18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Missverstandene agile Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro im Stadtzentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Geschäftsführer wissen nicht, was sie erreichen wollen :)
Verbesserungsvorschläge
Es besteht ein dringender Bedarf an Verbesserungen in den Bereichen Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter, um das Unternehmen zu einem attraktiveren Arbeitsplatz zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch eine positive Führung auf Team-Ebene geprägt, jedoch belasten intransparente Entscheidungen auf der Managementebene das Arbeitsklima. Es besteht ein deutlicher Bedarf an verbesserter Kommunikation und Transparenz seitens des Managements, um ein kohärentes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Image
Keiner kennt das Unternehmen. Sogar die Sales Managerin sagte, dass die potenziellen Kunden noch nie von diesem Unternehmen gehört hätten.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice war eine Zeiteinteilung sehr gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
In den Stellenausschreibungen wurde unter den Benefits die Möglichkeit zur Weiterbildung angepriesen. Allerdings beschränkte sich meine Weiterbildung darauf, mich lediglich auf Plattformen zu registrieren, ohne jeglichen Beitrag zu meiner persönlichen oder beruflichen Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Ahnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab Mülltrennung im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Als ich anfing, nahm ich an einem Teamevent teil, doch keiner versuchte, mit mir zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genauso geschätzt wie die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier sehr gemischte Gefühle. Es sieht so aus, als wollten sie in der Freizeit Tischtennis spielen und in der Mittagspause Yoga machen. Aber wenn es um die Zusammenarbeit geht, vermitteln sie einem ein extremes Maß an Stress, dass man es bedauert, 30 Minuten der Arbeitszeit mit Tischtennis zu verbringen.
Arbeitsbedingungen
Es war ziemlich gut.
Kommunikation
Es war leider häufig der Fall, dass Fehler auf eine verletzende Weise korrigiert wurden. Zudem herrschte ein Mangel an Kommunikation zwischen den Abteilungen. Entscheidungen seitens des Managements werden ohne ausreichende Erklärungen getroffen und umgesetzt, was zu erheblicher Frustration bei den Mitarbeitern führt.
Gleichberechtigung
Ich hatte das unangenehme Gefühl, dass Rassismus und Diskriminierung existierten.
Interessante Aufgaben
Na ja, wenn du das Gefühl hast, in die Extreme zu gehen, ist das ein Ort für dich.
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Moderner Arbeitgeber mit dem individuellen Mitarbeiter im Fokus
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Verhältnis, Arbeiten auf Augenhöhe, ein großes miteinander
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Offene Kommunikation, offene Feedback Kultur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und viel Fokus auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes internes Mentoring und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch das Projektgeschäft kommt man gut herum und sieht viele spannende große Projekte – meist ist man so immer für 1–2 Jahre in einem Projekt und wechselt dann woanders hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Ortsüblich – also im Bundesdurchschnitt eher schlecht – Für Leipzig geht es aber.
Interessante Aufgaben
Finatix macht Projektgeschäft. Das ist immer Abwechslung drin – mal besser mal, weniger gut – aber es gibt immer ein offenes Ohr wenn ein Projekt mal nicht zu ertragen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist echt gut. Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen geschenkt und es gibt abwechslungsreiche Projekte.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass keine Überstunden gemacht werden. Sollten doch mal welche anfallen, sollten diese so schnell wie möglich wieder genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem Mitarbeiter geboten Weiterbildungen zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird bei der Finatix GmbH groß geschrieben.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden durch die Geschäftsleitung in regelmäßigen Abständen auf den neusten Stand gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eher durchschnittlich bezahlt aber es gibt einige Zusatzvergütungen wie z.B. Jobticket und Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Agilen werte werden hier sehr gelebt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeit nicht überschritten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem Mitarbeiter angeboten Weiterbildungen zu besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben bei der Finatix GmbH.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Teams ist sehr gut. Es sind alle auf dem neusten Stand und es werden immer alle Fragen beantwortet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bundesdurchschnitt eher unterdurchschnittlich, aber es gibt Zusatzleistungen wie z.B. BAV, und Jobticket.
Interessante Aufgaben
Es sind viele verschiedene und abwechslungsreiche Aufgaben. Sollte ein Mitarbeiter mit seinen aktuellen Aufgaben nicht zufrieden sein, wird versucht neue und spannende Aufgaben für diesen Mitarbeiter zu finden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die agilen Werte werden hier großgeschrieben und auch gelebt.
Image
Ich glaube wir wissen zu schätzen, was wir an unserem Arbeitgeber haben und tragen das auch nach Außen.
Work-Life-Balance
Du kannst individuell über deine Stunden und deine Arbeitswoche verhandeln, die Geschäftsleitung ist sehr entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Einerseits gibt es keine Hierarchien, auf persönliche Weiterbildung wird aber geachtet. Es gibt zum Beispiel die Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen oder Zeit für eine regelmäßige Weiterbildung zu erhalten. Außerdem gibt es Mentoren Programme und Gespräche zur individuellen Zufriedenheit und Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Zusatzleistungen wie z.B. ein Jobticket und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Kollegenzusammenhalt
Wir treffen uns auch gerne außerhalb der Arbeitszeit zum z.B. gemeinsamen Sport machen, Wandern o.a.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist sehr jung, aber der Umgang miteinander ist allgemein sehr wertschätzend, natürlich auch älteren Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung versucht Entscheidungen transparent zu machen und Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen alle Mitarbeiter über Vorgänge in der Firma und den aktuellen Stand der Projekte informiert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt aktuell wenig Frauen im Unternehmen, was vermutlich der Branche geschuldet ist. Es wird aber keinen Unterschied zwischen den Mitarbeitenden gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abhängig von dem Projekt in dem man aktuell arbeitet. Man kann aber auch Wünsche äußern, wenn man Interesse an einem bestimmten tech stack hat bzw. Es gibt ein Weiterbildungskontingent, das man auch für Weiterbildung über das Projekt hinaus nutzen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber, der sich auch für den Menschen interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man aktiv an der Weiterentwicklung der Firma mitarbeiten kann und sich viel in die richtige Richtung entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Auswahl der Projekte. Jedoch findet man immer eine Lösung
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich auf einem ausgezeichneten Niveau! Alle Mitarbeiter begegnen sich mit Respekt. Zudem wird stark darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter mit seiner aktuellen Lage im Unternehmen glücklich ist!
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Die Mitarbeiter sind alle sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung achtet stark auf die Einhaltung der im Vertrag geregelten Stunden. Es wird nie gefordert, länger zu bleiben. Es gibt mehr oder weniger Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungsbeauftragten, der sich aktiv um die Weiterbildung kümmert. Gerade zu meiner Anfangszeit habe ich sehr viel Zeit bekommen (je 1 Stunde pro Tag für 6 Monate), um meine Zertifizierung abzuschließen und mich in verschiedene arbeitsrelevante Themen einzuarbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Könnte auch nicht besser sein. Jeder im Unternehmen ist top, man kann jeden ansprechen und bekommt einen tollen Gesprächspartner. Viele Mitarbeiter treffen sich auch nach der Arbeit und unternehmen etwas zusammen, wie z. B. Bouldern oder Joggen, gehen was trinken oder spielen gemeinsam nach der Arbeit im Büro oder zu Hause!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, ob es ältere oder jüngere Kollegen gibt. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es nicht zu meckern. Die Tür steht jederzeit offen, die Geschäftsleitung hat immer Zeit und ist offen, wenn etwas nicht stimmt. Sie geht auch aktiv auf die Mitarbeiter zu und fragt nach, ob alles ok ist. Derzeit habe ich ein Projekt, in dem es nicht gepasst hat. Daraufhin hat die Geschäftsleitung mit mir eine Lösung gefunden und wird mich demnächst in ein anderes Projekt verschieben!
Arbeitsbedingungen
Neue, top ausgestattet Arbeitsplätze und sehr moderne Rechner! Höhenverstellbare Tische gibt es noch nicht an jedem Platz. Es wird aber Stück für Stück erweitert.
Kommunikation
Es gibt aller drei Monate ein Firmenmeeting über die aktuelle Lage, welche Projekte anstehen, wie es finanziell aussieht und wie die kurz- bis mittelfristige Entwicklung der Firma aussieht. Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und kann jederzeit die Geschäftsleitung, sowie unsere HR Managerin ansprechen! Zudem kann man sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der entsprechenden Position sehr fair! Es gibt die betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
Gleichberechtigung
Es wird stark auf Gleichberechtigung geachtet!
Interessante Aufgaben
Wie oben beschrieben kann man sich im Projektgeschäft nicht immer aussuchen, woran man arbeiten kann. Man wird vorher umfangreich informiert und hat ein aktives Mitbestimmungsrecht, in welches Projekt man gehen kann, wenn möglich!
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Super Arbeitsplatz - Tolles Team, tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, locker, verständnisvoll, Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Privat und Arbeit kann man schaffen, hier auf jeden Fall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und sogar gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einmalig!
Freundschaftlich, immer nett, offen, ehrlich, jeder hilft jedem. Statt schlecht über andere zu reden versucht man sich gegenseitig zu unterstützen und Probleme gemeinsam zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, für jeden Spaß zu haben, bei ernsten Themen immer da
Gleichberechtigung
Alle sind gleich und jeder ist besonders
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die Finatix würde ich jederzeit weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, man fühlt sich wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit unheimlich guter Arbeitsatmosphere - nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meine Arbeit: meine Aufgaben, die Menschen, die Atmosphere. Ich kann tatsächlich sagen, dass ich jeden Tag gerne auf Arbeit gehe, selbst wenn es im Projekt mal doof läuft. Denn ich weiß, ich bin nicht allein, finde immer Hilfe oder Beistand. Auch weiß ich, dass meine Leistung gesehen und gewürdigt wird. Probleme werden offen besprochen und schwelen nicht ewig im Hintergund. Ich weiß, dass ich gefördert werde und ich mich weiterentwickeln kann. Wer in der Softwareentwicklung arbeiten will, dem kann ich das Unternehmen nur wärmstens ans Herz legen. Und ja, das klingt sicherlich, wie pure Werbung. Aber es ist wirklich so. Finatix ist tatsächlich mal ein Beispiel auf dem Arbeitsmarkt, das man mit einem guten Arbeitsgeber auch Spaß an seiner Arbeit haben kann!
