Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FindYou Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden transparent kommuniziert, Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden - alles erfolgt auf Augenhöhe. Auch über die eigene Entwicklung und die Ziele wird regelmäßig in Reflexionen gesprochen - Vorgesetzte geben da kleine Impulse, schreiben aber nichts vor. Hier wird mit viel Vertrauen gehandelt.
Exzellent - es wird Hand-in-Hand gearbeitet, wir unterstützen uns gegenseitig und halten uns auch mal den Rücken frei. Vertrauen, sowie die Kommunikation spielen hierbei natürlich auch eine große Rolle.
Wer den Bereich kennt, weiß: 9-5 funktioniert hier eher mäßig. Eine gewisse Flexibilität sollte man mitbringen, wie auch eine gute Struktur. Da wir hier die Gelegenheit haben sowas wie "Unternehmer im Unternehmen" zu sein, ist es voll und ganz unsere Verantwortung, wie wir unsere Zeit nutzen. Druck existiert hier nicht, wir achten aufeinander und haben auch Respekt vor der Freizeit unserer Kollegen. Urlaub ist vollkommen selbstverständlich.
Die Vorgesetzten arbeiten gemeinsam mit dem Team - sie führen nicht nur, sie gehen mit dem besten Beispiel voran. Sie sind kritikfähig, nehmen Hinweise und Verbesserungsvorschläge an und setzen diese schnell um. Ziele bestimmt jeder einzelne von uns selbst - die Vorgesetzten helfen uns lediglich diese zu erreichen. Wichtige Entscheidungen werden transparent mitgeteilt, in viele werden auch die Mitarbeiter miteinbezogen. Konflikte werden angemessen gehandhabt.
Dieser Job bringt eine Menge spannender Aufgaben mit sich - Langeweile ist hier nicht möglich. Je nach Ziel und aktuellem Fokus unterscheiden sich die Aufgaben in der Intensität. Abwechslung findet hier eigentlich permanent statt - ich liebe diesen Job.
Ich übertreibe nicht, wenn ich sage: ich habe mich noch nie bei der Arbeit wohler gefühlt. Jeder von uns ist anders und hat den Raum dafür. Es herrscht eine harmonische Stimmung, wir meistern unsere Herausforderung gemeinsam, lachen zusammen, helfen einander etc. Wertschätzung wird hier wirklich gelebt.