Auf dem absteigenden Ast
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in qualifiziertes Personal investieren, Neues wagen und sich auf die richtigen Dinge konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Das generelle Klima ist okay, aber alles ist sehr eingefahren. Man darf keine großen Erwartungen haben.
Kommunikation
Kommunikationspolitik oft fragwürdig. Aus einigen Sachen wird ein großes Geheimnis gemacht, obwohl durch den Flurfunk schon jeder längst Bescheid weiß. Schlechte Nachrichten gibt es nicht. Alles wird in bunte Wohlfühlsätze verpackt. Die Firmenwerte sind teilweise mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit: Man muss nicht länger bleiben als nötig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche. Realistische Ziele und langfristige Planung häufig Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist gewissermaßen vor Jahren stehen geblieben. Es gibt wenig Evolution und schon gar keine Revolution. Die täglichen Aufgaben sind recht ungleich verteilt. Einige Kollegen halten nur für ein paar Stunden am Tag den Platz warm ohne Nennenswertes zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich unterirdisch. Immer mehr Kollegen verlassen die Firma aus eben diesem Grund.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas lernen und sich entwickeln will, sollte sein Schicksal unbedingt selbst in die Hand nehmen. Wirkliche Karriere-Perspektiven gibt es für viele im Unternehmen nicht. Konkrete Weiterbildungsmaßnahmen sind eine Seltenheit.