes Unternehmen, welches sich ausschließlich dem Thema der Gewerbeversicherungen beschäftigt. Man wird häufig gefragt, ob man in Kooperation mit Check24 arbeitet. Generell wird die Marke aber in letzter Zeit bekannter, was mit einem wachsenden Kundenvolumen zu tun hat. Schön ist, dass die meisten Versicherungsgesellschaften die Firma kennen.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Die grundsätzliche Kernarbeitszeit beträgt wöchentlich 40 Stunden. Als Werkstudent habe ich meine 20 Stunden immer in Absprache gehalten. Dies war eigentlich immer ein zwangloses Gespräch mit meinem Vorgesetzten nach Bekanntgabe des Stundenplans. Hier wurden mir auch nie Steine in den Weg gelegt, dass es bestimmte Zeiten gibt, wo mehr oder weniger gearbeitet hat werden müssen. Eigentlich war die einzige Restriktion die Einhaltung der gesetzlich festgelegten Pausen. (denke das spricht für sich :))
Für Werkstudenten, wie zuvor angemerkt, ein Traum. Man kann sich aus einem Pool an interessanten Aufgaben einzelne heraussuchen und in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten anschließend auch bearbeiten. Die Weiterbildung für das spätere Arbeitsleben ist dadurch hervorragend. Auch wird der ganzheitliche Blick für bestimmte Themen geschärft. Durch Diskussionen über etwaige gewonnene Ergebnisse kann man sich noch zusätzliches Hintergrundwissen über gewisse Themen aneignen.
Generell sind Karrierechancen aber auch für Festangestellte durchaus gegeben. Zwar gibt es, den tatsächlich vorhandenen flachen Hierarchien geschuldet, keine Unterscheidung bei „normalen Angestellten“, aber durch einen gewissen Fleiß kann man durchaus zu einem Leiter einer Abteilung aufsteigen.
Das Gehalt für einen Werkstudenten ist durchaus angemessen. Der Vertrag ist, wie bei Werkstudenten üblich, über ein Semester bei einer wöchentlichen maximal Leistung von 20 Stunden geschlossen. Ausnahme ist in den Semesterferien, da kann der Student bis auf max. 40 Stunden die Wochen gehen. Der Vertrag wird von Semester zu Semester verlängert und mir ist kein Fall bekannt, dass diese nicht auch verlängert wurden
Hierzu gibt es nicht viel zu sagen, ich denke das ist so in Ordnung.
Durch die häufigen Teamevents ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Anders als in vielen Firmen, in welchen sich die Abteilungen oft nur untereinander gut verstehen, kennt man sich hier Abteilungsübergreifend. Wenn man möchte, kann man sich hier mit jedem sehr gut unterhalten und ein „Schwätzchen“ halten.
Der Umgang mit den Kollegen des älteren Semesters (was für Werkstudenten ja bei fast allen Kollegen zutrifft) ist hervorragend. Es gibt hier keine Barrieren oder ähnliches.
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos – egal wer, ob der direkte Vorgesetzte, andere Abteilungsleiter oder der Geschäftsführer. Das Verhalten ist immer sehr respektvoll und kollegial.
Grundausstattung ist ein Laptop bzw. ein PC mit zwei Bildschirmen, ein eigener Arbeitsplatz in einem Büro. Die Größe der Büros ist unterschiedlich – von einem kleinen Büro mit vier Mann bis zu einem Großraumbüro mit 15 Mann ist alles vorhanden.
Zudem ist eine Küche vorhanden, ein Kühlschrank mit kostenlosen Getränken und eine Obstschale, welche zweimal die Woche aufgefüllt wird, vorhanden. Selbstverständlich gibt es auch eine Kaffeemaschine, welche kostenfrei ist.
Für die Mittagszeit gibt es eine Kantine im obersten Stockwerk, wo zu moderaten Preisen mittags gegessen werden kann. Die Qualität hier ist in Ordnung.
Kommunikation wird sehr groß in dem Unternehmen geschrieben. Es gibt aus sämtlichen Abteilungen regelmäßige Updates (im zwei Wochen Turnus). Zudem gibt es noch einmal die Woche die sog. ReleaseNotes, in welchen kurz und prägnant die neuesten Veränderungen aufgezeigt werden. So wird man regelmäßig auf dem Laufenden gehalten und weis zumindest grob, woran denn die einzelnen Abteilungen arbeiten. Von der Geschäftsführung wird ebenfalls in dem zwei Wochen Rhythmus über die aktuelle Geschäftsentwicklung, über etwaige Events oder sonstige Meldungen, was die Firma betrifft, informiert.
