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Bewertung

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Top Arbeitgeber, loyal, kommunikativ, innovativ, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten mit verantwortungsvollen Aufgaben(bereichen) mit gewissem Spielraum macht in dem angenehmen Arbeitsklima und Umfeld Spaß. Die offene Kommunikation und Loyalität schätze ich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Dinge zu verbessern, woran aber gerne gearbeitet wird. Manchmal fehlt im ersten Anlauf etwas an Verständnis, aber insgesamt gibt es nichts gravierendes.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an Verbesserungen arbeiten und regelmäßig Feedback dazu einholen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und vertrautes Betriebsklima.

Kommunikation

Es wird bereits viel kommuniziert, aber nicht alles.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt mit Kollegen und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit, Homeoffice, Rücksicht Termine

Vorgesetztenverhalten

Absprache mit Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufkommen wird weiter aufgeteilt, wurde also verbessert.

Gleichberechtigung

Kollegen passen ins Team, Aufteilung ungefähr gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und weiter ausgebaut.

Arbeitsbedingungen

Wurde verbessert und sogar Büro umgezogen für mehr Komfort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist vorhanden und es wird auf Effizienz geachtet.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, Abteilungsleiter entsprechend vergütet, Sozialleistungen, frühzeitige Zahlung. Es fehlt eine regelmäßige Anpassung/Erhöhung.

Image

Sehr gutes Image intern und extern. Entsprechende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, sowie mit Kollegen und privat.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert für Mitarbeiter und Führungskräfte. Keine regelmäßigen Weiterbildungen, aber auf Nachfrage.

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