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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FYE International Recruiting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings gewährleisten den Informationsfluss im Team. Moderne Kommunikationsmittel stehen zur Verfügung .
Kollegen stehen mit Rat & Tat zur Seite.
Gesundheitsbewusstsein wird gefördert, Urlaubsanträge werden fair und unkompliziert bearbeitet, die Vereinbarung von Beruf & Familie wird unterstützt.
Der Vorgesetzte lobt bei guter Leistung. Der Vorgesetzte hat immer dazu beigetragen, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht
Es gab regelmässige Meetings über Erfolg, Ergebnisse und Gewinne. Ich habe immer die notwendige Information für meine Arbeit bekommen
Der Vorgesetzte lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah, fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen.