Finatix 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefallen hat mir die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Die kurzen Kommunikationswege, die gute Zusammenarbeit im Team sowie die immer ansprechbare Geschäftsführung haben den Arbeitsalltag für mich positiv geprägt. Zudem habe ich die Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und das entgegengebrachte Vertrauen in die Mitarbeitenden sehr geschätzt. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an unterschiedlichen IT-Themen mitzuwirken, war ebenfalls ein großer Pluspunkt.

Verbesserungsvorschläge

Mein Verbesserungsvorschlag an den Arbeitgeber wäre, die Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten noch transparenter zu gestalten. Gerade bei neuen Projekten könnten Verantwortlichkeiten und Rollen klarer definiert werden, damit schneller entschieden und umgesetzt werden kann. Zudem könnten individuelle Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten stärker aufgezeigt werden, um Mitarbeitenden noch mehr Orientierung für ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen als offen, freundlich und unterstützend erlebt. Auch in arbeitsintensiven Phasen wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht, sodass es immer viel Spaß gemacht hat, in der Firma zu arbeiten.

Image

Das Image des Unternehmens habe ich insgesamt positiv wahrgenommen. Durch die fachliche Kompetenz, die Nähe zu den Kunden und die Qualität der Arbeit wurde ein guter Eindruck nach außen vermittelt. Es wurde auch für namenhafte Unternehmen gearbeitet. Gleichzeitig könnte die Sichtbarkeit am Markt und die Kommunikation der eigenen Stärken noch weiter ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit zum Homeoffice war ein großer Vorteil und hat meiner Meinung nach zu einer guten Work-Life-Balance beigetragen.

Karriere/Weiterbildung

Die fachliche Weiterentwicklung war durch neue Aufgaben und Projekte grundsätzlich möglich. Allerdings waren konkrete Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht immer klar definiert. Das hat jeder Mitarbeitende individuell mit der Geschäftsführung abgesprochen.

Gehalt/Benefits

Klar mehr geht immer. Für mich persönlich war die sehr flexible Homeofficegestaltung wichtiger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Miteinander im Unternehmen fand ich sehr gut. Es gab viele Team-Events. Beim Thema Umweltbewusstsein gibt es aus meiner Sicht noch Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise durch mehr Transparenz oder konkrete Maßnahmen, um Nachhaltigkeit stärker zu verankern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Man unterstützte sich gegenseitig, tauschte Wissen aus und arbeitete auch in anspruchsvollen Situationen als Team zusammen. Der Umgang miteinander war jederzeit freundlich, respektvoll und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft geprägt. Dadurch entstand ein angenehmes Arbeitsklima, in dem die Zusammenarbeit viel Freude gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Open-Door-Prinzip wird in diesem Unternehmen gelebt. Sowohl die Bereichsleitung als auch die Geschäftsführung waren für mich jederzeit ansprechbar und nahbar. Probleme aber auch neue Ideen konnten offen angesprochen werden. Dadurch hatte man das Gefühl mit seinen Themen ernst genommen zu werden. Besonders positiv war, dass Eigenverantwortung gefördert und viel Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Die technische Ausstattung war für ein IT-Unternehmen angemessen und ermöglichte ein effizientes Arbeiten. Positiv waren die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Verbesserungspotenzial gab es teilweise bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, um den Arbeitsalltag noch strukturierter zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation war insgesamt offen und transparent. Die Geschäftsführung war jederzeit ansprechbar und hatte stets ein offenes Ohr für Anliegen, Fragen oder Anregungen. Informationen wurden verständlich weitergegeben und Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Der respektvolle und wertschätzende Umgang mit allen Mitarbeitenden miteinander hat die Zusammenarbeit zusätzlich erleichtert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wurde während meiner Tätigkeit im Arbeitsalltag grundsätzlich gelebt. Da die Firma in der IT-Branche tätig ist, war der Frauenanteil erwartungsgemäß geringer, was sich auch im Unternehmen widerspiegelte. Die Geschäftsführung ist ausschließlich männlich besetzt, gleichzeitig gibt es jedoch auch erfahrene Frauen in Führungspositionen, insbesondere in der Bereichsleitung. Der Umgang miteinander war respektvoll und kompetenzorientiert, unabhängig von Geschlecht oder Position.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und boten immer wieder spannende neue Herausforderungen, insbesondere durch neue IT-Projekte und technische Themen. Für mich war aber nicht immer eindeutig, wie Projekte gestartet und weiterentwickelt werden oder wer die entsprechende Verantwortung übernimmt. Klarere Rollen und Zuständigkeiten hätten für mich die Umsetzung sicherlich noch unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Quartalsmeetings mit echten Feedback und Aktuelle Informationen zum Betrieb und allen Relevanten Prozessen.
Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen. Mitarbeiter können mit gestallten. Die Besten Kommunikation und Führungsstil den ich bisher Erlebt habe.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Diverse Interne Weiterbildungskurse und Möglichkeiten, Selbst Lernen in Arbeitszeit ist gestattet und geregelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Höfflich, Sachlich und Lösungsorierntiert.

