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finanzen.de 
GmbH
Bewertung

Tolles Team, guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei finanzen.de GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, gute Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt, kaum Karrierechancen. Gute Mitarbeiter können nicht dauerhaft gehalten werden. Manchmal zu wenig Anerkennung. Zu wenig Urlaub.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung, besseres Gehalt und mehr Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen + gute Vorgesetzte. An der Atmosphäre gibt nix zu kritisieren.

Kommunikation

Sehr bemüht viel und transparent zu kommunizieren, was nicht immer gelingt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll. Der wichtigste Grund, warum ich jeden Tag gern auf Arbeit gegangen bin

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden und wenn, kann man diese zeitnah abfeiern. Fitnessstudio wird bezahlt und wenn man ein krankes Kind zu Hause hat, kann man z.B. Homeoffice machen

Vorgesetztenverhalten

Man ist sehr bemüht, Entscheidungen transparent zu halten und motiviert Mitarbeiter Feedback zu geben. Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut.

Interessante Aufgaben

Das hängt auch sehr von der entsprechenden Stelle. Nach 4 Jahren brauchte ich etwas Neues.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es eigentlich nicht.

Arbeitsbedingungen

Schon recht gut, mit Abstrichen: manches an arbeitsmaterial ist etwas veraltet und die Arbeitszeitflexibilität könnte noch besser sein, aber besser als bei vielen anderen.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja, größter Minuspunkt. Die Möglichkeit einer betriebl. Altersvorsorge ist vorhanden. Das Gehalt ist etwas zu gering.

Image

Man ist sehr um ein gutes Image bemüht und zum großen Teil klappt das auch alles. Das Team ist toll und die Atmosphäre ist gut. Allerdings sollte man sich von dem "wir sind ein tolles kleines Startup" - Image angsam verabschieden und "erwachsen" werden. Größe und Alter des Unternehmen passen nicht mehr zu diesem Image.

Karriere/Weiterbildung

Man ist bemüht, aber aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrierechancen begrenzt.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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