Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fincke Werbung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Positivste waren die Kolleg:innen, die allerdings meistens nicht lange blieben.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fincke Werbung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach einiger Zeit scheint niemand mehr wirklich zufrieden zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kleine Seminare möglich; größere Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen, wenn man sich vertraglich für das Unternehmen verpflichtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fincke Werbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Fincke Werbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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