Kommunikation

Offen, Direkt Lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Je nach Team, unterschiedlich, es gibt aber Möglichkeiten sich Creative firmenintern zu versuchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich wertgeschätzt und immer willkommen. Selbst wenn man einmal krank war kommt man nicht mit einem schlechten Gefühl auf Arbeit sondern geht auch wieder gern. Es gibt keine bösen Gedanken.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gern ins Büro, da sie Atmosphäre auf Arbeit einfach positiv ist. Selbst wenn manch Tätigkeit an sich manchmal anstrengend und stressig ist.

Image

Ich habe bisher fast nur positives gehört.

Work-Life-Balance

In Absprache mit den Kunden bisher immer alles sehr flexibel möglich. Intern ohnehin.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten für die Weiterbildung. Meine Weiterbildungen wurde angenommen und werden auch bezahlt.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein faires Gehalt und es wird auch pünktlich und immer zuverlässig ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie legen schon sehr viel Wert darauf.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit allen Kollegen mit denen ich bisher zu tun hatte sehr gut klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen bisher. Man wird als Mitarbeiter wert geschätzt und kann jederzeit anfragen für ein Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Ich kann mich nicht beschweren, ich habe jede Hard-, Software und Möbel bekommen für meine Arbeit.

Kommunikation

Bisher kaum etwas auszusetzen. Ich wurde immer gehört und es wird auch ausreichend kommuniziert. Nur in der Projektkommunikation muss man manchmal selbst nachfragen um zu wissen welcher Zeitraum für welche Aufgabe existiert.

Gleichberechtigung

Es gibt jetzt Gleichberechtigungsbeautragte um die Gleichberechtigung noch besser zu machen. Das finde ich einen wirklich guten Ansatz.

Interessante Aufgaben

Schwieriges Thema. Dazu muss man eben auch bedenken das es Kunden gibt die die interessanten Aufgaben anbieten die man umsetzen kann. Die Vorgesetzen versuchen aber interessante Projekte zu holen und es wird immer eine Lösung gefunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man aktiv an der Weiterentwicklung der Firma mitarbeiten kann und sich viel in die richtige Richtung entwickelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Auswahl der Projekte. Jedoch findet man immer eine Lösung

Arbeitsatmosphäre

Ist wirklich auf einem ausgezeichneten Niveau! Alle Mitarbeiter begegnen sich mit Respekt. Zudem wird stark darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter mit seiner aktuellen Lage im Unternehmen glücklich ist!