Arbeitsatmosphäre
Die Werte vom Agilen Arbeiten nach Scrum - Fokus, Offenheit, Commitment, Mut und Respekt - werden hier nicht nur in der Broschüre genannt, sondern gelebt. Damit ergib sich eine tolle Arbeitsatmosphere.
Image
Das Image, was nach außen vermittelt wird, ist eins zu eins so in der Realität. Ich war auch am Anfang skeptisch, da das ja meistens nicht so ist. Aber bisher hat sich alles bewahrheitet, womit auch nach außen geworben wird.
Work-Life-Balance
Es wird intern darauf geachtet, dass gemachte Überstunden auch an einem anderen Zeitpunkt wieder abgebaut werden. Arbeitszeiten werden auch den Kunden gegenüber klar kommuniziert. Es gibt keinen 24h-Support und keine Forderung nach Bereitschaft nach dem Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jedes Jahr ein festes Mitarbeitergespräch. Da geht es darum, wie so das letzte Jahr lief. Und ein fester Bestandteil ist auch immer über Weiterbildungsmöglichkeiten zu reden und einen Plan für das nächste Jahr auszuarbeiten. Man kann aber auch einfach so zum Weiterbildungskoordinator gehen, wenn man eine bestimmte Weiterbildung, Zertifizierung, Konferenz, Workshop etc. besuchen will. In den meisten Fällen wird es möglich gemacht. Wie bei mir: Ich bekomme eine Product Owner Zertifizierung finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut/sehr gut. Die Vorgesetzten sind immer offen für eine Verhandlung und feilschen nie um jeden Cent!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bemüht man sich stets: Buchhltung soll weitesgehend papierlos werden, Tickets für ÖPNV werden mit unterstützt, Frühe Technik/Naturwissenschaftliche Bildung wird unterstützt, eine Taschengeld App für Kinder zum Lernen des Umgangs mit Geld wurde programmiert, Sportvereine werden unterstützt, etc.
Die Mitarbeiter können immer Ideen mit einbringen und werden mit bei der Umsetzung mit eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Durch Firmenevents oder eigens geplante Team- oder Feierabendevents, entsteht eine gute Verbindung zwischen allen Mitarbeitern. Man hilft un unterstützt sich gegenseitig: egal ob mal beim gemeinsamen Mittagessen das Problem erörtert oder ob man in seiner Gilde ("Treffen der Berufsgruppe, z.B. Backend-Gilde, Frontend-Gilde, Product Owner-Gilde, etc.) Rat sucht - man wird nie allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man begegnet sich auf Augenhöhe: die älteren Kollegen stellen sich nicht über die Jüngeren und umgekehrt genauso. Im Gegenteil, man lernt von einander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und geben sich größte Mühe, neben all ihren Terminen, immer ein offenes Ohr zu haben. Die Tür steht - wortwörtlich - so oft es geht immer offen. Sie stellen sich auch Kritik und versuchen sich und das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Man ist so auf Augenhöhe, dass man auch mal mit Frust auf einen Kunden zu ihnen kommen kann und einfach angehört wird. Man sucht dann immer gemeinsam nach Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite an einem modernen Arbeitsplatz, der auch auf ergonomisches Arbeiten ausgelegt ist. Höhenverstellbarer Tisch, moderne Technik, Vertikalmaus, BT Headset. Alles was man benötigt kann man ansprechen und bekommt es gestellt.
Kommunikation
Man kann mit jedem Kollegen - egal ob alter Hase oder Praktikant - und jedem Vorgesetzten auf Augenhöhe kommuniziren, und das vom ersten Moment an.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden, ob man Mann, Frau, Deutscher oder Ausländer ist. Jeder wird gleich aufgenommen. Um jeden wird sich gleich bemüht. Bei einer Schwanerschaft freut man sich und ist nicht genervt, dass jemand ausfällt. Übergabe und Wiedereinarbeitung werden geplant und vorbereitet. Wenn bei den auslädischen Kollegen, dass deutsch noch hapert, dann wird er mit einem Deutsch-Kurs und Language Tools unterstützt. Gleiches für alle Kollegen, wenn man Defizite entdeckt: man wird gefördert und nicht gekündigt.
Interessante Aufgaben
Es war großartig! Ich bin als Berufseinsteiger direkt von der Uni zu der Firma gekommen. Trotzdem wurde mir nach der Einarbeitung gleich voll vertraut und ich habe gleich das volle Maß an Verantwortung und Aufgabenvielfalt eines Product Owners übernehmen können. Als Product Owner arbeite ich mit dem Team, kommuniziere mit dem Kunden, treffe Absprachen, halte und verteile Informationen und dokumentiere diese auch. Ich liebe meinen Job, da ich nie monoton vor mich hin arbeiten muss.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Finatix durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Finatix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Finatix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.