Schlechte Führungsebene, veraltete Unternehmenskultur, wenig Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die tollen Kolleg*innen eine tolle Arbeitsatmosphäre; selbstverständliche Überstunden und entsprechendes Stresslevel wird aber nicht gewertschätzt.
Image
Nach einiger Zeit scheint niemand mehr wirklich zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
kleine Seminare möglich; größere Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen, wenn man sich vertraglich für das Unternehmen verpflichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES wird ausgedruckt. Mehrfach; keine Mülltrennung. Kein nachhaltiges Denken.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Vorgesetztenverhalten
Führung ist nicht aufgrund von Qualifikation in der Position, sondern durch familiäre Umstände; mangelnde Kompetenz schlägt sich leider auf den Arbeitsalltag nieder.
Arbeitsbedingungen
Gehaltserhöhungen möglich, aber fallen sehr klein aus; Mindesturlaub, keine Boni o.Ä.
Kommunikation
Man muss genau bedenken, wie man was formuliert, um der Führung etwas zu vermitteln. Keine Feedbackgespräche, sher selten Mitarbeitergespräche. Auf Nachfrage sind persönliche Gespräche möglich.
Interessante Aufgaben
Vilfältige Projekte, da "alles angenommen wird"; viel möglich, wenn man mit Einsatz dahinter steht.