Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FINDIQ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super spannend, schnelles Kundenfeedback
Unsere Geschäftsführung ist sehr dankbar für die Aufgaben, die tagtäglich erledigen und zeigt dieses offen.
Da das Team sehr klein ist, und sind Information schnell verteilt. Auch die Möglichkeit, über MS Teams und den monatlichen Reporting, Informationen zu halten, wird genutzt.
Ich empfinde den Kollegen Zusammenhalt als überragend. Wir arbeiten gemeinsam ein großes Ziel und gehen dabei offen mit Schwächen und Stärken um.
Aufgrund des kleinen Teams überragt die Arbeit. Dennoch sind Arbeitsort und Arbeitszeit größtenteils flexibel im Team abstimmbar.
Die Möglichkeiten von den Arbeitsaufenthalten an anderen Orten wird gefördert. Auch eine Workations sind machbar.
Kann schon mal stressig werden über wenige Tage, man hat aber auch entsprechend.