Abwechslungsreiche Projekte - faires und kameradschaftliches Miteinander - Leistungsorientiertes Gehalt
Kommunikation
Offene und regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsführung. Auf allen Ebenen werden Informationen uneigennützig geteilt. Einzelne Ausnahmen stellen die Minderheit dar.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im lokalen Team und auch im gesamten Unternehmen. Man hilft sich gegenseitig projektübergreifend.
Work-Life-Balance
Es werden viele Optionen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Auch kritische Themen können mit den Vorgesetzen offen und ergebnisoffen besprochen werden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der extrem guten Auftragslage gibt es immer mehr als ein Projekt zur Auswahl. Durch kurzfristige Aufträge übernimmt mna aber auch mal ein Projekt, welches nicht 100% den eigenen Kenntnissen entspricht. Der Vertrieb und das Management geben allerdings die größte Mühe, dies zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Es wird mit Nachdruck nach neuen weiblichen Talenten gesucht und geworben
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunder Altersmix in dem jeder seine Stärken ausspielen kann und die Generationen sich gegenseitig respektieren.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt steht das Thema nicht so im Fokus, was für mich aber absolut OK ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt. Leistung wird monetär gewürdigt.
Image
In der Branche nicht unbedingt bekannt. Wenn Kunden mit findic zusammengearbeitet haben jedoch TOP.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Optionen geboten von LinkedIn Online Seminaren bis zu Zertifizierungen. Strategische Lernthemen werden durch Inhouse-Lerngruppen und Mentoren vermittelt und dienen der Vorbereitung zur Zertifizierung.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Hab vielen Dank für deine Bewertung.
Die Themen Umwelt- /Sozialbewusstsein wollen wir weiter vorantreiben. Solltest du eine Idee haben, komme gerne auf mich zu.
Ich freue mich über einen Austausch.