2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Planlosigkeit von A bis Z
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Heide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht, alle nicken nicht nachvollziehbare Entscheidungen ab und verdrehen innerlich die Augen. Uralte IT-Ausstattung und Büroeinrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Das Positivste waren die Kolleg:innen, die allerdings meistens nicht lange blieben.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unstrukturierte Geschäftsführung, keine Unternehmensstrategie vorhanden, heute hü und morgen hott. Studentische Aushilfe wird auch mal in Abwesenheit als Handlanger bezeichnet.
Kommunikation
Es wird viel geredet, wovon das Meiste im Sande verläuft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führungsebene, veraltete Unternehmenskultur, wenig Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die tollen Kolleg*innen eine tolle Arbeitsatmosphäre; selbstverständliche Überstunden und entsprechendes Stresslevel wird aber nicht gewertschätzt.
Image
Nach einiger Zeit scheint niemand mehr wirklich zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
kleine Seminare möglich; größere Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen, wenn man sich vertraglich für das Unternehmen verpflichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES wird ausgedruckt. Mehrfach; keine Mülltrennung. Kein nachhaltiges Denken.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Vorgesetztenverhalten
Führung ist nicht aufgrund von Qualifikation in der Position, sondern durch familiäre Umstände; mangelnde Kompetenz schlägt sich leider auf den Arbeitsalltag nieder.
Arbeitsbedingungen
Gehaltserhöhungen möglich, aber fallen sehr klein aus; Mindesturlaub, keine Boni o.Ä.
Kommunikation
Man muss genau bedenken, wie man was formuliert, um der Führung etwas zu vermitteln. Keine Feedbackgespräche, sher selten Mitarbeitergespräche. Auf Nachfrage sind persönliche Gespräche möglich.
Interessante Aufgaben
Vilfältige Projekte, da "alles angenommen wird"; viel möglich, wenn man mit Einsatz dahinter steht.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fincke Werbung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fincke Werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.