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Die Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung achtet stark auf die Einhaltung der im Vertrag geregelten Stunden. Es wird nie gefordert, länger zu bleiben. Es gibt mehr oder weniger Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungsbeauftragten, der sich aktiv um die Weiterbildung kümmert. Gerade zu meiner Anfangszeit habe ich sehr viel Zeit bekommen (je 1 Stunde pro Tag für 6 Monate), um meine Zertifizierung abzuschließen und mich in verschiedene arbeitsrelevante Themen einzuarbeiten!

Kollegenzusammenhalt

Könnte auch nicht besser sein. Jeder im Unternehmen ist top, man kann jeden ansprechen und bekommt einen tollen Gesprächspartner. Viele Mitarbeiter treffen sich auch nach der Arbeit und unternehmen etwas zusammen, wie z. B. Bouldern oder Joggen, gehen was trinken oder spielen gemeinsam nach der Arbeit im Büro oder zu Hause!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es nicht zu meckern. Die Tür steht jederzeit offen, die Geschäftsleitung hat immer Zeit und ist offen, wenn etwas nicht stimmt. Sie geht auch aktiv auf die Mitarbeiter zu und fragt nach, ob alles ok ist. Derzeit habe ich ein Projekt, in dem es nicht gepasst hat. Daraufhin hat die Geschäftsleitung mit mir eine Lösung gefunden und wird mich demnächst in ein anderes Projekt verschieben!

Arbeitsbedingungen

Neue, top ausgestattet Arbeitsplätze und sehr moderne Rechner! Höhenverstellbare Tische gibt es noch nicht an jedem Platz. Es wird aber Stück für Stück erweitert.

Kommunikation

Es gibt aller drei Monate ein Firmenmeeting über die aktuelle Lage, welche Projekte anstehen, wie es finanziell aussieht und wie die kurz- bis mittelfristige Entwicklung der Firma aussieht. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und kann jederzeit die Geschäftsleitung, sowie unsere HR Managerin ansprechen! Zudem kann man sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der entsprechenden Position sehr fair! Es gibt die betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Gleichberechtigung

Es wird stark auf Gleichberechtigung geachtet!

Interessante Aufgaben

Wie oben beschrieben kann man sich im Projektgeschäft nicht immer aussuchen, woran man arbeiten kann. Man wird vorher umfangreich informiert und hat ein aktives Mitbestimmungsrecht, in welches Projekt man gehen kann, wenn möglich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe meine Arbeit: meine Aufgaben, die Menschen, die Atmosphere. Ich kann tatsächlich sagen, dass ich jeden Tag gerne auf Arbeit gehe, selbst wenn es im Projekt mal doof läuft. Denn ich weiß, ich bin nicht allein, finde immer Hilfe oder Beistand. Auch weiß ich, dass meine Leistung gesehen und gewürdigt wird. Probleme werden offen besprochen und schwelen nicht ewig im Hintergund. Ich weiß, dass ich gefördert werde und ich mich weiterentwickeln kann. Wer in der Softwareentwicklung arbeiten will, dem kann ich das Unternehmen nur wärmstens ans Herz legen. Und ja, das klingt sicherlich, wie pure Werbung. Aber es ist wirklich so. Finatix ist tatsächlich mal ein Beispiel auf dem Arbeitsmarkt, das man mit einem guten Arbeitsgeber auch Spaß an seiner Arbeit haben kann!

Arbeitsatmosphäre

Die Werte vom Agilen Arbeiten nach Scrum - Fokus, Offenheit, Commitment, Mut und Respekt - werden hier nicht nur in der Broschüre genannt, sondern gelebt. Damit ergib sich eine tolle Arbeitsatmosphere.

Image

Das Image, was nach außen vermittelt wird, ist eins zu eins so in der Realität. Ich war auch am Anfang skeptisch, da das ja meistens nicht so ist. Aber bisher hat sich alles bewahrheitet, womit auch nach außen geworben wird.

