Sicherer Job, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Außerdem kann man 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image (da kann der Arbeitgeber aber nichts für)
Verbesserungsvorschläge
Die Software sollte dringend grundlegend überarbeitet werden. Auch die Ergonomie der Arbeitsplätze sollte verbessert werden (überall anders gibt es höhenverstellbare Schreibtische, hier brauche ich dafür ein ärztliches Attest).
Image
Beliebt sind wir definitiv nicht, auch wenn wir einen wichtigen Job machen.
Work-Life-Balance
41-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß und schon gar nicht konkurrenzfähig ggü. der freien Wirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Man kann durchaus aufsteigen, dies ist aber in erheblichem Umfang abhängig vom Vorgesetzten. Wenn der einen nicht mag hat man verloren.
Gehalt/Benefits
Reich wird man bestimmt nicht, aber das Gehalt wird pünktlich gezahlt (ist aber eigentlich bare minimum)
Kollegenzusammenhalt
Es ist fast schon eine familiäre Atmosphäre, die Kolleginnen und Kollegen sind toll (die meisten jedenfalls.)
Vorgesetztenverhalten
Es kommt sehr drauf an, welchen Vorgesetzten man hat. Ich habe Glück mit meinem Vorgesetzten. Nur ab und zu ein Lob würde nicht schaden. Es werden hauptsächlich negative Dinge zur Sprache gebracht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz-Ausstattung grundsätzlich in Ordnung, aber die Software ist verbesserungswürdig. Es gibt nur wenige Tage, an denen alles einwandfrei funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit der Finanzverwaltung für Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber teilen.
Es freut mich sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit positiv hervorheben, denn ein gutes Miteinander ist aus meiner Sicht eine wichtige Grundlage für den Arbeitsalltag.
Gleichzeitig bedauere ich, dass Sie insbesondere bei Themen wie Software, Ergonomie, Arbeitszeitmodell und Image kritische Punkte wahrnehmen. Die Modernisierung unserer technischen Ausstattung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind Themen, mit denen wir uns fortlaufend beschäftigen. Mit dem Programm „Finanzverwaltung für Nordrhein-Westfalen“ verfolgen wir bereits das Ziel, die Chancen der fortschreitenden Digitalisierung – auch durch den zielgerichteten Einsatz moderner Technologien – mehrwertstiftend für unsere Beschäftigten sowie für die Bürgerinnen und Bürger zu nutzen.
Ihre Hinweise zur Führungskultur und zur Wertschätzung nehme ich ebenfalls ernst, wobei mir hier leider die konkreten Hintergründe fehlen, um dies öffentlich einordnen zu können. Rein aus meiner persönlichen Erfahrung wird Feedback und Entwicklung jedoch an vielen Stellen aktiv gefördert, auch wenn dies – wie Sie beschreiben – unterschiedlich wahrgenommen werden kann.
Gerne lade ich Sie ein, Ihre Anregungen und Erfahrungen vertraulich und anonym unter AG-Bewertung@fm.nrw.de mit uns zu teilen, da uns der direkte Austausch sehr wichtig ist. Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihren Beitrag.
Freundliche Grüße
Johanna aus dem Ministerium der Finanzen