Die Höhe des Gehalts zielt hier nicht auf das Geschlecht sondern auf die Leistung ab. Und als Werkstundent ist man eh "unisex"
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, gibt es viele Baustellen und haufenweise Aufgaben zu erledigen. Für Werkstudenten ideal um herauszufinden, wo denn die Stärken von einem selbst liegen. Zusätzlich bekommt man, wenn man mal nicht weiter kommt, immer Hilfestellung und man wird nicht alleine gelassen. Bei abteilungsübergreifenden Projekten kann man sich ebenfalls an die anderen Abteilungen wenden, wo einem mit Rat und Tat zur Seite gestanden wird. Es ist nicht ungewöhnlich ein wichtiges Projekt selbst zu verantworten und ein paar Monate daran (selbstverständlich mit partieller Unterstützung) zu arbeiten. Das Schöne ist, dass man am Anfang einen groben Fahrplan bekommt, was man denn gerne haben möchte und wenn ein Projekt abgeschlossen ist, direkt sieht, wo dieses anschließend auch eingesetzt wird.
Die gesamte Firma, sowohl die Kollegen als auch die Chefs bemühen sich alle um ein gutes Arbeitsklima. Es gibt z.B. regelmäßige Mottofrühstücke spendiert, wenn Verkaufrekorde geknackt werden, oder auch Firmenevents wie ein gemeinsamer Oktoberfestbesuch (auf Firmenkosten!), Weihnachtsfeier oder allgemein sportliche Aktivitäten (Fußball, B2Run, Kicker). Aber auch an ganz normalen Arbeitstagen ist die Atmosphäre klasse, man geht wirklich gerne in die Arbeit und das merkt man auch bei vielen anderen.
Als Praktikant und Werkstudent waren längere Urlaubsperioden natürlich nicht gängig. Allerdings kann man sich die Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen flexibel einteilen, und auch ansonsten wird einem vom Unternehmen viel Vertrauen und Freiheit in Sachen Arbeitszeit entgegengebracht. Demnach ist der Work-Life-Balance einwandfrei.
Während meiner Zeit in der Firma, habe ich erlebt, dass FC24 vielen Leuten (auch Studenten ohne praktische Erfahrungen) eine Chance gegeben haben. Praktikanten, die überzeugt haben, wurden häufig angeboten, als Werkstudenten zu bleiben und/oder nach dem Studium direkt fest einzusteigen. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind aufgrund einer zu geringen Mitarbeiterdichte beschränkt, aber engangierte Mitarbeiter werden wahrgenommen und anerkannt.
Ausnahmslos sehr, sehr nette Kollegen. Man wird von Anfang an integriert und als vollwertiges Mitglied angesehen und ernstgenommen.
Das Vorgesetztenverhalten war stets vorbildlich. Äußerst freundlich und offen, und echtes Interesse am Wohlbefinden des Mitarbeiters. Top!
Auch bei diesem Punkt merkt man, dass FC24 vor nicht allzu langer Zeit noch ein echter Start-up war und die Mitarbeiteranzahl enorm steigt. Neben knapp werdenen Stühlen und Tischen werden auch immer mehr Räume dazugemietet. Technisch sind sie gut ausgestattet. Das Großraumbüro kann manchmal bisschen laut werden, was mich persönlich aber nicht so stört, da Musik mit Kopfhörern erlaubt ist.
Neben vierteljährlichen Teammeetings gibt es wöchentliche und zweiwöchentliche Meetings im kleinen Kreis, um über aktuelle Themen und Ergebnisse zu reden. Genau hier merkt man doch noch bisschen den Start-up-Geist, weil Kommunikationswege manchmal nicht allen betroffenen Personen klar sind.
Probleme wegen Diskriminierung oder fehlender Gleichberechtigung war meines Erachtens nicht ansatzweise da. Es gab über alle Abteilungen hinweg Frauen und Kollegen ausländischer Herkunft. Sie wurden alle gleichwertig behandelt und respektiert, einfach tadellos.
Der Bereich Business Intelligence analysiert und interpretiert das Verhalten der Kunden (E-Commerce) anhand generierter Daten, um strategische Unternehmensentscheidungen zu bewerten. Demnach stehen in dem Bereich vorallem viele Analysen auf dem Programm. Da die Abteilung noch sehr klein ist, müssen manchmal auch bisschen weniger interessante Aufgaben wie Dokumentationen erledigt werden. Dennoch überwiegen die interessanten Aufgaben bei weitem, man arbeitet mithilfe verschiedener Datensystemen an zum Teil sehr komplexen Analysen. Außerdem gibt es auch regelmäßige Meetings, wo man die Ergebnisse verschiedenen Abteilungen präsentieren muss. Insgesamt war die Arbeit sehr abwechlungsreich uns spannend.
Eine tolle Zeit- in der man viel lernen kann und die Ergebnisse seiner Arbeit mitbekommt. Sehr motivierende und nette Geschäftsführer, vielseitiges Team und spannende Aufgaben. Absolut empfehlenswert.
