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Finanztip 
Verbraucherinformation 
GmbH 
 
ein 
Unternehmen 
der 
Finanztip 
Stiftung
Bewertung

Anspruch prallt auf Wirklichkeit

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Finanztip Verbraucherinformation GmbH – ein Unternehmen der Finanztip Stiftung in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören und Kritik ernst nehmen
versuchen, den eigenen Ansprüchen zu genügen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung in mehreren Teams

Kommunikation

Management hält Informationen von untergeordneten Mitarbeitern fern und akkumuliert Herrschaftswissen

Kollegenzusammenhalt

der Zusammenhalt ist gut, wenngleich man wenig miteinander zu tun hat.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, kein Überprüfen der Arbeitszeiten, wer eine ausgeglichene Work-Life-Balance haben will, kann sie haben

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht ernst genommen sondern genervt weggewischt;
Vorgesetzte delegieren Aufträge von oben nach unten - in umgekehrter Richtung versickern Wünsche und Forderungen

Interessante Aufgaben

Website erfordert viel Pflegeaufwand; Kreativität ist nicht gefragt

Gleichberechtigung

wer ist in den höheren Funktionen und wer wurde mal befördert? mit Abstand mehr Männer

Umgang mit älteren Kollegen

es wird kein Unterschied zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern gemacht

Arbeitsbedingungen

seit Corona sind Mitarbeiter mehrheitlich im Homeoffice und gestalten ihre Arbeitsumgebung damit selbst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist wenig ausgeprägt

Gehalt/Sozialleistungen

von allein wird das Thema Gehalt in Jahresgesprächen nicht angesprochen und wer es tut, wird häufig abgewiesen
das Witzige ist dabei: Finanztip gibt gerne Tipps, wie man über das Gehalt verhandeln soll, aber als Arbeitgeber blockt die Firma lieber

Image

Widerspruch zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Karriere/Weiterbildung

Wer Weiterbildung einfordert, kann sie haben - so ist meine Erfahrung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf Kununu. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Finanztip zu teilen.

Deine Hinweise sind für uns von großer Bedeutung, und wir nehmen sie ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen Herausforderungen erlebt hast. Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitskultur zu optimieren.

Wir möchten betonen, dass uns das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Wir sind bestrebt, ein offenes und respektvolles Umfeld zu schaffen, in dem jede Stimme gehört wird und Kritik willkommen ist. Deine Anmerkungen zur Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten und zur Gleichberechtigung werden uns helfen, unsere internen Prozesse weiterhin stetig zu analysieren und zu verbessern.

Gleichzeitig freut es uns zu hören, dass du die Flexibilität bei der Work-Life-Balance und die Möglichkeiten zur Weiterbildung positiv wahrgenommen hast. Wir möchten weiterhin sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance haben und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.

Bezüglich des Themas Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir dein Feedback zur Kenntnis. Wir streben danach, faire und wettbewerbsfähige Konditionen zu bieten und werden in Zukunft noch mehr darauf achten, dass diese transparent und angemessen kommuniziert werden.

Was das Umwelt-/Sozialbewusstsein betrifft, setzen wir uns dafür ein, unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten und werden unsere Bemühungen in diesem Bereich verstärken.

Deine Bewertung ist für uns Ansporn, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unser Anspruch mit der Realität übereinstimmt. Wir möchten betonen, dass wir allen Mitarbeiter:innen, die uns verlassen, die Möglichkeit bieten, in Exit-Gesprächen ihre Meinung zu äußern. Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen.

Wenn du noch weitere Anliegen hast oder das Gespräch mit uns suchen möchtest, stehe ich dir - wie in der Vergangenheit auch schon - gerne weiterhin zur Verfügung. Schreib mir gerne oder ruf einfach durch!

Mit freundlichen Grüßen
Constanze von Heckel

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