Work-Life-Balance

Es wird intern darauf geachtet, dass gemachte Überstunden auch an einem anderen Zeitpunkt wieder abgebaut werden. Arbeitszeiten werden auch den Kunden gegenüber klar kommuniziert. Es gibt keinen 24h-Support und keine Forderung nach Bereitschaft nach dem Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Man hat jedes Jahr ein festes Mitarbeitergespräch. Da geht es darum, wie so das letzte Jahr lief. Und ein fester Bestandteil ist auch immer über Weiterbildungsmöglichkeiten zu reden und einen Plan für das nächste Jahr auszuarbeiten. Man kann aber auch einfach so zum Weiterbildungskoordinator gehen, wenn man eine bestimmte Weiterbildung, Zertifizierung, Konferenz, Workshop etc. besuchen will. In den meisten Fällen wird es möglich gemacht. Wie bei mir: Ich bekomme eine Product Owner Zertifizierung finanziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut/sehr gut. Die Vorgesetzten sind immer offen für eine Verhandlung und feilschen nie um jeden Cent!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier bemüht man sich stets: Buchhltung soll weitesgehend papierlos werden, Tickets für ÖPNV werden mit unterstützt, Frühe Technik/Naturwissenschaftliche Bildung wird unterstützt, eine Taschengeld App für Kinder zum Lernen des Umgangs mit Geld wurde programmiert, Sportvereine werden unterstützt, etc.
Die Mitarbeiter können immer Ideen mit einbringen und werden mit bei der Umsetzung mit eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Durch Firmenevents oder eigens geplante Team- oder Feierabendevents, entsteht eine gute Verbindung zwischen allen Mitarbeitern. Man hilft un unterstützt sich gegenseitig: egal ob mal beim gemeinsamen Mittagessen das Problem erörtert oder ob man in seiner Gilde ("Treffen der Berufsgruppe, z.B. Backend-Gilde, Frontend-Gilde, Product Owner-Gilde, etc.) Rat sucht - man wird nie allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und geben sich größte Mühe, neben all ihren Terminen, immer ein offenes Ohr zu haben. Die Tür steht - wortwörtlich - so oft es geht immer offen. Sie stellen sich auch Kritik und versuchen sich und das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Man ist so auf Augenhöhe, dass man auch mal mit Frust auf einen Kunden zu ihnen kommen kann und einfach angehört wird. Man sucht dann immer gemeinsam nach Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite an einem modernen Arbeitsplatz, der auch auf ergonomisches Arbeiten ausgelegt ist. Höhenverstellbarer Tisch, moderne Technik, Vertikalmaus, BT Headset. Alles was man benötigt kann man ansprechen und bekommt es gestellt.

Kommunikation

Man kann mit jedem Kollegen - egal ob alter Hase oder Praktikant - und jedem Vorgesetzten auf Augenhöhe kommuniziren, und das vom ersten Moment an.

Gleichberechtigung

Es wird nicht unterschieden, ob man Mann, Frau, Deutscher oder Ausländer ist. Jeder wird gleich aufgenommen. Um jeden wird sich gleich bemüht. Bei einer Schwanerschaft freut man sich und ist nicht genervt, dass jemand ausfällt. Übergabe und Wiedereinarbeitung werden geplant und vorbereitet. Wenn bei den auslädischen Kollegen, dass deutsch noch hapert, dann wird er mit einem Deutsch-Kurs und Language Tools unterstützt. Gleiches für alle Kollegen, wenn man Defizite entdeckt: man wird gefördert und nicht gekündigt.

Interessante Aufgaben

Es war großartig! Ich bin als Berufseinsteiger direkt von der Uni zu der Firma gekommen. Trotzdem wurde mir nach der Einarbeitung gleich voll vertraut und ich habe gleich das volle Maß an Verantwortung und Aufgabenvielfalt eines Product Owners übernehmen können. Als Product Owner arbeite ich mit dem Team, kommuniziere mit dem Kunden, treffe Absprachen, halte und verteile Informationen und dokumentiere diese auch. Ich liebe meinen Job, da ich nie monoton vor mich hin arbeiten muss.