Immer eine sehr angenehme und schöne Atmosphäre - vllt. auch durch den frei zugänglichen Kaffee :)
Flexible Arbeitszeiten - sollte man mal früher gehen müssen, ist das problemlos möglich - ein eigenverantwortliches Zeitmanagement.
Mit entsprechenden Engagement wird man bestimmt gefördert - die Hierarchien sind allerdings sehr flach, was durchaus positiv zu werten ist.
Ein nettes, junges und sehr offenes Team
ein doch sehr junges/ junggebliebenes Team.
Durfte mit allen drei Geschäftsführern zusammenarbeiten und habe durchweg sehr gute Erfahrungen gemacht- gehen vorbildlich mit den Mitarbeitern um und sorgen für eine motivierte und angenehme Arbeitsatmosphäre...
Schönes großes Büro mit viel Licht und großen Fenstern
regelmäßige Besprechungen, bei denen der Stand der Dinge dargelegt wird - dadurch erhält man ein Verständnis für den gesamten Prozess. Das Highlight der Woche - das Update vom Vertrieb :)
Kam in keinster Weise zu Benachteiligungen - es herrscht ein sehr angenehmer und respektvoller Umgang miteinander.
Ein vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich- Eigenständigkeit, Mitdenken und Initiative werden gefördert. Ich war erfreut und überrascht, wieviel Vertrauen einem entgegengebracht wird. Man sieht, dass man einen Beitrag leistet.
Dass in einem Startup nicht alles glatt läuft, ist absolut klar und vollkommen verständlich. Genau das hat aber auch den Reiz ausgemacht. Wann hat man denn schonmal die Chance, ein Unternehmen von Anfang an zu begleiten? Ich würde es auf jeden Fall weiterempfehlen, die Kollegen tragen ihr übrigens zu einer richtig tollen Erfahrung bei!
Außer der Tatsache, dass noch nicht alles 100% glatt läuft und eingespielt war, gibt es keine Kritikpunkte. Aber wie gesagt, das ist wohl in jedem Startup so.
sehr gut, vor allem auf Grund der tollen Kollegen. Auch Weihnachtsfeier und ein Soccer-5- Event trugen zum tollen Betriebsklima bei.
Schwer zu sagen, da noch sehr jung. Bei mir genießt das Unternehmen auf jeden Fall einen guten Ruf.
Dass hier mehr Arbeit zu erledigen ist, als in einem Beamten-Praktikum ist jedem klar, wenn erin einem Startup arbeitet. Aber wem das nichts ausmacht und wer nichts gegen längere Arbeitszeiten hat, ist hier super aufgehoben.
Schwer zu sagen, da Startup. Potential ist auf jeden Fall vorhanden.
Gehalt für Praktikanten absolut in Ordnung.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war absolut hervorragend, alleine dafür lohnt es sich, dort ein Praktikum zu machen.
Überhaupt gar keine Probleme.
Beide Geschäftsführer sind integer und vertrauenswürdig. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist stets sehr respektvoll, egal in welcher Position jemand arbeitet. Tragen in großem Ausmaß zum tollen Betriebsklima bei.
Die Arbeitsräume waren eher suboptimal, aber für ein Startup ist das wahrscheinlich ganz normal.
Nicht im Geringsten ein Gleichberechtigungsproblem, nicht einmal ansatzweise.
Neben Standardprozeduren gab es auch hervorragende und sehr interessante Aufgaben zu tun.
ein junges engagiertes Team, das mit dem entwickelten Tarifrechner den gewerblichen Versicherungsmarkt umkrempeln möchte
das Betriebsklima ist hervorragend. Man sieht täglich wie engagiert die Mitarbeiter an die interenen Projekte sich wenden
einen guten Ruf, da einer der Investoren die ehemaligen Gründer von der Interhyp sind
wie in jedem Unternehmen, wenn man engagiert die Positionen annimmt bleibt die Karriereleiter zugänglich für jedermann
marktübliche Bezahlung, da ich Praktikant war, weiß ich ncihts über Sozialleistungen der Vollzeitmitarbeiter
der Zusammenhalt war immens
in dem Startup arbeiten einige 45+ und ich habe den Eindruck dass sie voll integriert sind und Spass dabei habem mit dem jungen Team zusammenzuarbeiten
Finanzchef24 hat zwei Geschäftsführer und beide sind wirklich souverän im Konfilktmgm
neue Rechner + Lcds. Passt soweit
wöchentlich wurden alle Tasks in einem Jour-Fix Review passiert und neue Aufgaben gestellt
Aufstiegchancen sind für jedermann möglich unabhängig von jeglichen Geschlechts .. usw.
War in diversen Abteilung wie Bizdev, Produktmgm, Sales. Somit stets spannende Tasks
So verdient kununu Geld.